A törvény szerint milyen szabadságnapok maradnak a munkavállalóknak mostantól 2023 végéig?
Minden ünnep 1 év alatt
A 2019. évi Munka Törvénykönyve 112. cikke értelmében a munkavállalók egy éven belül jogosultak teljes fizetéssel járó szabadságra a következő ünnepnapokon és Tet napokon:
- Újév napja: 01 nap (január 1.);
- Holdújév: 5 nap (minden évben a tényleges körülmények alapján a miniszterelnök dönt a konkrét szabadnapokról);
- Győzelem Napja: 01 nap (április 30.);
- Nemzetközi Munka ünnepe: 01 nap (május 1.);
- Nemzeti ünnep: 2 nap (a naptár szerint szeptember 2. és 1 nap előtte vagy utána; minden évben a tényleges körülmények alapján a miniszterelnök dönt a konkrét szabadnapokról);
- Hung király emléknapja: 01 nap (a 3. holdhónap 10. napja).
A Vietnámban dolgozó külföldi munkavállalók a fent leírt ünnepnapokon és Tet ünnepnapokon kívül jogosultak egy hagyományos Tet ünnepre és egy nemzeti ünnepre is, amelyet hazájukban töltenek.
Minden fennmaradó ünnepnap 2023-ban
A fenti szabályozások alapján mostantól 2023 végéig a munkavállalóknak továbbra is lesz nemzeti ünnepük szeptember 2-án.
A tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók nemzeti ünnepi munkarendje 2023. szeptember 2-án a következő:
(1) A 2023. szeptember 2-i nemzeti ünnepi munkaszüneti napok beosztása a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak számára
A tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak 2023. szeptember 2-án, 2023. szeptember 1-jétől, péntektől 2023. szeptember 4-ig, hétfőig tartanak nemzeti ünnepi munkaszüneti napjukat. Ez a munkaszüneti nap két nemzeti ünnepet, egy heti pihenőnapot és egy, a heti pihenőnapra járó kompenzációs pihenőnapot tartalmaz.
(2) A 2023. szeptember 2-i nemzeti ünnepi munkaszüneti napok beosztása az alkalmazottak számára
- Heti 1 szabadnappal (vasárnap) rendelkező alkalmazottak számára
+ Ha a munkáltató úgy dönt, hogy 2023. szeptember 1-jét, pénteket a 2023. szeptember 2-i nemzeti ünnepen veszi ki, a munkavállalók 3 egymást követő szabadnapot kapnak (2023. szeptember 1-jétől, péntektől 2023. szeptember 3-ig, vasárnapig); beleértve 2 ünnepnapot és 1 heti szabadnapot.
+ Ha a munkáltató úgy dönt, hogy 2023. szeptember 3-át, vasárnapot szabadnapnak tekinti, akkor a 2023-as nemzeti ünnepen a munkavállaló 3 egymást követő szabadnapot kap (2023. szeptember 2-tól, szombattól 2023. szeptember 4-ig, hétfőig); beleértve 2 munkaszüneti napot és 1 kompenzációs szabadnapot.
- Heti 2 szabadnappal (szombat és vasárnap) rendelkező alkalmazottak számára
+ Ha a munkáltató úgy dönt, hogy 2023. szeptember 1-jét, pénteket a 2023. szeptember 2-i nemzeti ünnepen veszi ki, a munkavállalók 4 egymást követő szabadnapot kapnak (2023. szeptember 1-jétől, péntektől 2023. szeptember 4-ig, hétfőig); beleértve 2 ünnepnapot, 1 heti szabadnapot és 1 kompenzációs szabadnapot.
+ Ha a munkáltató a 2023. szeptember 3-i, vasárnapot választja, a munkavállaló 4 egymást követő szabadnapot kap a 2023. szeptember 2-i, nemzeti ünnepen (2023. szeptember 2-i, szombattól 2023. szeptember 5-i, keddig); ebből 2 munkaszüneti nap és 2 kompenzációs szabadnap.
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)