A Dai Dong község vonzza a befektetéseket, megoldva a „mezőgazdaság elhagyása, de az otthon elhagyása” problémáját.

Kora reggel a Dai Dong községben még mindig visszhangzik a kakasok kukorékolása a cölöpökön álló házakon, miközben a gyár kapujából gépek zúgása hallatszik. A falvakból érkezve a munkások hosszú sora tart munkába, keveredve a kapákat tartó gazdákkal, akik a földekre indulnak. Ez a kép egyszerre ismerős és új, egy erőteljesen változó vidékről...

Sok munkás, miután hosszú ideig külföldön dolgozott, visszatért dolgozni a Dai Dong községben befektetett gyárakba.

„Otthagyom a gazdálkodást, de nem hagyom el az otthonomat.”

A korábbi években An Nghia, Tan My és Yen Nghiep községek (amelyek Lac Son kerülethez, Hoa Binh tartományhoz tartoznak), ma pedig Dai Dong község, Phu Tho tartományban, a régió egyik olyan településeként voltak ismertek, ahol a legtöbb távoli munkás dolgozik. Fiatalok és nők hagyták el szülővárosukat, hogy kövessék az emberek áradatát Bac Ninh, Thai Nguyen, Ninh Binh, sőt Dong Nai és Binh Duong felé, hogy megélhetést biztosítsanak maguknak. Napjainkban Dai Dong társadalmi-gazdasági képe sokat változott.

A helyben alapított gyárak olyan fiatal munkásokat vonzottak haza, akik máshol dolgoztak.

A helyben épült gyárak „mágnesként” vonzzák a távoli munkavállalókat, és munkahelyeket teremtenek a helyi munkavállalók számára, hozzájárulva a „vidék elhagyása a szülőföld megtartása mellett” problémájának hatékony megoldásához.

Bui Minh Hieu, a Thien Dieu Company Limited cipőgyárának 3. számú formázóműhelyének vezetőhelyettese Ho Hamletből, Dai Dong községből származik. Korábban Hieu évekig munkásként dolgozott Bac Ninhben . A munkahelye stabil volt, a fizetés jó, de amikor meghallotta, hogy szülővárosában egy cég gyárat épít, úgy döntött, hogy felmond és visszatér.

Hieu megosztotta: „A szülővárosomban nem olyan magas a fizetés, mint amikor messze dolgozom. De cserébe közel vagyok az otthonomhoz, így nem kell pénzt költenem lakbérre, ételre vagy közlekedésre. A gyár kevesebb mint 1 km-re van a házamtól. Ilyen körülmények között hosszú távon szeretnék a szülővárosomban maradni.”

Hieuhoz hasonlóan a Luc faluban élő Bui Thi Hong asszony is elhagyta szülővárosát, hogy gyári munkásként dolgozzon Bac Ninhben. 2023 óta dolgozik a környéken gyári munkásként. „A havi jövedelmem közel 9 millió VND. A Bac Ninhben való munkavégzéshez képest valamivel kevesebb, de a férjem és a gyermekeim közelében lakhatok, és nem kell lakbért vagy élelmiszerért fizetnem. Sőt, az életem sokkal stabilabb és kényelmesebb” – bizalmaskodott Hong asszony.

Késő délután, amikor a gyár kapujánál megszólalt a síp, munkások százai indultak el az ismerős utakon. Mindenki arcát öröm töltötte el. Az anyák korán siettek haza, hogy elhozzák gyermekeiket az iskolából, az apák kényelmesen bicikliztek, beszélgetve a szomszédokkal. Nem kellett többé messze lenniük otthonról, a nagyszülőknél hagyniuk gyermekeiket, és idegen földre sietniük.

Nemcsak fiatal munkavállalóknak biztosít munkát, de sok esetben 40 év felettieket is felvesznek megfelelő állásokra a gyártóüzemben, stabil jövedelemmel.

Bui Van Lam úr, a Dai Dong Község Népi Bizottságának elnöke szerint az egyesülés előtt ez a terület a faluból távoli munkások „gócpontja” volt. Átlagosan minden községben több mint 1000 munkás dolgozott az északi és déli ipari övezetekben. De most más a helyzet.

A befektetésvonzási politika bevezetése után számos vállalat választotta Dai Dongot bázisként. Ennek köszönhetően a távoli munkavégzésre szoruló helyi munkavállalók száma jelentősen csökkent, jelenleg már csak több mint 100 ember dolgozik a tartományon kívüli településeken és ipari övezetekben. A többiek visszatértek szülővárosukba, hogy a község vállalatainál dolgozzanak.

