Jó hírek a 2026. január 1-jétől életbe lépő bérpolitikáról

A Nemzetgyűlés által jóváhagyott 2026-os bérreform teljes költségvetési becslése 57 470 milliárd VND.

2026. január 1-jétől a munkavállalók minimálbére 7,2%-kal emelkedik.

Az egyik kiemelkedő bérpolitika, amely 2026. január 1-jétől lép hatályba, a munkaszerződéssel rendelkező alkalmazottak minimálbérének kiigazítása.

A minimálbér kiigazítása a munkavállalók jövedelmének javítása mellett pozitív hatással van más politikákra is, beleértve a társadalombiztosítást, az egészségbiztosítást és a munkanélküli-segélyt.

Ennek megfelelően a járulékszintek emelkedni fognak, és ennek megfelelően az olyan juttatások is emelkedni fognak, mint a betegségi, anyasági, munkahelyi baleseti és betegségi, nyugdíj-, haláleseti, munkanélküliségi stb. ellátások.

A közszférában a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak bérének kiszámításához használt jelenlegi alapbért a 73/2024/ND-CP rendelet határozza meg, amely havi 2,34 millió VND.

A Nemzetgyűlés a közelmúltban megszavazta a 2026-os központi költségvetés elosztási tervéről szóló határozatot. Ebből a bérreformra becsült teljes költségvetés 57 470 milliárd VND, és megbízta a kormányt, hogy proaktívan kiigazítsa a tervet, amennyiben a körülmények engedik.

Ezenkívül Pham Thi Thanh Tra miniszterelnök-helyettes szerint a Belügyminisztériumnak mostantól 2025 végéig még 33 rendeletet kell kiadnia, köztük 2 rendeletet az alapbérek szintjének kiigazításáról. A miniszterelnök-helyettes arra is kérte a hivatalokat, hogy novemberben fejezzék be a dokumentumokat, és legkésőbb 2025. december 10-ig nyújtsák be a kormánynak. Így valószínű, hogy a közszféra bérpolitikája pozitív jeleket mutat majd 2026-ban.

Emellett valószínűleg a közoktatási intézményekben tanító tanárok bérét is kiigazítják 2026-tól, mivel az Oktatási és Képzési Minisztérium jelenleg véleményeket vár a tanárok bérpolitikájáról szóló rendelettervezetről (amely várhatóan 2026. január 1-jétől lép hatályba).

A tervezetben szereplő javaslat szerint a tanárok bérét a képlet szerint fogják kiszámítani

2026. január 1-jétől érvényes fizetés

=

Alapfizetés

x

Jelenlegi bértényező

x

Különleges fizetési együttható

Amelyben a javasolt különleges fizetési együttható a jelenlegi fizetési együtthatóhoz képest 1,15 és 1,3 között van, a tantárgytól függően.

PV (szintézis)

Forrás: https://baohaiphong.vn/nhung-tin-hieu-vui-ve-chinh-sach-tien-luong-tu-ngay-1-1-2026-528507.html