Pontosabban, miután hosszú ideig a Covid-19 járvány elleni küzdelemre összpontosítottak, a 2022-ben felmondó egészségügyi személyzet száma 177%-kal nőtt 2019-hez képest (a Covid-19 járvány előtti időszakban), összesen 1523 alkalmazott hagyta el a munkahelyét.
2023 elejétől augusztus 10-ig azonban a felmondott közegészségügyi dolgozók száma 547 volt. Közülük 202 orvos, 239 ápoló, szülésznő, egészségügyi technikus stb. volt, ami az előző évhez képest meredek csökkenést jelent.
Ez az egészségügyi szektor preferenciális politikájának az eredménye, amely fokozatosan korszerűsíti a munkahelyi körülményeket és növeli a jövedelmeket; haladéktalanul jutalmazza és ösztönzi a jó eredményeket elérőket, valamint megteremti a feltételeket az egészségügyi dolgozók tanulásához és képesítésük fejlesztéséhez.
Ezenkívül 2023 eleje óta Ho Si Minh- város olyan politikát alkalmazott, amely 1,8-szorosára növeli a köztisztviselők kiegészítő jövedelmét. 2023 júliusától a kormány úgy döntött, hogy megemeli az alapfizetést, ezáltal növelve a munkavállalók jövedelmét, és ezáltal növelve az egészségügyi szektorban dolgozók munkabiztonságát.
Különösen azután, hogy sikeresen kipróbálták azt a programot, amelynek keretében frissen végzett fiatal orvosokat küldtek 18 hónapra az egészségügyi állomáshoz kapcsolódó kerületi általános kórházba praktizálni, és gyakorlati bizonyítványokat adtak ki, a fiatal orvosoknak lehetőségük nyílt gyakorolni és fejleszteni képességeiket, ezáltal nagyobb munkalehetőségekre tettek szert.
A Ho Si Minh-város Egészségügyi Minisztériuma szerint 2023. augusztus 10-én a város állami egészségügyi intézményeiben dolgozó orvosi személyzet teljes létszáma 43 494 fő volt, ami 2070 fős növekedést jelent 2022. december 31-hez képest.
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)