Sok pozitív jel, a HCMC-nek 75 000 munkavállalót kell felvennie az év végéig

[hirdetés_1]

Ho Si Minh-város Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma október 5-én délután tartott sajtótájékoztatóján elmondta, hogy az év első 9 hónapjában a városban 128 477 olyan esetet regisztráltak, amikor felmondtak a vállalatoknál és munkanélküli segélyt kértek. 2022 azonos időszakához képest a munkanélküli segélyt kérők száma 9,3%-kal (10 945 fővel) nőtt.

Augusztushoz képest azonban 28,4%-kal (4849 fővel) csökkent azoknak a munkavállalóknak a száma, akik szeptemberben felmondtak és munkanélküli segélyért folyamodtak. Ez azt mutatja, hogy a munkaerő- és foglalkoztatási helyzet a pozitív javulás jeleit mutatja.

Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm - 1 — Sok vállalkozás továbbra is csökkenti a munkaerő létszámát a megrendelések hiánya miatt (illusztrációs fotó: Hai Long).

Az év első 9 hónapjában a végzettség vagy szakképesítést igazoló bizonyítvány nélkül munkanélküli segélyt kérvényezők aránya 52,84% volt. A munkahelyüket felmondók többsége a feldolgozóiparban és a gyártóiparban dolgozott (36,68%); a szolgáltató szektorban ez az arány 49,8% volt.

Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma szerint a munkaerő-kínálat és -kereslet gyors összekapcsolása érdekében a helyi önkormányzatok proaktívan együttműködtek a Városi Foglalkoztatási Szolgálattal 107 ülés és állásbörze megszervezésében, hogy toborzási információkat és álláskeresési tanácsadást nyújtsanak.

Szeptemberben Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma felmérést végzett 2484 vállalatnál a 2023-as harmadik negyedévi munkaerőpiaci helyzetről a 2023-as második negyedévhez képest.

Az eredmények azt mutatják, hogy a válaszadó vállalkozások 51%-át teszik ki azok, amelyek stabilitást tartanak fenn és új létszámemelést is végrehajtanak. A munkaerő-állomány ingadozásával (növekedéssel és csökkenéssel egyaránt) küzdő vállalkozások közel 28%-a. A válaszadó vállalkozások több mint 21%-a csak létszámcsökkentést alkalmaz.

A munkaerő csökkenésének okai főként a munkaszerződések megszüntetéséről szóló megállapodásnak tudhatók be (47,4%), ezt követi a megrendelések hiánya (22,3%), valamint a vállalkozások termelésének csökkentése (11,6%).

Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm - 2 — Okok, amiért a vállalkozások csökkentik a munkaerő-állományt Ho Si Minh-városban 2023 harmadik negyedévében (Forrás: Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma).

A negyedik negyedévben a Ho Si Minh-város Emberi Erőforrás Igény Előrejelzési és Munkaerőpiaci Információs Központjának felmérési eredményei szerint a becsült munkaerő-toborzási igény körülbelül 75 000 munkahelyre tehető, beleértve számos olyan munkahelyet is, amelyek az év végi termelési és üzleti igényeket szolgálják ki, illetve az új évre való felkészülés során.

[hirdetés_2]
Forráslink