Mi a 2024-es holdújév nap szerinti dátuma? Hány nap szabadnap van a 2024-es holdújévben? Jogosultak-e a munkavállalók bónuszra a 2024-es napújévben és a 2024-es holdújévben? Kérjük, olvassa el az alábbi cikket.
1. Mikor van a 2024-es holdújév?
A 2024-es holdújév a következő naptári napokra esik:
- 2024. holdújév 28. napja: 2024. február 7-én, szerdán
- 2024. holdújév 29. napja: 2024. február 8-án, csütörtökön
- 2024. holdújév 30.: 2024. február 9., péntek
- 2024. holdújév első napja: 2024. február 10., szombat
- 2024-es holdújév 2. napja: 2024. február 11., vasárnap
- 2024-es holdújév 3. napja: 2024. február 12., hétfő
- 2024-es holdújév 4. napja: 2024. február 13-án, kedden
- 2024-es holdújév 5. napja: 2024. február 14., szerda
2. Holdújév ünnepi ütemterve 2024
A 2023-as 5015/TB-LĐTBXH számú közlemény értelmében a 2024-es holdújévi ünnepek ütemterve a következő:
2.1. A 2024-es holdújévi ünnepi beosztás a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak számára
A közigazgatási ügynökségek, közszolgálati ügynökségek, politikai szervezetek és társadalmi-politikai szervezetek tisztviselői, köztisztviselői, közalkalmazottai és dolgozói 2024-ben 2024. február 8-tól, csütörtöktől (azaz a Quy Mao évben december 29-től) 2024. február 14-ig, szerdáig (azaz a Giap Thin évben január 5-ig) tartanak holdújévi ünnepet.
Ez a szabadságnap 5 holdújévi szabadnapot és 2 szabadnapot tartalmaz a Munka Törvénykönyve 111. cikkének 3. pontjában előírt heti szabadság helyett.
2.2. 2024-es holdújévi ünnepi beosztás alkalmazottak számára
A magánszektorbeli alkalmazottak esetében a munkáltatók a következőképpen döntenek a 2024-es holdújévi ünnepi terv kiválasztásáról:
- Válassza ki a Quy Mao évének 01. utolsó napját és Giap Thin évének 04. első napját, vagy a Quy Mao évének 02. utolsó napját és Giap Thin évének 03. első napját, vagy a Quy Mao évének 03. utolsó napját és Giap Thin évének 02. első napját.
- A holdújévi ünnepi tervről legalább 30 nappal korábban értesíteni kell az alkalmazottakat.
- Ha a heti szabadnap egybeesik a 2019. évi Munka Törvénykönyve 112. cikkének 1. pontjában előírt Tet ünnepnappal, a munkavállaló jogosult a következő munkanapon a 2019. évi Munka Törvénykönyve 111. cikkének 3. pontjában foglaltak szerint kompenzációs heti szabadnapot kivenni.
- Ösztönözni kell a munkáltatókat, hogy a köztisztviselőkre és a közalkalmazottakra vonatkozó előírásoknak megfelelően alkalmazzák a holdújévi ünnepeket az alkalmazottakra vonatkozóan.
3. 2024-es újévi ünnepi menetrend
A 2019. évi Munka Törvénykönyve 112. cikkének 1. szakaszának a) pontja értelmében újév napján a munkavállalók 1 szabadnapot kapnak (a naptár szerint január 1-jén).
A 2024-es újév (2024. január 1.) hétfőre esik, így a 2024-es újévi ünnepi ütemterv a következő:
- Káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és a szombaton és vasárnap heti szabadnappal rendelkező dolgozók számára: 2024 újéve 3 egymást követő nap pihenő lesz (2023. december 30-tól 2024. január 1-ig).
- A heti vasárnapi szabadnappal rendelkező alkalmazottak számára: 2024 újévében 2 egymást követő szabadnap lesz (2023. december 31-től 2024. január 1-ig).
4. Kapnak-e az alkalmazottak bónuszokat a 2024-es újévben és a 2024-es holdújévben?
A 2019. évi Munka Törvénykönyvének 104. cikke a következőképpen rendelkezik a bónuszokról:
104. cikk. Bónusz 1. A bónusz az a pénzösszeg, vagyon vagy egyéb forma, amellyel a munkáltató jutalmazza az alkalmazottat a termelési és üzleti eredmények, valamint az alkalmazott munkateljesítménye alapján. 2. A bónuszokra vonatkozó szabályokat a munkáltató határozza meg, és nyilvánosan kihirdeti a munkahelyen, miután konzultált a munkahelyi munkavállalói érdekképviseleti szervezettel, amennyiben van ilyen a munkahelyen. |
Így azt, hogy a munkavállalók kapnak-e bónuszt a 2024-es újévre és a 2024-es holdújévre, a munkáltató dönti el.
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)