Tanártoborzás: Nagy a verseny, lehetőség jó embereket választani

A 2025-2026-os tanévben, az egyesülés után először, a Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma az óvodától a középiskoláig minden szinten tanárokat fog felvenni. Különösen sok tantárgyból van nagyon magas a jelöltek száma a toborzási igényekhez képest.

A Ho Si Minh-város jelenlegi tanári állományával kapcsolatban Nguyen Van Hieu úr, Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatója elismerte, hogy továbbra is hiány van bizonyos tantárgyakban, iskolákban és településeken. A tanári kar struktúrája nem egységes a tantárgyak között, és számos tanár nem felelt meg a 2019-es oktatási törvény szerinti képzési követelményeknek.

A jelöltek szeptember 27-én tesznek tanárfelvételi vizsgát Ho Si Minh-városban.

FOTÓ: BAO CHAU

Az állami általános oktatási intézményekben dolgozók száma továbbra is elmarad a megszokottól, különösen az informatika, a zene , a képzőművészet, a technológia és a testnevelés tanárai esetében... Egyes egységekben még mindig vannak olyan tanárok, akik nem felelnek meg a képesítési követelményeknek, az idősebb, a rezsim szerint nyugdíjkorhatárhoz közeli tanárok csoportjában koncentrálódnak.

Azokat a tanárokat, akik még nem feleltek meg a képzési követelményeknek, de még sok munkaidejük van, az iskolák továbbképzésre küldték, hogy fejlesszék képzettségüket. Az igényeknek megfelelő toborzás mellett a Tanszék az elkövetkező időszakban tervet készít a helyi túlkínálat és hiány csökkentésére, és arra ösztönzi a fiatal tanárokat, hogy önkéntesként tanítsanak távoli területeken lévő iskolákban...

FIZIKA, KÉMIA, BIOLÓGIA, MATEMATIKA: MAGAS "SIKERÜLÉSI ARÁNY"

Idén Ho Si Minh-városnak 5696 tanárt kell felvennie, köztük 5022 alsó tagozatos és annál alacsonyabb tagozatos tanárt, valamint 674 középiskolai tanárt. Az előzetes fordulóban Ho Si Minh-város 10 176 képzett jelöltet választott ki a toborzásban való részvételre. Konkrétan 1783 jelölt van az óvodai szintre, 2826 jelölt az általános iskolába, 3359 jelölt az alsó tagozatra, 2154 jelölt a középiskolába és 54 jelölt a gyógypedagógus pozícióra.

Tran Thi Ngoc Chau, Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatóhelyettese, a Toborzási Tanács elnöke tájékoztatott, hogy az idei Ho Si Minh-városi tanár-toborzáson a fizika, kémia, biológia és matematika középiskolai tanárainak pozícióira nagy a verseny. Különösen a fizika a vezető tantárgy, ahol a felvételi igény 18 tanár, de a regisztrált jelöltek száma 265, a versenyarány 1/14,7. Kémia szakra, ahol a kereslet 20 tanár, 266 jelölt van (1/13,3). Biológia szakra, ahol a tanárok száma 19, 120 jelölt van (1/6,3). Matematika szakra 68 jelölt van, 367 jelölt van (1/5,39)...

Angol nyelvből az általános iskolákban 432 jelölt van, és 189 tanárt kell felvenni (1/2,28); a középiskolákban 799 jelölt van, és 268 tanárt kell felvenni (1/2,98); a gimnáziumokban pedig 279 jelölt van, és 48 tanárt kell felvenni (1/5,81).

Az Oktatási és Képzési Minisztérium vezetői ugyanakkor azt is elmondták, hogy egyes tantárgyakban, például a zene, a képzőművészet és a technológia területén továbbra is hiány van a toborzási erőforrásokból, mivel a jelentkezők száma alacsonyabb a keresletnél.

