Visszatekintve az elmúlt 10 évben végrehajtott 7 tanárbér-emelésre

(Dan Tri) - A 2015-2025 közötti 10 évben az általános iskolai tanárok fizetésemelése volt a legnagyobb.

10 év alatt majdnem háromszorosára emelkedtek a tanárok fizetései

2015-ben az óvodai és középiskolai tanárokat fizetések szerint rangsorolták az Oktatási és Képzési Minisztérium , valamint a Belügyminisztérium által kiadott, a tanárok szakmai címeire vonatkozó kódexekről és szabványokról szóló 4 közös, 20-23. számú körlevél alapján.

Ennek megfelelően az óvodai és általános iskolai tanárokat 1,86-tól 4,98-ig terjedő fizetésekkel rangsorolják.

A középiskolai tanárok rangsorolása 2,1 és 6,38 közötti együtthatóval történik. A középiskolai tanárok rangsorolása 2,34 és 6,78 közötti együtthatóval történik.

Jelenleg az alapfizetés havi 1,15 millió VND, a 2013. évi 66. számú rendelet szerint alkalmazva.

2021 februárjára az Oktatási és Képzési Minisztérium 01-04. számú körlevele új béreket határozott meg a tanárok számára. 10 év alatt ez volt az egyetlen alkalom, hogy az óvodai és általános iskolai tanárok fizetését az új bérszinteknek köszönhetően emelték.

Ennek az az oka, hogy a 2019-es oktatási törvény megjelenésekor az óvodapedagógusok standard képesítési feltétele a főiskolai végzettség volt, míg az általános iskolai, középiskolai és gimnáziumi tanárok standard képesítési feltétele az egyetemi végzettség volt.

A képzési szabványok ezen emelése az alapja annak, hogy az óvodapedagógusok kezdő fizetési együtthatóját 1,86-ról 2,1-re, az általános iskolai tanárokét 1,86-ról 2,34-re, a középiskolai tanárokét pedig 2,10-ről 2,34-re emeljék.

Így a tanárok fizetése az alapbér emelésének köszönhetően emelkedett, amely szint minden dolgozóra vonatkozott.

Konkrétan 2015-től napjainkig az alapfizetés hatszorosára emelkedett, havi 1,15 millió VND-ről havi 2,34 millió VND-ra (2024 júliusától hatályos).

Az oktatási szinteket összehasonlítva az általános iskolai tanárok fizetésemelése a legnagyobb. 10 évvel ezelőtt az általános iskolai tanárok legmagasabb fizetése mindössze 5,7 millió VND/hó volt. Jelenleg a legmagasabb fizetés 15,8 millió VND/hó, ami közel háromszoros növekedést jelent.

Eközben a középiskolai tanárok fizetésemelése volt a legkisebb. 2015-ben a középiskolai tanárok legmagasabb fizetése havi 7,3 millió VND volt, most azonban a legmagasabb fizetés megegyezik az általános és középiskolai tanárokéval, ami havi 15,8 millió VND.

Ez a fizetés nem tartalmazza a pótlékokat.

(Táblázat: Hoang Hong)

Mennyi lesz a tanárok fizetése 2026-tól?

Az Oktatási és Képzési Minisztérium a közelmúltban véleményeket kért a tanári kódexeket, kinevezéseket és bérezési szabályokat szabályozó új körlevél tervezetéről. A körlevél tervezete három csoportra osztja a tanárokat minden szinten: tanárok, főtanárok és vezető tanárok, amelyek megfelelnek a jelenlegi III., II. és I. osztályos tanároknak.

Amelyben az idősebb tanárok (I. besorolás) nagyon magas új fizetési együtthatót kapnak, 5,75-ről 7,55-re. A tanárok fennmaradó csoportja megtartja ugyanazt a fizetési együtthatót.

Ezenkívül az óvodai és alsó tagozatos, képesítés nélküli tanárokat 1,86-os és maximum 4,06-os fizetési együtthatóval rangsorolják.

Az új bérbesorolás mellett a tanárokra egy speciális együttható is vonatkozik. A bérpolitikát, a juttatási rendszert és a tanárok vonzását célzó támogatási politikát szabályozó rendelettervezetben a minisztérium minden tantárgyra „különleges együtthatót” javasolt, amelynek legalacsonyabb értéke 1,1 a középiskolai tanárok, legmagasabb értéke pedig 1,6 a képesítés nélküli tanárok esetében.

Ezzel együtt megváltozott a bérszámítási képlet is. Korábban a tanárok fizetése egyenlő volt az alapbér és az együttható szorzatával, de a közeljövőben az új számítási módszer növelni fogja a tanárok jövedelmi előnyét.

A fenti rendelettervezetben az új számítási módszer a következőképpen kerül meghatározásra:

Fizetés = (Illetmény-együttható + beosztáspótló együttható + keretet meghaladó szolgálati idő-együttható + tartalékkülönbözet, ha van ilyen) x Alapfizetés x Különleges illetmény-együttható.

Feltételezve, hogy a 2026-os alapfizetés továbbra is havi 2,34 millió VND, és az előző tervezetben szereplő javaslatok változatlanok maradnak, a tanárok becsült fizetése a beosztási és szolgálati idő utáni pótlékok nélkül... meghaladhatja a havi 21 millió VND-t, ami körülbelül havi 6 millió VND-val magasabb a jelenlegi legmagasabb szintnél.

Az ideiglenes tanári bértábla csak tájékoztató jellegű az új bérbesorolási módszer és a várható fajlagos együtthatók alkalmazásakor.

A fenti adatok nem tartalmazzák a szakmai ösztönzőket. A Politikai Bizottság 71. számú, az oktatás és képzés fejlesztésében elért áttörésekről szóló határozata a tanárok, iskolai alkalmazottak és oktatási tisztviselők szakmai ösztönzőit tantárgytól és régiótól függően 25-50%-ról 70-100%-ra emelte.

A tanárok kedvezményes juttatása az elmúlt 20 évben változatlanul érvényben volt a 2005/244. számú miniszterelnöki határozat alapján, amelyet az Oktatási és Képzési Minisztérium - a Belügyminisztérium - a Pénzügyminisztérium 2006/01. számú közös körlevele vezérelt.

A Politikai Bizottság 4 határozatának terjesztésére és végrehajtására létrehozott országos konferencián Pham Minh Chinh miniszterelnök kijelentette, hogy 2025-ben ütemtervet dolgoznak ki, és azonnal végrehajtják az oktatási szektorban dolgozó tanárok, vezetők és alkalmazottak bér- és juttatási rendszerére vonatkozó politikákat.

Jelenleg 1,05 millió állami óvodai és általános iskolai tanár dolgozik az országban. A tanárok új bér- és juttatási rendszerének közelgő bevezetése legalább az elmúlt két évtized legnagyobb áttörése a tanári bérek terén.

Forrás: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhin-lai-7-lan-tang-luong-cua-giao-vien-trong-10-nam-qua-20250920021248583.htm