Diverzifikálja a propaganda formáit
Az utóbbi időben a szakszervezetek minden szinten fokozták a munkavállalók, köztisztviselők és munkások felé irányuló propagandát a párt irányelveivel és politikájával, valamint az állam törvényeivel kapcsolatban; végrehajtották a Vietnámi Szakszervezetek 13. Kongresszusának, a Tartományi Szakszervezetek 11. Kongresszusának és a minden szintű szakszervezeti kongresszusoknak a Politikai Bizottság 02-NQ/TW számú, a szakszervezeti szervezet és tevékenységek innovációjáról az új helyzetben szóló határozatával összhangban.
Rendszeresen és élénken folyik a 2024-es szakszervezeti törvény, a 2024-es társadalombiztosítási törvény, a munka hónapja, a munkavédelmi és higiéniai akcióhónap stb. propagandamunkája.

Pham Thi Quyen, a Tartományi Munkaügyi Szövetség állandó alelnöke terjeszti a törvényt a munkavállalók és a munkások között
Különösen a Vietnami Kommunista Párt alapításának 95. évfordulóját (1930. február 3. - 2025. február 3.) ünneplő tevékenységeket alkalmazták széles körben és mélyrehatóan számos formában, például konferenciákon, hirdetőtáblákon, szórólapokon, pártszervezeti tevékenységekben, szakszervezeti tevékenységekben és közösségi hálózatokon.
A tartalom a Párt dicsőséges hagyományának, forradalmi eredményeinek, valamint a munkásosztály szerepének bemutatására összpontosít a haza építésében és védelmében, ezáltal növelve a politikai tudatosságot és erősítve a párttagok és a munkások önbizalmát.
Ezenkívül a szakszervezeti szinteken erősíteni kell a tájékoztatást, a tájékozódást és konszenzust kell teremteni a szakszervezeti tagok és a munkavállalók között az apparátus és az adminisztratív egységek átszervezésének politikájáról; világosan terjeszteni kell a 2013-as Alkotmány és a kapcsolódó törvények módosításának céljait, követelményeit és előrehaladását.
Ennek megfelelően a szakszervezeti szintek 3830 propagandaülést szerveztek, amelyeken 685 000 szakszervezeti tag és munkás vett részt, akiket propagáltak, terjesztettek, tanulmányoztak és alaposan megértettek a párt politikájáról és határozatairól, valamint az állam munkaügyi és szakszervezetekkel kapcsolatos politikájáról és törvényeiről.
A szakszervezetek minden szinten erősítik a munkavállalók ideológiájával, életével és munkájával kapcsolatos ismereteiket; proaktívan küzdenek a közösségi hálózatokon megjelenő hamis információk és álhírek ellen és cáfolják azokat, hozzájárulva a szakszervezeti tagok és a munkavállalók körében a közvélemény formálásához; aktívan tanulmányozzák és követik Ho Si Minh ideológiáját, erkölcsét és életmódját a politikai feladatok és a munkásmozgalom végrehajtásával összefüggésben; a terjesztési munkát módszeresen, komolyan, a 2025-ös témát szorosan követve szervezik.
Ezenkívül a szakszervezetek minden szinten a pártkongresszusok népszerűsítésére összpontosítottak, különösen a Tay Ninh Tartományi Pártbizottság 1. kongresszusára (2025-2030-as ciklus) - amely politikai esemény különös jelentőséggel bírt a tartomány egyesülése és szervezeti apparátusának megszilárdítása után.
Általánosságban elmondható, hogy a propagandamunka egyre inkább újításokat mutatott egy szoros, gyakorlatias, a közösséghez közeli irányban, kielégítve a párttagok és a munkások információs igényeit. Különösen a pártapparátus átszervezéséről és korszerűsítéséről szóló 18-NQ/BCT számú határozat végrehajtását ismertették alaposan és széles körben, nagyfokú egységet teremtve a munkások és alkalmazottak között az egész tartományban.
Jogi ismeretek és egészségügyi ellátás biztosítása a munkavállalók számára
Az idei Munka Hónapja alatt a Tartományi Munkásszövetség a Betegségellenőrzési Központtal együttműködve propaganda előadásokat szervezett a tartomány 5 vállalatánál a politikákról, törvényekről és a reproduktív egészségügyi ellátásról.
A Sheen Bridge Company Limitednél (Can Giuoc község) Pham Thi Quyen, a Tartományi Munkásszövetség állandó alelnöke fontos információkat adott a munkaszerződésekről, a szerződések megszüntetéséről, a végkielégítésről, a munkanélküli ellátásokról és a női munkavállalókra vonatkozó politikákról.
Különösen hangsúlyos a munkavállalók azon joga, hogy házasság, terhesség vagy 12 hónaposnál fiatalabb gyermek nevelése miatt ne bocsáthassák el őket, a terhesség és a szülési szabadság alatti védelemhez való joguk; a joguk, hogy a vállalkozásoktól megfelelő fürdőszobák és WC-k biztosítását kérjék; valamint a női alkalmazottakkal való konzultáció joga a velük kapcsolatos tartalmak kiadásakor.

Munkások és munkások olvasnak dokumentumokat a Szakszervezet által szervezett jogi propagandaülésen.
A jogi ismeretek mellett a női alkalmazottakat a fertőzések megelőzésével, a szexuális úton terjedő betegségekkel, a reproduktív egészségügyi ellenőrzések és a rendszeres nőgyógyászati vizsgálatok fontosságával kapcsolatos kérdésekben is felvilágosították. „Nőként nagyon aggódom a reproduktív egészség miatt, különösen, amikor házasságra készülök. A propagandaülések révén jobban megértem, hogyan gondoskodjak magamról, és mennyire fontos a rendszeres egészségügyi ellenőrzés” – osztotta meg Duong Thi Kim Ngan, a Sheen Bridge Company Limited alkalmazottja.
A nyújtott tudás segíti a munkavállalókat, különösen a női munkavállalókat önvédelmi és egészségügyi készségeik fejlesztésében, ezáltal javítva életminőségüket és munkahelyi nyugalmukat.
A Tartományi Munkásszövetség és a szakszervezetek minden szintjének propagandatevékenysége a tartalmi és módszertani innováció révén jelentősen hozzájárult a szakszervezeti tagok és a munkavállalók politikai és jogi tudatosságának, valamint életvezetési készségeinek fejlesztéséhez. Ez az alapja egy erős munkavállalói csapat kiépítésének, amely megfelel az új időszak fejlesztési követelményeinek.
An Nhien
Forrás: https://baolongan.vn/nang-cao-nhan-thuc-cho-nguoi-lao-dong-a207657.html






Hozzászólás (0)