Az évek során a vietnami olaj- és gáziparban dolgozó fiatalok mindig proaktívak és folyamatosan kreatívak voltak a feladatok végrehajtásában, jelentősen hozzájárulva a vietnami olaj- és gázipari csoport ( Petrovietnam ) fejlődéséhez.
A párt vezető szerepének megerősítése az ifjúsági munka terén
Az évek során a Vietnami Nemzeti Olaj- és Gázipari Csoport Pártbizottsága (a Csoport Pártbizottsága) figyelmet fordított az ideológia irányítására és ösztönzésére, különösen a fiatalok számára teremtve lehetőségeket az Olaj- és Gázipari Fejlesztési Stratégia végrehajtásában való részvételre minden időszakban.
A felgyorsuló iparosodás és modernizáció időszakában a párt ifjúsági munka terén betöltött vezető szerepének megerősítéséről szóló 25-NQ/TW számú határozat végrehajtásának több mint 15 éve alatt a Csoport Pártbizottsága a párt szervezeti rendszerének megfelelően vezette és erősítette a Vietnami Nemzeti Olaj- és Gázipari Csoport Ho Si Minh-i Kommunista Ifjúsági Szövetségét (Csoport Ifjúsági Szövetsége), valamint javította az Ifjúsági Szövetség tevékenységeinek minőségét, proaktívan ellátva a vállalatok és egységek szakmai feladatait. Ebből kiindulva megerősítést nyer, hogy a Párt ifjúsági munka vezetése és egy erős Ifjúsági Szövetség kiépítése fontos tartalom a pártépítő munkában, amely egy lépéssel előrébb építi a Pártot.
A megvalósítási folyamat során a Csoport Pártbizottsága irányelveket, politikákat és irányvonalakat határozott meg az ifjúsági tevékenységekre vonatkozóan, meghatározta a fiatalok számára a törekvéshez szükséges normákat, és tipikus példákat terjesztett a fiatalok számára a tanuláshoz és a követéshez. A Csoport minden szintjén a pártbizottságok és hatóságok rendszeresen kedvező feltételeket teremtenek a Csoport Ifjúsági Uniójának működéséhez a létesítmények és a finanszírozás tekintetében. Irányított innovációt hajtottak végre a tartalom és a működési módszerek terén, a helyi rétegekre összpontosítva, részt véve kulcsfontosságú állami projektekben és olaj- és gázipari munkákban, amelyekben a Csoport befektetőként működik, valamint a Csoport projektjeiben. Ezenkívül a fiatal tudományos és műszaki személyzetből álló csapat, amelynek magját az olaj- és gázipari Ifjúsági Unió tagjai alkotják, akik projektekben és gyárakban vesznek részt, számos olyan feladatot vállalt el, amelyeket korábban külföldi szakértőknek kellett felvenniük.
Tran Quang Dung úr, a Vietnami Olaj- és Gázipari Csoport Pártbizottságának állandó titkárhelyettese nagyra értékelte a Csoport Ifjúsági Uniójának szervezettségét. Különösen a Csoport Ifjúsági Uniója alá tartozó, helyi Ifjúsági Unió szervezetei a Csoport Pártbizottsága alá tartozó pártbizottságok és pártsejtek rendszerének megfelelően szerveződnek. Az elmúlt 15 évben folyamatos szerveződési folyamat zajlott a Csoport alá tartozó egységek átszervezésével összhangban.
„A Csoport Pártbizottsága úgy határozott, hogy az Ifjúsági Unió munkájának és ifjúsági mozgalmának eredményei kritériumként szolgálnak a pártszervezetek minőségének értékeléséhez és osztályozásához, valamint az egységek éves versenyértékelésének eredményeihez. A Csoport vezetői és a kapcsolódó egységek vezetői mindig rendszeres időközönként párbeszédet szerveznek a fiatalokkal az ifjúsággal, az Ifjúsági Unió munkájával és az ifjúsági mozgalmakkal kapcsolatos kérdésekről a Csoport minden egységében” – hangsúlyozta Tran Quang Dung úr.
