Manapság Kínában a gyerekekre nagy nyomás nehezedik a tanulás terén. Innen született meg és virágzott fel a városokban a gyermekek fejlődését segítő szakma. Amellett, hogy korrepetálják a gyerekeket a házi feladat elkészítésében, a „szuper” korrepetálók iskolán kívüli tevékenységeket is terveznek, elviszik a gyerekeket iskola utáni órákra, és segítenek nekik felkészülni az eseményekre...

A gyermekkísérő pozíció betöltéséhez a jelölteknek alapképzéssel kell rendelkezniük. A fizetés körülbelül 60 000 jüan/hó (210 millió VND), az átlagos éves fizetés pedig körülbelül 720 000 jüan (2,5 milliárd VND).

Shura, aki jelenleg a szülők és a jelentkezők közötti kapcsolattartó pont, elmondta, hogy két éve vállalta el a munkát. Kína egyik vezető egyetemén végzett Sanghajban, nemzetközi kapcsolatok szakon.

Mielőtt lediplomázott, Shura részmunkaidőben gyermekfejlesztő tanácsadóként dolgozott. Édesanyja, aki üzletasszony, túl elfoglalt volt ahhoz, hogy felügyelje fia tanulmányait, ezért megkérte Shurát, hogy lakjon nála, tanítsa meg angolul, és kísérje el a tanórán kívüli tevékenységekbe.

Egy szobalánnyal vagy órabéres korrepetitorral ellentétben Shura szerint a munka segít a gyerekeknek jobb életet élni, pozitív tanulási szokásokat kialakítani és a helyes értékeket fejleszteni. „Minden tekintetben magas színvonalú társaságot biztosítunk.”

448332992_3916738805320582_8983889379533742738_n.png
A gyermekek fejlődését kísérő szakma fellendülőben van Kínában. Fotó: SCMP

Shura továbbá elárulta, hogy a „szuper” magántanárokat toborzó emberek magas jövedelmű családok, akik nem sajnálják a pénzt gyermekeik oktatására. Jelenleg a Shura által bemutatott jelöltek fizetése általában havi 10 000-20 000 NDT (35-70 millió VND) között mozog. A tapasztalattal vagy jó iskolai végzettséggel rendelkezők körülbelül 60 000 NDT-t keresnek havonta (210 millió VND).

„A jelöltekkel szemben támasztott minimumkövetelmények az óvodai végzettség és a jó angoltudás. Ezenkívül egyéb készségekkel is kell rendelkezniük, például egy második idegen nyelv ismeretével vagy hangszeren való játékkal” – árulta el Shura.

Azt mondta, hogy az iparágban a jelöltek többsége nő. Néhány egyedülálló anya, aki férfi társaságot szeretne biztosítani gyermekei számára, „adatvédelmi aggályokból ezek az emberek gyakran más lakásokat bérelnek férfi barátaiknak ahelyett, hogy ugyanabban a házban laknának velük”.

Egy sanghaji székhelyű gyermekfejlesztési partner, akit Wu-nak hívnak, elmondta, hogy gyakran ad tanácsot a gyerekeknek, és segít nekik leküzdeni a tanulmányaik során felmerülő nehézségeket. „A szombat és a vasárnap a legelfoglaltabb napjaim. Egész nap a gyerekekkel kell lennem” – mondta Wu az SCMP-nek .

Shura szerint ennek a növekvő üzleti modellnek a legnagyobb kihívása, hogy nincsenek minőségi szabványok a társakra vonatkozóan. „Amikor a szülők azt mondják, hogy nem elégedettek egy társsal, én azonnal lecserélem. De a megfelelő személy kiválasztása nem egyszerű.”

Tanárok, akik otthagyták állásukat, hogy milliomos magántanárokká váljanak Nem akarta elárulni, hogy pontosan hány órát tanított. Az intézményének regisztrálnia kellett adóhatóságnál, amikor elérte az évi 1 millió dolláros bevételi határt. Az órák a következő év márciusára beteltek.