Több mint 20 000 diák vesz részt a digitális emberi erőforrásokkal és mesterséges intelligenciával foglalkozó állásbörzén

Több mint 20 000 diák vett részt a „Digitális emberi erőforrások – a siker kulcsa a mesterséges intelligencia korszakában” témájú szakmai gyakorlati és állásbörzén május 18-án a Ho Si Minh-városi Banki Egyetemen.

Truong Tien Si mester, a Ho Si Minh-városi Banki Egyetem Hallgatói és Üzleti Kapcsolatok Központjának igazgatóhelyettese szerint a „Digitális emberi erőforrások – A siker kulcsa a mesterséges intelligencia korszakában” témájú állásbörzén az iskola el szeretné kísérni a diákokat a digitális átalakulás, a munkaerő technológiai alkalmazkodásának trendjében, és segíteni szeretné őket a technológia és a mesterséges intelligencia korszakában.

Nagyszámú diák érkezett a május 18-án megrendezett Gyakornoki és Állásbörzére, melynek témája: „Digitális emberi erőforrások – A siker kulcsa a mesterséges intelligencia korszakában”.

FOTÓ: LE THANH

„A fesztivál 60 standot vonzott a pénzügy, a banki szektor, a technológia, a logisztika vezető hazai és külföldi vállalataitól... több ezer gyakornoki és álláslehetőséget kellett toborozni a diákok számára” – tájékoztatott Truong Tien Si mester.

A diákok az állásbörzén ismerkednek meg a vállalkozások toborzással kapcsolatos információival.

FOTÓ: LE THANH

A fesztiválon több mint 1000 álláshely közül lehet választani, havi 10-15 millió vietnami dong közötti fizetéssel, melyeket a vállalkozók és bankok keresnek azonnali munkavégzésre.

Dr. Nguyen Duc Trung docens, a Ho Si Minh-városi Banki Egyetem igazgatója szerint az iskola jelenleg közel 16 000 hallgatót, gyakornokot és posztgraduális hallgatót képz. Minden évben közel 4000 magasan képzett humánerőforrást biztosít az ipar és a társadalom számára, jelentősen hozzájárulva az ország társadalmi-gazdasági fejlődéséhez. Megalapítása és fejlődése során közel 50 év alatt az iskola több mint 50 000 magasan képzett humánerőforrást biztosított a társadalom számára, és számos öregdiákja és hallgatója kulcspozíciókat tölt be politikai és társadalmi szervezetekben, valamint üzleti szervezetekben.

A diákok közvetlenül találkozhatnak a toborzó cégek képviselőivel az állásbörzén.

FOTÓ: LE THANH

Dr. Nguyen Duc Trung docens elmondta: „A képzési folyamat során az iskola nagy figyelmet fordít a hallgatók és a gyakornokok tanórán kívüli tevékenységeibe való befektetésre, hogy olyan emberi erőforrásokat hozzon létre, amelyek nemcsak szakmailag jók, hanem gyorsan alkalmazkodnak a munkafolyamatokban bekövetkező változásokhoz is, különösen a digitális átalakulás, a digitális technológia és a mesterséges intelligencia erőteljes alkalmazásának jelenlegi trendjében.”

Forrás: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm