A fizetések átláthatósága – fontos tényező a tehetségek vonzásában és megtartásában?

[hirdetés_1]

A tisztességes fizetés/jutalmazás nemcsak a munkavállalók munkamotivációját segíti elő, hanem számos hosszú távú előnnyel is jár a vállalkozás számára.

A fizetések átláthatósága - fontos tényező a tehetségek vonzásában és megtartásában? - 1

Igazságszolgáltatás

A pontos bérszámfejtés segít biztosítani a méltányosságot. Ez segít az alkalmazottaknak abban, hogy magabiztosak és elégedettek legyenek a vállalkozással, amikor olyan fizetést kapnak, amely tükrözi az egyéni erőfeszítéseiket és hozzájárulásukat.

A pontos bérszámfejtés segít pozitív munkakörnyezetet teremteni, növeli az alkalmazottak elkötelezettségét és elkötelezettségét a vállalat iránt, ezáltal segítve a vállalkozás fenntartható fejlődését.

Motivációt teremteni a munkához

A megfelelő kompenzáció/juttatások fontos motivációs forrást jelentenek. Amikor az alkalmazottak úgy érzik, hogy a vállalat a megfelelő kompenzáció révén értékeli a munkájukat, akkor jobban motiváltak lesznek arra, hogy több erőfeszítést és elkötelezettséget tegyenek a munkájukban.

Csapatszellem építése

Amikor minden alkalmazott tisztességes és méltányos fizetést kap, csökken a vállalaton belüli egészségtelen verseny, ehelyett pedig csapatszellem épül és marad fenn.

Személyes pénzügyi stabilitás

A saját képességeiknek megfelelő, pontos fizetés elengedhetetlen ahhoz, hogy az alkalmazottak optimálisabban, áttekinthetőbben és stabilabban tervezhessék meg személyes pénzügyeiket. Könnyen kezelhetik a kiadásokat, a megtakarításokat és a befektetéseket a tényleges fizetésük és elvárásaik alapján.

A 4.0-ás technológia korszakában, amikor ez a hullám fokozatosan behatol az élet minden területére, különösen a humánerőforrás-menedzsment területén, számos SaaS (szoftver mint szolgáltatás) megoldást fejlesztettek ki az időnyilvántartás és a bérszámfejtés problémáinak megoldására, hogy segítsék a vállalkozásokat a menedzsment hatékonyságának optimalizálásában, ezek közé tartozik a HappyTime bérszámfejtési szoftver is.

A TopCV Vietnam HR Tech ökoszisztémájához (Human Resources Technology) tartozó HappyTime jelenleg egy intelligens humánerőforrás-szoftver, amelyet számos nagyvállalat nagyra értékel. Nemcsak lehetővé teszi a vállalatok számára a sokrétű időnyilvántartás elvégzését, hanem ezeket az adatokat a vállalaton belüli egyéni jövedelmekre vonatkozó információkkal is integrálja/tárolja.

A vezetőség könnyedén létrehozhat bértáblázatokat az alkalmazott fizetési időszaka szerint az előre telepített konfigurációk és információk alapján, automatikusan elküldve a fizetési jegyzékeket minden alkalmazottnak. A hibák és a téves számítások kockázata minimalizálódik (a műszakfelosztási funkciókkal, dokumentumkezeléssel stb. való integrációnak köszönhetően), ez nagy előnyt jelent a vállalkozások számára a fizetések és bónuszok pontosságának és átláthatóságának biztosításában.

A fizetések átláthatósága - fontos tényező a tehetségek vonzásában és megtartásában? - 2

A fizetés és a bónuszok a munkavállalók legfontosabb szempontjai a karrierút mellett. A kompenzációs politika pontosságának és átláthatóságának biztosítása a vállalat felelőssége, és egyben fontos tényező a pozitív és kedvező munkakörnyezet kialakításában. Ez hosszú távú kapcsolatot és társaságot teremt a munkavállalók között, és elősegíti a vállalat fenntartható fejlődését.

Regisztráljon a HappyTime bérszámfejtő szoftver 30 napos ingyenes próbaverziójára itt.

Bao Anh

[hirdetés_2]
Forrás