Szívszorító Tet-bónusz a hegyvidéki területeken dolgozó tanároknak „nem elég arra, hogy új ruhákat vegyenek a gyerekeiknek”

A magas beosztású tanárok számára a siker gyakran távoli álom, szinte elképzelhetetlen.

Minél közelebb van a holdújévhez, annál nagyobb figyelem irányul a Tet-bónuszok történetére. Míg számos nagyvárosban, például Hanoiban és Ho Si Minh-városban a magániskolák tanárai akár több tízmillió dong bónuszt is kaphatnak, a felföldi tanárok nem tudnak mást tenni, mint kívánni és nehéz szívvel érezni magukat.

Miután közel 30 évet dolgozott az oktatási szektorban, Le Thi Quang asszony, a Nghe An tartomány hegyvidéki Tuong Duong kerületének Xa Luong Óvodájának igazgatóhelyettese elmondta, hogy a Tet-bónuszok túlzásnak tűnnek. Amióta a hegyvidéken dolgozik, soha nem gondolt rá.

Quang asszony szerint az állami iskoláknak jelenleg nincs külön költségvetésük a holdújévi bónuszokra. A legtöbb igazgatótanács és szakszervezet megpróbál pénzt megtakarítani a tanév elejétől, hogy a tanárok az év végén bátorító ajándékokkal részesülhessenek.

A hegyvidéki területeken élő tanárok számára a Tet bónuszok távoli álomnak számítanak, szinte elképzelhetetlennek. (Illusztrációs fotó)

„A Xa Luong óvodában 26 tanár és 6 alkalmazott dolgozik. Ha a belső pénzügyi gazdálkodás jól működik, minden tanár várhatóan körülbelül 200 000 VND/főt, és minden alkalmazott 100 000 VND/főt kap. Az iskola körülbelül 6 millió VND-t fog költeni holdújévi bónuszokra az összes alkalmazottjának” – számolta ki Quang asszony.

A múlt tanévben a Xa Luong Óvoda ajándékokat adott a tanároknak a nélkülözhetetlen cikkek, például halszósz, só és nátrium-glutamát formájában, hogy javítsa a tanárok morálját. A sok hiány ellenére a tanári kar mindig megőrizte optimista szellemét és szakmaszeretetét.

„Mivel egész évben távol vannak otthonról, mindenki várja a Tet ünnepet, hogy újra találkozhasson a családjával, és ajándékokat adhasson szeretteinek, hogy boldoggá tegye őket, de a valóságban sok tanárnak nehéz új ruhákat venni a gyerekeinek” – mondta Quang asszony.

Quang Thi Xuan tanárnő, a Muong Lan Általános Bentlakásos Iskola Etnikai Kisebbségek Számára – amely iskola Sop Cop határ menti körzetének egy különösen nehéz helyzetű községében található, Son La tartományban – igazgatóhelyettese elmondta, hogy neki és az itteni tanároknak fogalmuk sincs a Tet bónuszokról vagy a 13. havi fizetésről.

Xuan asszony szerint minden évben a holdújévkor az iskolai szakszervezet minden tanárt 100 000-200 000 vietnami donggal támogat. Az iskola emellett kiválaszt 1-2 különösen nehéz helyzetben lévő tanárt, és javasolja a tankerületnek, hogy további 500 000 vietnami dong/fő bónuszt kapjon.

„Ez már nagyon értékes. Gyakran bátorítjuk egymást, hogy valami jobb a semminél, és elégedettek legyünk magunkkal” – mondta Xuan asszony.

Hoang Thi Ngan asszony, egy Ha Giangban tanító általános iskolai tanár elmondta, hogy mindig álomszerű érzés 100 000-200 000 vietnami dong bónuszt kapni a Tet ünnep alatt, nem is beszélve a több millió vietnami dongról. Az iskola együttérez a gyenge tanárokkal, ezért egy üveg halszósszal, egy zacskó nátrium-glutamáttal és fél kiló szárított hallal próbálja bátorítani őket.

„Már néhány ilyen szükségszerűség is megmelengeti a tanárok szívét. Ami a tanároknak járó Tet-bónuszt illeti, csak online hallottam róla, de ezekbe a nádtetős, mészfalú tantermekbe még nem jutott el” – mondta Ngan asszony.

A tanárnő abban reménykedik, hogy a felföldi tanárok nagyobb figyelmet kapnak, így a Tet ajándékai nemcsak lelki bátorítás forrását jelentik majd, hanem erőt is adnak nekik ahhoz, hogy továbbra is leküzdjék a nehézségeket, és kitartsanak a távoli felföldi tudásterjesztés munkájának folytatásában.

A jelenlegi jogszabályok szerint nincsenek külön szabályozások a közalkalmazottként dolgozó tanárok Tet-bónuszaira vagy 13. havi fizetésére vonatkozóan. Eközben a 2010. évi köztisztviselői törvény 12. cikkének 3. pontja kimondja, hogy a köztisztviselők a törvények és a közszolgálati egységek rendeletei szerint jogosultak bónuszokra.

Ez azt jelenti, hogy a hegyvidéki területeken dolgozó tanároknak gyakran nincs saját Tet bónuszmechanizmusuk. Az, hogy kapnak-e bónuszt, teljes mértékben a munkakörük költségvetési helyzetétől függ.

Forrás: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html