Több száz tanárhiányban szenved, de miért lassú a Can Tho a toborzásban?

Minél távolabb van a központtól, annál "szomjazőbb" a jelölt

Tran Thanh Binh úr, Can Tho város Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatója elmondta, hogy a környék iskolái aktívan készülnek a 2024-2025-ös új tanévre, beleértve a tanárszerződéseket is. Idén Can Tho-ban 411 tanár hiányzik, köztük 123 óvodapedagógus, 216 általános iskolai tanár, 42 középiskolai tanár és 30 középiskolai tanár.

Ennek megfelelően Can Tho 9 kerületében hiány van tanárokból, a legtöbb Ninh Kieu kerületben (64 tanár), Binh Thuy kerületben (55 tanár) és Co Do kerületben (52 tanár)... Ennek az az oka, hogy a jelentkezők száma kevesebb, mint a felvételi célszám, például a képzőművészet, a zene , a történelem, a földrajz... tantárgyakból.

A 2024-2025-ös tanévben Can Tho-ban 411 tanár hiányzik minden szinten.

Binh úr szerint a 2019-es oktatási törvény hatálybalépése óta a fenti tantárgyak pedagógiai szakos képzése a felsőoktatási intézményekben időben kielégítette a keresletet. A tanárok jelenlegi bérrendszere azonban nem magas, a munkaterhelés és a nyomás pedig nagy, így a diákok a diploma megszerzése után más munkát választanak. Can Tho városközpontjában viszonylag sok a magániskolák, kulturális központok, idegen nyelvi és informatikai központok. Ez egy olyan előny, amely karrierlehetőségeket nyit, és a fizetés stabil, így sok diák nem érdeklődik az oktatási szektorban való elhelyezkedés iránt.

A köztisztviselői állásokra jelentkezni kívánó diákok többsége központi iskolákban szeretne dolgozni. A valóságban a távoli iskolákban kevés vagy egyáltalán nincs jelölt. Azonon a központi iskolákba évente felvett tanárok száma nagyon szerény, és nem is vesznek fel, csak elfogadják azokat a tanárokat, akik áthelyezik a munkahelyüket. „Ez nagy szakadékot teremt a kínálat és a kereslet között. Ennek eredményeként a túlsúlyos egységekben továbbra is túlsúly, a hiányos egységekben pedig hiány van, és a diákoknak továbbra sincs hol tanítaniuk” – osztotta meg Mr. Binh.

Nem sikerült megszervezni a köztisztviselők toborzását

Tran Thanh Binh úr szerint a tanárhiány ellenére 2023 végétől 2024 közepéig ideiglenesen szüneteltetni kell a köztisztviselők toborzását Can Tho-ban. Ennek oka az Oktatási és Képzési Minisztérium 20/2023. számú körlevelének szabályozása, amely a munkaköröket, a köztisztviselők szakmai címek szerinti struktúráját, valamint az általános oktatási intézményekben és az állami szakiskolákban dolgozók létszámát szabályozza. A körlevél 3. cikke értelmében a tanár/osztály kvóta megváltozott, és régiónként kerül kiszámításra.

Több mint fél éve szünetel a Can Tho oktatási tisztviselőinek toborzása a szabályozások miatt.

Ennek alapján Can Tho kerületei mind a 3. régióba tartoznak, a tanári kvótát az általános iskolában átlagosan 35 tanuló/osztály, a középiskolában és a gimnáziumban pedig 45 tanuló/osztály alapján számítják ki. Ez az egyes egységek alkalmazotti létszámának változásához vezet, ami jelentős csökkenést jelent a korábbihoz képest. Jelenleg az egységeknek továbbra is várniuk kell az Oktatási és Képzési Minisztérium, valamint Can Tho város Népi Bizottságának utasításaira, így a toborzás még nem történt meg.

A közeljövőben a tanárhiány leküzdésére a Can Tho Oktatási és Képzési Minisztériuma utasította és irányította az egységeket, hogy a toborzásra várva tanárszerződéseket kössenek. Az előző tanévben (2023-2024) az iskolák 335 tanárszerződést hajtottak végre. A 2024-2025-ös tanévben, bár az iskolákhoz rendelt alkalmazottak száma csökkent, a tanárszerződések iránti igény továbbra is nagyon magas. Erre a helyi oktatási tartalom biztosítása, a szülési szabadságon lévő tanárok helyettesítése, a nyugdíjas tanárok, a felmondó tanárok pótlása érdekében van szükség. Bár nehézségekbe ütközik az erőforrások mozgósítása, a minisztérium megpróbálja biztosítani az „ahol diákok vannak, ott tanároknak is kell lenniük az osztályteremben” elv érvényesülését.

Forrás: https://thanhnien.vn/thieu-hang-tram-giao-vien-nhung-vi-sao-can-tho-cham-tuyen-dung-185240816094647477.htm