Nyújtsanak be a kormánynak egy tervet a regionális minimálbérek 2024-es emelésére

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium azt javasolta, hogy a minimálbér 2024. július 1-jétől átlagosan 6%-kal emelkedjen a jelenlegi szinthez képest.

Az Igazságügyi Minisztérium észrevételeinek kézhezvételét követően a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium benyújtotta a kormánynak a munkaszerződés alapján foglalkoztatottak minimálbérét szabályozó rendelettervezetet.

Đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 6% từ 1/7/2024. — Javaslat a minimálbér átlagosan 6%-os emelésére 2024. július 1-jétől.

A Kormánynak benyújtott beadványában a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium azt javasolta, hogy a minimálbér 2024. július 1-jétől átlagosan 6%-kal emelkedjen a jelenlegi szinthez képest (ahogyan azt a Nemzeti Bértanács a 2024. február 12-i 02/BC-HDTLQG számú jelentésében egyhangúlag javasolta a Kormánynak).

A minimálbérekkel kapcsolatban a tervezet előírja, hogy a havi és az órabérek átlagosan 6%-kal emelkednek a jelenlegi szinthez képest.

Konkrétan: Az I. régióban a minimálbér havi 4 960 000 VND/hó, a II. régióban 4 410 000 VND/hó, a III. régióban 3 860 000 VND/hó, a IV. régióban 3 450 000 VND/hó; az I. régióban a minimál órabér 23 800 VND/óra, a II. régióban 21 200 VND/óra, a III. régióban 18 600 VND/óra, a IV. régióban pedig 16 600 VND/óra.

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma szerint a fenti kiigazítási szintet a Munka Törvénykönyve által előírt tényleges tényezők alapján számítják ki, beleértve: a munkavállalók és családjaik minimális megélhetési színvonalát; gazdasági tényezőket, munkaerőpiacot (gazdasági növekedés, munkatermelékenység, fogyasztói árak, munkaerőpiaci helyzet, foglalkoztatottság); a piaci bérekre és az üzleti kapacitásra vonatkozó tényezőket (bérek, a munkavállalók átlagjövedelme, üzleti fejlődési helyzet és üzleti trendek, termelés, megrendelések).

Az értékelés alapján az elvárt minimálbér magasabb, mint a munkavállalók elvárt minimális megélhetési színvonala 2024 végéig, és lényegében biztosítja a 2025-ös minimális megélhetési színvonalat; egyensúlyban van a munkaerőpiaci átlagbérrel, és összhangban van a nemzetközi gyakorlattal.

A Nemzeti Bértanács tagjainak 100%-a egyetértett, és azt javasolta a kormánynak, hogy igazodjon ehhez a szinthez.

Forrás