Például az általános iskolai zenei szakra 180 tanárra van szükség, de csak 46 jelentkező van; a középiskolai zenei szakra 223 tanárra van szükség, de csak 65 jelentkező van. Az általános iskolai képzőművészeti szakra 194 tanárra van szükség, de csak 30 jelentkező van; a középiskolába csak 57 jelentkező van, miközben a szükséglet 235. A középiskolai műszaki szakra (ipari mérnöki szakra) 13 tanárra van szükség, de csak 4 jelentkező van. A középiskolai műszaki szakra ( mezőgazdasági mérnöki szakra) 7 tanárra van szükség, de csak 2 jelentkező van.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium szabályozása szerint minden jelölt régiónként 1 iskolapreferenciát regisztrál. Az Oktatási és Képzési Minisztérium nem korlátozza a jelölt jelenlegi lakóhelyét, de megteremti a feltételeket a képzett jelöltek számára, hogy kiválasszák azt a munkakörnyezetet, amelyben hosszú távon szeretnének maradni.

Tong Phuoc Loc, az Oktatási és Képzési Minisztérium Személyzeti Szervezetének vezetője elmondta, hogy miután a regisztrált iskolákba jelentkezők kívánságainak megfelelően lezárult a toborzási szakasz, az Oktatási és Képzési Minisztérium folytatja a kiválasztást azokban az iskolákban, amelyek még mindig nem rendelkeznek a kvótával. Az első szakaszban nem felvett jelölteket továbbra is kiválasztják a fennmaradó iskolai kívánságok alapján. A kiválasztás a magas és alacsony pontszámok elvén alapul, megteremtve a feltételeket a jelöltek számára, hogy több lehetőségük legyen.

FÜGGETLEN ÉS ÁTLÁTHATÓ A MINŐSÉGI TANÁROK TOBORZÁSÁHOZ

Tran Thi Ngoc Chau elmondta, hogy a minisztérium dokumentumokból, szabályzatokból, irányelvekből és nagyon konkrét szabályokból álló rendszert adott ki a toborzásra vonatkozóan, azzal a céllal, hogy valóban alkalmas jelölteket válasszon ki. A szakmai képességek mellett pedagógiai készségek és egyéb képességek is szükségesek az egyes pozíciókhoz.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium Toborzási Tanácsának elnöke elmondta, hogy a toborzási alapelv az, hogy az egyes munkakörök kvótájának megfelelő pontszámokat a legmagasabbtól az alacsonyig terjedő skálán, az egyes egységek szerint, a regisztrált jelöltek kívánságai alapján veszik figyelembe. Ezután, amikor a felvételi pozícióra a legmagasabb pontszámot elérő jelölt kerül, az Oktatási és Képzési Minisztérium folytatja az alacsonyabb pontszámmal rendelkező jelöltekkel való munkát, hogy folytassa a toborzást azokra az iskolákra, ahol fennmaradnak a kvóták, vagy azokat a pozíciókat, amelyeket a jelöltek távoli tartózkodási viszonyok vagy családi körülmények miatt nem tudnak elfogadni. A Minisztérium biztosítja, hogy a betöltendő pozícióhoz legmegfelelőbb szakmai képességekkel és pedagógiai készségekkel rendelkező jelölteket válassza ki.

Tran Thi Ngoc Chau, az Oktatási és Képzési Minisztérium igazgatóhelyettese elmondta, hogy a toborzási folyamat nyilvános és átlátható biztosítása, valamint az egyes pozíciókra alkalmas tanárok kiválasztása érdekében a minisztérium a kérdések kidolgozásától az interjúkig minden szakaszt függetlenül hajt végre. A kérdéskitöltő bizottság teljesen elszigetelt, biztosítva a kérdések bizalmas kezelését. A jelöltek véletlenszerűen húznak kérdéseket a tudásról és a szakmai készségekről. A kérdések száma magasabb, mint a jelöltek száma, hogy a sorsolás a lehető legobjektívebb és legtisztességesebb legyen. Minden vizsgaidőszakra a vizsgabizottság sorsolással választja ki a bírákat, így a bírák nem tudják, hogy mely jelölteket fogják az adott vizsgaidőszakban interjúvolni.

