
Illusztratív kép.
A kormány nemrégiben kiadta a 405/NQ-CP számú határozatot, amelyben beleegyezett, hogy meghosszabbítja a párt és az állam által tartományi és kerületi szinten kijelölt feladatokban részt vevő egyesületeknél a kiosztott létszámkvótán túl dolgozókra vonatkozó politikák és szabályozások megoldására vonatkozó határidőt – ezt a csoportot közvetlenül érinti a szervezeti átszervezési folyamat.
A határozat értelmében a 07/2025/NQ-CP számú (2025. szeptember 17-én kiadott) határozat szerinti politikák végrehajtása december 31-ig meghosszabbodik. Ez a hosszabbítás azokra az esetekre vonatkozik, amikor a személyek július 1. előtt egyesületeknél dolgoztak, de a Politikai Bizottság 183-KL/TW számú határozata szerinti adminisztratív struktúrák és egységek minden szintű átszervezése érintette őket.
Korábban, a 2023-2025-ös időszakban végrehajtott közigazgatási egység-átszervezés miatt számos településen ki kellett igazítani a szakosított egyesületek funkcióit és feladatait, ami az ideiglenes alkalmazottak számának változását eredményezte. Egyes tartományok és városok több időt kértek az érintett személyek elhelyezésére vagy támogatására vonatkozó tervek felülvizsgálatára és véglegesítésére, elkerülve a mulasztásokat vagy a nem megfelelő kifizetéseket.
A kormány úgy véli, hogy a határidő év végéig történő meghosszabbítása elegendő időt biztosít a településeknek a konkrét irányelvek kiadására, a források elosztására és a kedvezményezettek pontos azonosítására; miközben biztosítja a munkavállalók, különösen a hosszú szolgálati idővel rendelkezők, de a létszámkvótába nem tartozók jogos jogait is.
A hosszabbítás segít csökkenteni a helyi belügyi szervekre nehezedő nyomást is, amelyek egyidejűleg számos fontos feladatot hajtanak végre, mint például az apparátus korszerűsítése, a munkakörök felülvizsgálata, az új munkakörökön alapuló köztisztviselői struktúra kiépítése, valamint a közigazgatási egységek átszervezésének következő szakaszára való felkészülés.
A kormány kérte a településeket, hogy haladéktalanul hajtsák végre az irányelveket, biztosítva az időben történő és teljes kifizetéseket, megelőzve a panaszokat, és ezáltal fenntartva az egyesületek személyi állományának és működésének stabilitását az átmeneti időszakban.
Forrás: https://vtv.vn/den-ngay-31-12-nhom-lao-dong-nao-duoc-uu-tien-giai-quyet-che-do-nghi-viec-100251211152307174.htm






Hozzászólás (0)