Támogatás a községi szintű tisztviselők és köztisztviselők egyidejű tisztségviselői és címei betöltésére 2023. augusztus 1-jétől. |
1. A községi szintű tisztviselők és köztisztviselők egyidejű tisztségeinek és címeinek betöltéséért járó támogatás 2023. augusztus 1-jétől
A 33/2023/ND-CP rendelet 20. cikke értelmében a községi szintű tisztviselők és köztisztviselők egyidejű tisztségeinek és címeinek betöltéséért járó juttatásokra vonatkozó szabályok a következők:
- Azok a községi szintű káderek és köztisztviselők, akik egyidejűleg a jelenleg betöltött pozíciójuktól vagy címüktől eltérő községi szintű káderek és köztisztviselők beosztását vagy címét töltik be, és akiknek a 33/2023/ND-CP rendelet 6. cikkének 5. pontja értelmében a járási szintű Népi Bizottság által kijelölt községi szintű káderek és köztisztviselők létszámából 1 fővel csökken, attól a naptól kezdve, amikor az illetékes hatóság dönt a párhuzamos beosztásról, a fizetés (1. szint) 50%-ának megfelelő párhuzamos beosztási pótlékra, valamint a párhuzamos beosztás vagy cím vezetői pótlékra (ha van ilyen) jogosultak;
A párhuzamos tisztség- és címbeosztásért járó juttatásokat nem veszik figyelembe a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékok és juttatások kiszámításakor.
- Több tisztség és cím egyidejű betöltése esetén (beleértve azt az esetet is, amikor a pártbizottsági titkár egyidejűleg a Népi Bizottság elnöke, a pártbizottsági titkár pedig a Népi Tanács elnöke), csak a legmagasabb szintű egyidejű juttatás jár. A járási Népi Bizottság dönt az egyidejű juttatás jogosult tisztségéről és címéről, ha az egyidejűleg betöltendő tisztségek száma meghaladja a községi szintű káderek és köztisztviselők szabályozáshoz képest csökkentett számát.
- Amennyiben a községi szintű káderek és a köztisztviselők egyidejűleg nem hivatásos munkavállalói feladatokat látnak el községi szinten, falvakban vagy lakóközösségekben, a párhuzamos beosztásra előírt pótlék 100%-ával megegyező párhuzamos pótlékot kapnak.
2. 2023. augusztus 1-jétől járó juttatások községi szintű vezetői pozíciókhoz
A 33/2023/ND-CP rendelet 16. cikkének 1. pontjában meghatározott önkormányzati szintű tisztviselők az alapilletményen felül a következő vezetői beosztási pótlékokra jogosultak:
- Párttitkár: 0,30.
- Pártfőtitkár-helyettes, a Népi Tanács elnöke, a Népi Bizottság elnöke: 0,25.
- A Hazafront Bizottságának elnöke, a Népi Tanács alelnöke, a Népi Bizottság alelnöke: 0,20.
- A Ho Si Minh-városi Kommunista Ifjúsági Unió titkára, a Nők Uniójának elnöke, a Gazdák Szövetségének elnöke, a Veteránok Szövetségének elnöke: 0,15.
(A 33/2023/ND-CP rendelet 19. cikke)
3. A községi szintű tisztviselők és köztisztviselők bérezési rendszere 2023. augusztus 1-jétől
A 33/2023/ND-CP rendelet 16. cikke értelmében a községi szintű tisztviselők és köztisztviselők fizetési besorolása a következő:
- A 33/2023/ND-CP rendeletben előírt szakmai képesítési és készségbeli szabványoknak megfelelő képzésben részt vevő községi szintű káderek és köztisztviselők ugyanolyan fizetési besorolásra jogosultak, mint a kormánynak a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és fegyveres erők fizetési rendszeréről szóló rendeletével együtt kiadott, az állami szervek kádereire és köztisztviselőire vonatkozó szakmai és műszaki fizetési táblázatában előírt képzettségi szinttel rendelkező közigazgatási köztisztviselők.
A végzettséget igazoló okleveleket és a képzési szinteket az Oktatási és Képzési Minisztérium, valamint az okleveleket kiadó illetékes szervek és szervezetek előírásai szerint állítják ki.
- Amennyiben a községi szintű káderek és köztisztviselők munkaviszonyuk időtartama alatt a jelenlegi beosztásuknak és beosztásuknak megfelelő képzettségi szintváltozáson mennek keresztül, kérhetik a Kerületi Népi Bizottság elnökétől, hogy a végzettség megszerzésének napjától az új képzettségi szintnek megfelelően állapítsa meg a fizetésüket.
- Abban az esetben, ha valakit a 33/2023/ND-CP rendelet rendelkezései szerint községi szintű köztisztviselővé választanak, felvesznek és elfogadnak községi szintű köztisztviselőként való munkavégzésre, és egy bizonyos ideig kötelező társadalombiztosítási járulékot kapott, de egyszeri társadalombiztosítási ellátásban nem részesült, a kötelező társadalombiztosítási járulékot kapó munkaidőt a fizetési besorolás alapjául kell kiszámítani (a próbaidő kivételével), a nem folyamatos kötelező társadalombiztosítási járulékot kapó munkaidőt pedig összeadják.
A 33/2023/ND-CP rendelet 2023. augusztus 1-jén lép hatályba.
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)