Nghe An iskoláiban hiány van vezetőkből, könyvelőkből, hivatalnokokból és tanárokból.

(Dan Tri) - Nghe An tartományban több mint 5000 tanár hiányzik minden szinten; a 2025-2026-os tanévben azonban a település mindössze 1600 tanári álláshely felvételét tűzte ki célul.

November 6-án reggel Nghe An Oktatási és Képzési Minisztériumának vezetője bejelentette, hogy benyújtott a Tartományi Népi Bizottságnak egy tervet 1600 tanár felvételéről a 2025-2026-os tanévre.

A Nghe An Oktatási és Képzési Minisztérium vezetője szerint az egész tartományban több mint 5000 tanár hiányzik minden szinten. A következő tanévre várható felvételi cél azonban mindössze 1600 pozíció, ami jóval alacsonyabb a tényleges keresletnél.

Dai Son Általános Iskola, Bach Ha község, Nghe An tartomány (Fotó: Quang Dung).

Az Nghe An Oktatási és Képzési Minisztérium szerint minden egyes iskolára vonatkozóan külön felmérés fontos alapot jelent egy, a tényleges helyzethez közel álló toborzási terv kidolgozásához, hogy leküzdhető legyen a helyi tanárhiány, különösen a távoli, elszigetelt és hátrányos helyzetű területeken.

A 2025-2026-os tanévben a Muong Long Általános Iskola (Muong Long község, Nghe An) 37 állást kapott. Jelenleg azonban az iskolának csak 16 állása van, és hiányoznak a vezetők, könyvelők, hivatalnokok és tanárok.

Nguyen Quang Huy tanár, a Muong Long Általános Iskola igazgatója elmondta, hogy az iskolában 15 osztály és 430 diák van. Az iskolában jelenleg 21 alkalmazott hiányzik, köztük egy igazgatóhelyettes, 8 tanár és sok más pozíció. A tanárhiány számos nehézséget okozott az iskola számára a tanítás és a tanulás terén.

Tanárhiány tapasztalható a Dai Son Általános Iskolában is (Bach Ha község, Nghe An).

A Dai Son Általános Iskola igazgatója, Luu Van Dou elmondta: „Jelenleg 3 tanár hiányzik az iskolából, és további 2 tanárt kell szerződtetniük, mivel 2 tanár szülési szabadságon van. A tanárhiány miatt az iskola tanárainak plusz órákat kell tartaniuk. A tartomány által az egyes iskolákhoz rendelt létszámkvóták nagyon helyénvalóak, ami segít abban, hogy a toborzási munka közelebb álljon a valósághoz.”

Nemcsak a hegyvidéki területeken, hanem a síkvidéki és városi területeken található iskolákban is sok tanár hiányzik.

Az októberben kiadott 3235/QD-UBND számú határozat értelmében Nghe An tartomány 2025-ben több mint 43 000, a költségvetésből fizetést kapó közalkalmazottat jelölt ki a községi és kerületi szintű népi bizottságok alá tartozó oktatási közszolgálati egységekhez. A juttatást az egyes oktatási intézményekben a diákok száma és a tényleges alkalmazotti létszám alapján számítják ki.

A kétszintű kormányzati modellre való áttérés után a Tartományi Népi Bizottság által kijelölt feladatok végrehajtása érdekében az Nghe An Oktatási és Képzési Minisztérium tervet dolgoz ki a 2025-ös tanár-toborzásra az újonnan jóváhagyott létszámkvóta alapján.

Az iskolákat felkérték, hogy tekintsék át, tegyenek javaslatokat a toborzási igényekre, és tegyék meg észrevételeiket a fennmaradó személyzet évközi felhasználására vonatkozó tervekről.

Az Nghe An Oktatási és Képzési Minisztérium vezetője szerint az egység az illetékes hatóságokra vár a további személyzet felvételének felülvizsgálatára és jóváhagyására. Ez idő alatt az Nghe An Oktatási Minisztérium és a kapcsolódó egységek továbbra is végrehajtják a toborzási tervet, biztosítva, hogy az megfeleljen mind az oktatási, mind a tanulási igényeknek, és a személyzet racionalizálása után egyensúlyban legyen a béralap.

Forrás: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-hoc-o-nghe-an-thieu-ca-quan-ly-ke-toan-van-thu-va-giao-vien-20251106130033160.htm