SeABank - Úttörő bank a fenntartható fejlődést szolgáló irányítási innovációban

A Délkelet-ázsiai Kereskedelmi Részvénybank (SeABank, HOSE: SSB) elnyerte a "Fenntartható Fejlődést Támogató Irányítás Innovációjában Úttörő Bank" címet az első vietnami ESG-díjátadó ünnepségen.

Jelöld meg magad, és erősítsd meg a pozíciódat

A Vietnam ESG Awards egyike azon kevés vietnami ESG-specifikus díjaknak, amelyet a Dan Tri újság kezdeményezett a vietnami vezető gazdasági , társadalmi és fenntartható fejlődési szakértőkből álló Díjátadó Tanács részvételével. A díj célja, hogy elismerje azokat az egységeket, amelyek kiemelkedően teljesítenek az ESG-kritériumok megvalósításában, és kiemelkedő elkötelezettséget és eredményeket mutatnak fel a fenntartható fejlődés terén.

A díjátadó első évében a SeABank egyike volt annak a 6 kiemelkedő vezetői tevékenységet végző egységnek, amely elnyerte a „Fenntartható Fejlődést szolgáló vezetői innováció úttörő bankja” címet.

„A SeABank ESG megvalósítási stratégiájában az irányítás fontos központi elem, amely az átfogó fenntartható fejlődést irányítja. A Bank mindig arra törekszik, hogy fejlessze fenntartható irányítási struktúráját és modelljét, valamint fokozza irányítási kapacitását, hogy megfeleljen a vietnami szabályozásoknak és a nemzetközi szabványoknak. A díj a pozitív gyakorlati eredmények megerősítése, és egyúttal motiváció a SeABank számára, hogy kitartson hosszú távú víziója mellett, amely a fenntartható pénzügyi ökoszisztémát és a jövőbeli jólétet célozza” – mondta Le Thu Thuy, a SeABank igazgatótanácsának alelnöke.

A SeABank számos díjat nyert az ESG-kritériumok hatékony végrehajtásának köszönhetően, jellemzően: "Vietnam legjobb munkahelye - A legjobb munkahelyek 2024"; "A nők társadalmi szerepvállalásának alapelvei 2024 (ENSZ Nők Felhatalmazásának Díja 2024); "Kiemelkedő bank a közösségért"; "Fenntartható Fejlődésű Vállalkozás" a VCCI-től...

ESG megvalósítása – a fenntartható fejlődési stratégia fókusza

Az évek során a SeABank mindig is a vállalatirányítás struktúrájának, modelljének és hatékonyságának javítására összpontosított. Az átláthatóság és a részvényesi/befektetői jogok javítása érdekében a SeABank a szabályozásoknak megfelelően teljes körű és időben történő információközlést biztosított több csatornán és több nyelven. A Bank nemzetközi jelentéstételi keretrendszereket is bevezetett, mint például az IFC vállalatirányítási kódexe, a G20/OECD, az ASEAN irányítási mutatószámrendszere; a GRI fenntartható fejlődésre vonatkozó referenciakeretrendszer... a vietnami törvények és szabványok, például a VNCG50 mellett.

A kockázatkezelés szintén fontos tényező a SeABank ESG megvalósítási stratégiájában. Az eszközminőség, a stabil likviditás és a szilárd puffer biztosítása érdekében a SeABank folyamatosan fejleszti az átfogó kockázatértékelési módszereket a nemzetközi szabványoknak megfelelően, rugalmasan igazítva a politikákat a helyzethez. A Bank a Bázel II mindhárom pillérét a tervezettnél korábban teljesítette, és úttörő szerepet játszott a Bázel III bevezetésében és alkalmazásában. A tőkeáttételi mutató (TCM) mindig is magasabb volt, mint az Állami Bank minimumkövetelménye, a konszolidált TCM 2024. december 31-én elérte a 12,84%-ot.

A SeABank nemzetközi szabványokat is alkalmaz, mint például a Nemzetközi Pénzügyi Beszámolási Standardok (IFRS), a COSO belső ellenőrzési keretrendszere; a 3 védelmi vonal modellje... a biztonságos és fenntartható működés biztosítása érdekében. Ennek köszönhetően a SeABankot a Moody's évek óta Ba3 hosszú lejáratú betéti minősítéssel, B1 alaphitelminősítéssel (BCA) és stabil fejlődési kilátásokkal büszkélkedhet.

Ezenkívül a SeABank 2022-től proaktívan bevezette a hitelnyújtási tevékenységekhez tartozó környezeti és társadalmi kockázatkezelési rendszert (ESMS), amelyet 2024-ben kiegészített az ellátási lánc kockázatkezelésére vonatkozó követelményekkel, az éghajlatváltozással kapcsolatos fizikai kockázatok értékelésével, valamint a kockázatértékelés alkalmazási körének kibővítésével az IFC teljesítmény-szabványai szerint.

A SeABank különös figyelmet fordít a környezetvédelmi és társadalmi kritériumokra is, és azokat számos szabályzattal határozottan végrehajtja az üzleti tevékenységek hatásának minimalizálása érdekében.

A SeABank 4 jótékonysági alap önkéntes tevékenységein keresztül is növelte a „Közösségért” banki márka ismertségét, és aktívan részt vett a társadalombiztosítási és környezetvédelmi tevékenységekben számos területen, például az egészségügyben, az oktatásban , a humanitárius jótékonyságban, a környezetvédelemben... A SeABank hozzájárulásait a párt, az állam, a kormány és a közösség számos nemes címmel ismerte el, amelyek közül a legjellemzőbb az első osztályú munkásérdemrend.

Forrás: https://vov.vn/doanh-nghiep/seabank-ngan-hang-tien-phong-trong-doi-moi-quan-tri-vi-su-phat-trien-ben-vung-post1197995.vov