A "két kiválóság" mozgalom terjesztése az Agribank fiókjaiban.

A tartományi Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Bank ( Agribank ) fiókjainak női tisztviselői és alkalmazottai, akik a teljes rendszer munkaerő-állományának több mint 54%-át teszik ki, beosztásuktól függetlenül mindig arra törekszenek, hogy kimagaslóan teljesítsenek a rájuk bízott feladatokban, és aktívan részt vegyenek a „Kiváló banki munkában, kiváló háztartási feladatokban” elnevezésű versenyben.

Női Agribank Thanh Hoa alkalmazott: „Kiváló a munkahelyen, otthon is ügyes.”

Az Agribank fiókjaiban minden évben megrendezik a „Kiváló banki, hozzáértő házimunkában” elnevezésű versenyt, a nemek közötti egyenlőséggel és a nők előmenetelével kapcsolatos programok és cselekvési tervek végrehajtásával összefüggésben. Ugyanakkor az egységek különös figyelmet fordítanak a női alkalmazottak jogos jogainak és érdekeinek védelmére, valamint annak biztosítására, hogy nyugodtan dolgozhassanak, és fejlesszék képességeiket és erősségeiket.

A tartományban található Agribank fiókok igazgatótanácsai következetesen prioritásként kezelik és hatékonyan végrehajtják a nemek közötti egyenlőségre irányuló kezdeményezéseket, kedvező feltételeket teremtve a női alkalmazottak számára képességeik fejlesztéséhez, valamint erőfeszítéseik és intellektusuk hozzájárulásához az egység fejlesztéséhez. Ennek eredményeként a fiókokban az osztályoktól felfelé vezető pozíciókat betöltő női alkalmazottak aránya folyamatosan növekszik. Ez azt mutatja, hogy az ezekben az egységekben dolgozó nők mindig arra törekszenek, hogy kimagasló teljesítményt nyújtsanak, miközben teljesítik szakmai feladataikat, miközben biztosítják, hogy betöltsék családjukkal szembeni szerepüket és felelősségüket is, összhangban a „Kiváló banki ügyintézésben, kiváló otthon” emulációs mozgalom szellemében.

Továbbá az Agribank fiókjainak női káderei, szakszervezeti tagjai és alkalmazottai úttörő és aktív szerepet vállaltak a szociális jóléti tevékenységekben, készségesen megosztva, elkísérve és támogatva az embereket és az ügyfeleket humanitárius és jótékonysági tevékenységek révén a tartomány egész területén, például: iskolák, egészségügyi állomások és szegényházak építésének támogatása; közel 10 000 Tet-ajándék adományozása szegény háztartásoknak és a politikai támogatásban részesülő családoknak, 1,5 milliárd VND értékben. Szakmai feladataik sikeres ellátása mellett az Agribank fiókjainak női szakszervezeti tagjai és alkalmazottai aktívan részt vesznek közösségi tevékenységekben is, az Agribank fiókjainak kádereivel, alkalmazottaival és dolgozóival együtt hozzájárulva az Agribank gyönyörű kultúrájának ápolásához és építéséhez kulturális, szociális jóléti és sporttevékenységek révén.

A banki munkában való kiemelkedő teljesítményük mellett az Agribank fiókjaiban dolgozó női alkalmazottak arra törekszenek, hogy munkájukat tudományosan és racionálisan szervezzék meg, hogy gondoskodjanak családjukról, felépítsék, fenntartsák és megvédjék azt, teljesítsék lányként, feleségként és anyaként rájuk háruló kötelességeiket és felelősségüket, egészséges és jól nevelt gyermekeket neveljenek, és olyan családokat építsenek, amelyek „virágzóak, egyenlőek, haladó szelleműek és boldogok”.

Elmondható, hogy a tartományi Agribank fiókjaiban dolgozó női káderek, alkalmazottak és dolgozók körében a „Kiváló banki, jártas a házimunkában” elnevezésű mozgalom gyakorlatilag hozzájárult a virágzó, egyenlő, progresszív és boldog családok építéséhez. Ennek eredményeként minden évben a nők több mint 96%-át ismerik el a „Kiváló banki, jártas a házimunkában” címmel, és sokan közülük elismerésben részesültek a párttól, az államtól, a bankszektortól és a különböző szintű szakszervezetektől, és fontos pozíciókat töltöttek be egységeiken belül.

Szöveg és fotók: Luong Khanh

Forrás