Kreatív munkaerő-sokk
A Csoport termelési és üzleti feladataival összhangban a Csoport Pártbizottsága az elmúlt években utasította a Csoport Ifjúsági Unióját, hogy a csoport tevékenységeinek és ifjúsági mozgalmainak egyik fókuszpontjaként a kreatív munkában való proaktivitást, a Csoport és egységei termelési és üzleti feladatainak megvalósítását jelölje meg. Ennek alapján a Csoport Ifjúsági Uniója rendszeresen irányít, orientál, részletes utasításokat ad ki, és minden évben meghatározza az Ifjúsági Unió egységeinek az ifjúsági projektek és feladatok megvalósítására vonatkozó célokat.
A Kőolajipari Ifjúsági Unió együttműködött a Bach Long Vi Kerületi Ifjúsági Unióval ( Hai Phong ) egy tengertisztítási kampány megszervezésében.
A fiatalok által vállalt projektek és feladatok nemcsak gazdasági és társadalmi előnyökkel járnak, hanem számos projekt finanszírozást is teremtett a Szakszervezet tevékenységeihez, miközben hozzájárult a Szakszervezeti káderek munkaképességének javításához, bemutatva az Olaj- és Gázipari fiatalok szerepét és felelősségét, aktívan hozzájárulva a Csoport és egységeinek termelési és üzleti tevékenységéhez.
Különösen kiemelendő a „Kreatív Ifjúság” mozgalom, amelyet a Csoport Ifjúsági Szakszervezete indított el és széles körben terjeszt. Innen ösztönzi az Olaj- és Gázipari Ifjúsági Szakszervezet tagjait kezdeményezések előmozdítására, technikák fejlesztésére, ötletek terjesztésére, a tudomány és a technológia elsajátítására a modern berendezések biztonságos és hatékony üzemeltetése, a termelésirányítás, az irányítási költségek megtakarítása, az anyagok és kellékek megtakarítása stb. terén.
3 PV GAS szakszervezeti tag nyerte el a Kiváló Fiatal Munkavállaló címet - a nemzeti Kreatív Ifjúsági Mozgalom nemes kitüntetését.
Megemlíthető, hogy a 2012-2017-es ciklusban a Csoport Ifjúsági Uniója 15 kreatív témát ismert el a Központi Ifjúsági Unió az Országos Ifjúsági Kreativitás Fesztiválon, 80 témát ismertek el a Csoport Ifjúsági Kreativitás Fesztiválján, közel 360 milliárd VND nyereségértékkel. A 2017-2022-es ciklusban a Csoport Ifjúsági Uniója 1372 ifjúsági projektet ismert el minden szinten, amelyek közül a központi szinten 4 projektet ismertek el (1 tipikus országos projekt 2018-ban, 2 tipikus országos "Ho bácsi szavai nyomán" ifjúsági projekt 2019-ben, 1 Vifotec díj 2020-ban), 13 témát dicsértek meg az Országos Ifjúsági Kreativitás Fesztiválon, a Központi Vállalkozói Blokk Ifjúsági Uniója 178 projektet, a Csoport/alapú Ifjúsági Unió 389 projektet és 1039 közösségi szintű projektet fejeztek be és ismertek el, 1136 milliárd VND és több mint 34 millió USD értékben.
Megállapítható, hogy a Petrovietnami Ifjúsági Unió figyelemre méltó eredményei az egységes vezetésnek és megvalósításnak, a párt ifjúsági munkával kapcsolatos nézeteinek alapos megértésének, valamint annak az eltökéltségnek köszönhetők, hogy egy erős Ifjúsági Uniót kell kiépíteni, mint a Petrovietnami pártépítő munka fontos részét. Más szóval, a csoport pártbizottsági vezetői mindig bizalmukat és reményüket a fiatal, mind a vörös, mind a hivatásos munkaerőbe vetik.
[hirdetés_2]
Forrás: https://phunuvietnam.vn/thanh-nien-nganh-dau-khi-xung-kich-va-khong-ngung-sang-tao-20240801101844704.htm
Hozzászólás (0)