Ngoc Chau asszony szerint a versenyképes pozíciók miatt Ho Si Minh-város egyre több minőségi tanárt fog felvenni. Ugyanakkor, bár nemrég egyesült Binh Duonggal és Ba Ria-Vung Tauval, Ho Si Minh-város a pontok felülről lefelé történő megszerzésének kritériumai alapján fog toborozni, nem pedig régiók szerint.

A jelöltek felkészülnek a tanártoborzási fordulóra Ho Si Minh-városban

Fénykép: “Bao Chau”

C TANÁRTÁMOGATÁSI SZABÁLYZAT

Annak érdekében, hogy tanárokat vonzzon a képzőművészet, a zene, a testnevelés, az informatika és az angol oktatáshoz az alsó tagozaton, Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma jelenleg egy tanárokat támogató politika tervezetét dolgozza ki és kéri a véleményeket róla.

A Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma szerint az első 3 évben a frissen végzett tanárok számos nehézséggel szembesülnek a munkához való hozzászokás során, és aggódnak az anyagi terhek miatt, ami könnyen elkedvetlenedéshez és a munkaviszony felmondásához vezethet. A támogatás segíteni fogja a frissen végzett tanárokat abban, hogy motiváltak legyenek tehetségük és intelligenciájuk fejlesztésére, törekedjenek az önfejlesztésre, javítsák a rájuk bízott feladatok jó ellátására való képességüket, hozzájárulva az iskolai oktatás minőségének javításához.

Ez a támogatási megoldás nemcsak az első 3 évben kezdő tanároknak szól, hanem a tapasztaltabbaknak is, hogy a tanárok hosszú távon és stabilan, teljes szívvel hozzájárulhassanak a munkához.

Tanártoborzás Hanoiban: Van egy tantárgy, ahol 1 "versenyez" 80-nal

Tran The Cuong úr, a Hanoi Oktatási és Képzési Minisztérium igazgatója elmondta, hogy a város tanárokat toboroz a minisztérium alá tartozó oktatási intézményekbe. A toborzási források bőségesek, több mint 800 tanárt vettek fel, de közel 8000 jelentkező van regisztrálva. „Van egy tantárgy, ahol csak 1 felvételi kvóta van, de 70-80 jelentkező van regisztrálva. A toborzási forrás nagyon jelentős a friss diplomások körében” – mondta Cuong úr.

A kétszintű önkormányzati modell bevezetése során és a tanárokról szóló törvény után a tanárok toborzásával kapcsolatban Nguyen Kim Son oktatási és képzési miniszter elmondta, hogy közvetlenül azután, hogy a Nemzetgyűlés elfogadta a tanárokról szóló törvényt, az Oktatási és Képzési Minisztérium proaktívan kiépített egy dokumentumrendszert, amely a végrehajtását irányítja.

A tanárok toborzásával kapcsolatban az Oktatási és Képzési Minisztérium körlevelet fogalmaz meg, amelynek célja, hogy az Oktatási és Képzési Minisztériumot bízza meg a végrehajtás vezetésével, vagy a Tartományi Népi Bizottságot tanácsolja a decentralizációra és a helyi adottságoknak megfelelő engedélyezésre. A toborzás várhatóan két vizsgafordulót foglal magában, összhangban a köztisztviselők felvételére vonatkozó jelenlegi szabályozással. „A szakértelem és a professzionalizmus második fordulóját azonban másképp fogják megtervezni, szorosan követve az oktatási és nevelési tevékenységek tényleges folyamatát, biztosítva a jelöltek pedagógiai képességeinek és szakmai készségeinek megfelelő értékelését az oktatás és képzés minden szintjén” – mondta az oktatási és képzési miniszter.

Kedd Nguyen

Forrás: https://thanhnien.vn/tuyen-giao-vien-canh-tranh-cao-co-hoi-chon-duoc-nguoi-gioi-185250928193928083.htm