A Nestlé Vietnam elősegíti a munkahelyi biztonságot és higiéniai gyakorlatokat a hulladékgazdálkodásban

(Chinhphu.vn) - A Nestlé Vietnam nemrégiben képzési programot szervezett a hulladékgyűjtés és -újrahasznosítás munkabiztonságáról és higiéniájáról az újrahasznosítási szektorban működő partnerei számára. Ez a képzési program a Nestlé fenntartható és felelős ellátási lánc kiépítésére irányuló erőfeszítéseinek része, összhangban a vállalat azon elkötelezettségével, hogy előmozdítsa a hosszú távú közösségfejlesztést, amelynek középpontjában az emberek állnak.

Khuat Quang Hung úr, a Nestlé Vietnam külkapcsolatokért és kommunikációért felelős vezérigazgató-helyettese mondta el a megnyitó beszédet - Fotó: VGP/Thu Thuy

A program a Nestlé Vietnam proaktív megközelítését is bemutatja az együttműködés előmozdításában és a partnerek, köztük a magánszektor és a kis- és középvállalkozások támogatásának megerősítésében, a versenyképesség fokozása érdekében, a 68/NQ-TW határozattal összhangban.

Nyitóbeszédében Khuat Quang Hung úr, a Nestlé Vietnam külkapcsolatokért és kommunikációért felelős vezérigazgató-helyettese a következőket mondta: „Ez a képzési program a felelős és fenntartható ellátási lánc kiépítésére irányuló hosszú távú elkötelezettségünk része. Azzal, hogy támogatjuk az újrahasznosító vállalkozásokat – különösen a kis- és középvállalkozásokat – a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi gyakorlatok javítását célzó ismeretek és eszközök megosztásával, célunk a munkavállalók jogainak biztosítása és egy zöldebb jövő építéséhez való hozzájárulás. A Nestlé Vietnam továbbra is elkötelezett küldetése mellett, hogy közös értéket teremtsen és előmozdítsa a közösség hosszú távú fejlődését, minden tevékenységünk középpontjában az embereket helyezve.”

A program keretében a szakértők megosztották egymással fontos alapismereteiket, valamint a vonatkozó jogszabályok és nemzetközi követelmények legfrissebb frissítéseit, amelyek célja a környezetvédelmi megfelelésért és az ellátási láncban a munkavállalók jogaiért való vállalati felelősségvállalás értékelése.

Ezáltal az újrahasznosítási szektorban működő vállalatok vezetői és irányítói jobban megértik szerepüket és felelősségüket a biztonságos, szabálykövető, felelősségteljes és egészséges munkakörnyezet és kultúra kialakításában az alkalmazottak számára, a munkaminőség javításában és a munkahelyi balesetek kockázatának minimalizálásában.

Hoang Thanh Vinh úr, az UNDP vietnami képviselője a felelős beszerzési kezdeményezésről beszélt a vietnami műanyag-újrahasznosítási értékláncban - Fotó: VGP/Thu Thuy

A szakmai tartalmak mellett a program gyakorlati betekintést nyújtott a résztvevő képviselőknek az UNDP vietnami munkájába egy felelős beszerzési kezdeményezés megvalósításán keresztül, amely a Duy Tan és a Vikohasan műanyag-újrahasznosítási értékláncokban valósul meg. A kezdeményezés fő célja a hulladékfeldolgozó ágazatban dolgozó önálló vállalkozók munkakörülményeinek javítása és jogainak erősítése volt.

Hoang Thanh Vinh úr, az UNDP vietnami képviselője elmondta: „A hulladékipar informális munkaerője kulcsszerepet játszik a vietnami hulladékgyűjtési, -szállítási és -újrahasznosítási rendszerben. E kezdeményezés révén a műanyag-újrahasznosítási értéklánc minden érdekeltjével együttműködve olyan szabványokat fogadunk el és hajtunk végre, amelyek javítják munkakörülményeiket és megélhetésüket, miközben biztosítjuk, hogy hozzájárulásukat elismerjék.”

Luu Thi Kim Lien, a Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company adminisztrációs és humánerőforrás-igazgatója méltatta a Nestlé Vietnam által szervezett képzési program gyakorlatiasságát. Kim Lien asszony szerint a programban megosztott tartalom segíteni fogja a vállalatot belső folyamatainak felülvizsgálatában és fejlesztésében, biztosítva a hatályos szabályozásoknak való megfelelést és biztonságos munkakörnyezetet teremtve az alkalmazottak számára.

Abban a kontextusban, ahol az ESG (környezeti, társadalmi és irányítási) kulcsfontosságú tényezővé válik a fenntartható fejlődési célok elérésében, a vállalkozások nemcsak a környezeti tényezőkre összpontosítanak, hanem nagyobb figyelmet fordítanak a társadalmi és irányítási szempontokra is. Az ESG gyakorlásának úttörőjeként és a „közös értékteremtés” filozófiájával a Nestlé számos kezdeményezést és konkrét programot valósított meg a közösség jólétéhez való hozzájárulás érdekében.

Csütörtök

Forrás: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm