A munkavállalói képviselők szerepének megerősítése az új környezetben.

A tagság bővítése, a szervezeti struktúra új adminisztratív modell szerinti korszerűsítése, valamint a helyi kezdeményezésekre épülő tevékenységek megerősítése segíti a Ho Si Minh-városi Szakszervezetet képviseleti hatékonyságának javításában, és pozitívan járul hozzá a városban dolgozó több mint 2,5 millió munkavállaló jogainak védelméhez.

Tagságépítés és innovatív működési módszerek kidolgozása.

Bui Thanh Nhan úr, a Ho Si Minh-városi Munkásszövetség elnöke szerint a 2023 és 2025 közötti időszakban a város minden szintű szakszervezete 7717 új, közösségi kezdeményezésű szakszervezetet hozott létre, közel 1,57 millió tagot toborozva, amelyből a nem állami szektor több mint 1,43 millió tagot tett ki.

A munkavállalók számának növelése mellett a hangsúly a helyi tevékenységek minőségének javításán van a személyzet szakmai képzése révén, különösen az újonnan létrehozott vagy nagy létszámú egységekben. A szakszervezeti szintek proaktívan figyelemmel kísérik a vállalatok helyzetét, útmutatást nyújtanak a helyi szakszervezeteknek az egyes termelési típusokhoz megfelelő tevékenységek megszervezésében, és erősítik a tapasztalatcserét és -megosztást a szakszervezeti tisztviselők kapacitásának növelése érdekében.

Nguyen Kim Loan, a Ho Si Minh -városi Munkásszövetség alelnöke ajándékokat ad át a dolgozóknak. (Fotó: Közzétéve)

Július 1-jétől a Vietnami Szakszervezet a Vietnami Hazai Front tagszervezete lett, hozzájárulva a munkavállalói képviselők pozíciójának megerősítéséhez a politikai rendszerben. Ugyanakkor három település egyesülése az új Ho Si Minh-város létrehozásával kibővítette a város szakszervezeti tevékenységeinek körét, amely jelenleg körülbelül 23 000 helyi szakszervezetet irányít 2,5 millió taggal.

Az új követelményeknek való megfelelés érdekében a Ho Si Minh-városi Szakszervezetek Szövetsége megerősíti szervezeti struktúráját és digitális átalakulást hajt végre az irányításban és a működésben a rugalmasság és az egységesség biztosítása érdekében. A város szakszervezete továbbra is hatékonyan betölti szerepét a párt irányelveinek és az állam politikájának terjesztésében, a társadalmi visszajelzés nyomon követésében és biztosításában, a munkavállalók jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében, valamint a vállalatokon belüli harmonikus és stabil munkaügyi kapcsolatok fenntartásához való hozzájárulásban.

A COVID-19 világjárvány idején a Ho Si Minh-városi Szakszervezet számos gyakorlati támogató tevékenységet hajtott végre, például több százezer szociális zsákot osztott szét, élelmiszersegélyt nyújtott, gondoskodott azokról a szakszervezeti tagokról, akik elvesztették az állásukat, akiknek csökkentették a munkaidejüket, vagy akiknek ideiglenesen felfüggesztették a szerződésüket, és támogatta a vállalkozásokat a termelés fenntartásában. Emellett számos hosszú távú modell továbbra is hatékonynak bizonyult, mint például a tőketámogatás nyújtása a CEP mikrofinanszírozási szervezeten, a Szakszervezeti Menedék programon, a Munkások Hónapja programon és a Nguyen Duc Canh ösztöndíjon keresztül.

A közelmúltban, a Ho Si Minh-városi Vietnami Hazai Front Bizottság felhívására a város szakszervezete három adománygyűjtő pontot szervezett, amelyek több mint 600 tonna árut fogadtak a katasztrófa sújtotta területeken élők támogatására. Ugyanakkor a Ho Si Minh-városi Munkásszövetség fontolgatja, hogy segítséget nyújtson azoknak a szakszervezeti tagoknak, akiknek rokonai súlyos veszteségeket szenvedtek a közelmúltbeli viharok és árvizek során. Ezek a gyakorlati tevékenységek segítenek megerősíteni a munkavállalók és a nép bizalmát a pártban, az államban, a Hazai Frontban és a szakszervezeti szervezetben.

Összpontosítson az érdemi tevékenységekre a helyi szinten.

Bui Thanh Nhan úr szerint a Ho Si Minh-városi Szakszervezet az elkövetkező időszakban tevékenységeinek tartalmának és módszereinek megújítására fog összpontosítani, hogy egyre hatékonyabb ellátást nyújthasson tagjainak. A városi szakszervezet szorosan együttműködik majd a Ho Si Minh-városi Vietnami Hazai Fronttal a nemzeti egység erősítése érdekében, miközben mélyebben részt vesz a bérekkel, foglalkoztatással, társadalombiztosítással, valamint a munkavédelemmel és -védelemmel kapcsolatos politikák nyomon követésében és visszajelzésében.

A Vietnami Hazafias Front és a társadalmi-politikai szervezetek által indított hazafias versenymozgalmakat és nagyobb kampányokat továbbra is erőteljesen támogatják, céljuk a harmonikus, biztonságos és fenntartható munkakörnyezet megteremtése. A város szakszervezete kulcsfontosságú feladatként jelöli meg tagjai jólétének gondozását is, amelyet támogató programokkal biztosítanak az ünnepek és a Tet (holdújév) idején.

A Phu Tho Hoa kerületi szakszervezet küldötteinek első konferenciája, Ho Si Minh-város, 2025-2030-as ciklus. (Fotó: Közölve)

A 2026-os holdújév idején a Ho Si Minh-városi Szakszervezetek Szövetsége várhatóan ajándékokat és vonat-/buszjegyeket biztosít közel 400 000 szakszervezeti tagnak, összesen 450 milliárd VND költségvetéssel, amely nem tartalmazza a helyi szakszervezeti alapokból származó körülbelül 3000 milliárd VND-t. Ezzel egyidejűleg a szakszervezet továbbra is erősíti az együttműködést a partnerekkel a munkavállalók lakhatására, a készségek fejlesztésére, a vállalati kultúra fejlesztésére, valamint a munkavállalók egészségügyi ellátására és lelki jólétére vonatkozó modellek megvalósítása érdekében.

A fejlődés ezen új szakaszában a Ho Si Minh-városi Szakszervezetek Szövetsége meghatározta mottóját: erős szervezet, szorosan együttműködik a helyi lakossággal, és megbízható támaszt nyújt a munkavállalóknak. Ezáltal a szakszervezet nemcsak reprezentatív szerepet játszik a munkavállalók jogainak védelmében, hanem hozzájárul a magas színvonalú munkaerő vonzásához és megtartásához is, megfelelve a város társadalmi-gazdasági fejlődési követelményeinek.

Ho Si Minh-város munkásaitól és munkásaitól elvárják, hogy továbbra is csiszolják képességeiket, fejlesszék politikai éleslátásukat, és fenntartsák a kreativitás és a felelősségvállalás hagyományát, hogy csatlakozzanak a városhoz a virágzó és fenntartható fejlődés szakaszába lépésben.

Forrás: https://thoidai.com.vn/nang-cao-vai-role-dai-dien-nguoi-lao-dong-trong-boi-canh-moi-218293.html