Félmillió munkavállaló kap munkanélküli segélyt
A Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma által most közzétett második negyedéves munkaerőpiaci közlemény szerint az egész országban 52,3 millió ember vesz részt a munkaerőpiacon, ami 100 000 fős növekedést jelent az első negyedévhez képest.
Ebből a foglalkoztatottak száma 83 300 fővel nőtt az első negyedévhez képest. Figyelemre méltó, hogy az egész országban 1,07 millió munkaképes korú munkanélküli van, ami 25 400 fős növekedést jelent az előző negyedévhez képest.
940 700 munkaképes korú ember volt alulfoglalkoztatott, ami 54 900 fős növekedést jelent az előző negyedévhez képest.
A Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Ügyek Minisztériuma előrejelzése szerint a harmadik negyedévben a munkahelyek elbocsátása iránt nagy igény mutatkozik többek között a ruhagyártásban, amely várhatóan 123 000 fős létszámleépítéssel jár; a mezőgazdaságban és a szolgáltatási tevékenységekben, amelyek 78 000 fős létszámleépítéssel járnak; valamint a kiskereskedelemben, amely 32 000 fős létszámleépítéssel jár.

Munkások állást keresnek (szemléltető fotó: Son Nguyen).
A munkanélküliség és az alulfoglalkoztatottság a második negyedévben szintén növelte a munkanélküli segélyben részesülők számát, ami meredeken emelkedett az előző negyedévhez és az előző év azonos időszakához képest.
Konkrétan a második negyedévben az egész országban 357 513 ember kért munkanélküli segélyt, ami 152 385 fős növekedést jelent az első negyedévhez képest.
Ebből 348 715 fő részesül munkanélküli segélyben, 5891 fő részesül szakképzésben; 670 720 fő részesül konzultációban és munkaerő-piaci bemutatásban.
Így 2023 első 6 hónapjában az egész országban 562 641 munkavállaló kérelmezett munkanélküli segélyt; több mint 518 500 ember kapott segélyről szóló döntést; 11 209 ember kapott szakképzési támogatást, és több mint 1,1 millió ember kapott munkakeresési tanácsadást és beutalást.
A munkaerőpiaci közlöny szerint a második negyedévben munkanélküli segélyben részesülő munkavállalók többsége, 68,9%-a, nem rendelkezett diplomával vagy bizonyítvánnyal; ezt követte az egyetemi vagy annál magasabb végzettséggel rendelkezők csoportja 13,1%-kal; az alapfokú végzettségűek 6,8%-kal; a főiskolai szintűek 5,8%-kal; a középfokú végzettségűek pedig 5,4%-kal.
Ebben a negyedévben a feldolgozóiparban kérelmeztek legtöbben munkanélküli segélyt, 45,9%-kal. Ezt követte az egyéb szolgáltatási tevékenységek csoportja 30,9%-kal; a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás és halászat 4,4%-kal; az építőipar 2,7%-kal; a nagy- és kiskereskedelem, valamint a gépkocsik, motorkerékpárok, motorkerékpárok és egyéb gépjárművek javítása pedig 2,6%-kal.
Eközben az 5 foglalkozási csoport, ahol a legtöbben munkanélküli segélyért folyamodnak, a következők: szabók, hímzők és kapcsolódó foglalkozásúak 28,2%-kal; összeszerelők 7,8%-kal; eladók 2,7%-kal; elektronikai technikusok 2,5%-kal; könyvelők 2,4%-kal.
Megoldások a munkaerőpiac stabilizálására
A fenti helyzettel szembesülve a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztériumnak megoldásokat kell végrehajtania a munkaerőpiac stabilizálása és fejlesztése érdekében, biztosítva annak modern, rugalmas, fenntartható és hatékony jellegét.

A munkavállalók munkanélküli segélyért folyamodnak.
Ezenkívül meg kell erősíteni a munkaerő-kínálat és -kereslet kapcsolatát és szabályozását az emberi erőforrások mozgósítása és hatékony felhasználása érdekében a gazdasági és társadalmi fellendülés és fejlődés érdekében; ösztönözni kell a munkahelyteremtést mind az állami, mind a magánszektorban, és ösztönözni kell a munkavállalókat arra, hogy olyan munkát keressenek és olyan munkahelyet váltsanak, amely megfelel képességeiknek és erősségeiknek.
Kutatás, megoldások és politikák kidolgozása az informális szektorban a foglalkoztatás formalizálásának támogatására; az informális szektorban dolgozók támogatása a formális foglalkoztatásba való átmenetben...
A Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium előírja a vállalkozások, különösen a külföldi közvetlentőke-befektetésekkel rendelkező vállalkozások és a munkaerő-igényes iparágak (ruha-, bőrcipő-, faipar stb.) toborzási igényeinek, termelési és üzleti tevékenységének csökkentését célzó tervek felülvizsgálatát és megértését, hogy a munkaerő-kínálat és -kereslet összekapcsolására, a munkavállalók és a rászoruló munkaadók összekapcsolására irányuló terv kidolgozását.
[hirdetés_2]
Forráslink






Hozzászólás (0)