Befektetések vonzása a vidéki munkaerő- és foglalkoztatási probléma megoldása érdekében.

Bui Dai Nghia elvtárs, a Dai Dong község gazdasági osztályának vezetője a következőket mondta: „Jelenleg 7 vállalkozás kezdte meg a termelést a térségben, további 2 vállalkozás fejezi be a jogi eljárásokat.” A bőrcipőket, elektronikai alkatrészeket, gyermekjátékokat, BVN exportra szánt fapelletet gyártó gyárak több mint 3500 helyi munkavállalónak teremtettek munkahelyet, átlagosan 7-9 millió VND/fő/hó jövedelemmel, a túlórákból származó kiegészítő jövedelmeket nem számítva.”

Kora ellenére Bui Thi Tiu asszonyt (jobbra) továbbra is gyári munkásként alkalmazták a Dai Dongban található Thien Dieu Co., Ltd.-nél.

A befektetők között a Thien Dieu Company Limited egy igazi fénypont. Ran Fang Jiao, a vállalat vezérigazgató-helyettese elmondta: A Dai Dong-i gyár jelenleg több mint 1000 alkalmazottat foglalkoztat, akiknek több mint 90%-a helyi lakos. 2023-tól, a gyár megnyitásától kezdve azt látjuk, hogy a dolgozók szorgalmasak és jó ipari stílussal rendelkeznek. A vállalat mindig biztosítja a fizetések időben történő kifizetését, nincs adósság, nincs késedelem. Ennek köszönhetően megtartja a munkavállalókat, és a távol dolgozókat is hazacsábítja.

A Thien Dieu Vállalat nemcsak a fiatal munkavállalóknak teremt lehetőségeket a középkorú munkavállalóknak is. A 40 év feletti, sőt a közel 50 év feletti nők, mint például Mrs. Bui Thi Tiu Mu Ma faluban vagy Mrs. Bui Thi Nhien Bum faluban, szintén stabil, egészségüknek megfelelő munkát találhatnak.

„Régebben messzire kellett gyári munkásként dolgoznom. Most, hogy öreg vagyok, már nem tudok messzire utazni. De továbbra is felvettek gyári munkásként az otthonomhoz közel. Reggel munkába megyek, este hazaérek, a családom újra együtt van, nagyon boldog vagyok” – mondta Nhien asszony meghatódva.

Fenntartható megközelítés jegyében a Bai faluban található BVN Wood Pellet Export Company a gyárépítési projekt kezdetétől fogva 50 helyi munkást küldött képzésre. A munkások mára elsajátították a modern gyártósori technológiát.

Ran Fang Jiao úr, a Thien Dieu Co., Ltd. vezérigazgató-helyettese rendszeresen oktatja a dolgozókat a termékek hibáinak javítására.

Az egyesülés után a Dai Dong lakossága meghaladja a 24 000 főt. Ebből körülbelül 45% munkaképes korú. A tisztán mezőgazdasági gazdasági bázisnak köszönhetően az ipari beruházások vonzása tekinthető a terület fenntartható fejlődésének irányának.

A Bui Van Lam Község Népi Bizottságának elnöke szerint a település számos kulcsfontosságú projektet valósít meg. A 80 hektáros Khoang Rao Ipari Klaszter várhatóan mintegy 10 befektetőt vonz majd, több ezer munkavállaló számára teremtve munkahelyet. Ezenkívül a Xuan Thien Csoport high-tech állattenyésztési projektje több mint 1000 munkavállaló számára teremt munkahelyet. A BKG Export Rétegelt Lemezgyár projektje is folyamatban van, és várhatóan mintegy 500 munkavállalót vesz fel.

A Dai Dongban dolgozók többsége vidéki területekről származik, de egy bizonyos képzési időszak után elsajátították a technikákat, és modern technológiai vonalon ipari stílust alakítottak ki.

Ezek a számok azt mutatják, hogy a Dai Dong nemcsak a helyi foglalkoztatás megoldására összpontosít, hanem vonzó célponttá is válhat a szomszédos területeken élő munkavállalók számára. Ha van egy gyár a környéken, a munkavállalóknak már nem kell elhagyniuk szülővárosukat, megőrizve a családi kötelékeket.

A „vidék elhagyása, de a szülőföld elhagyása” elvével a Dai Dong bebizonyította befektetési vonzerejét. Új fejlődési utat nyitott, amely egyrészt az embereket szülőföldjükön tartja, másrészt stabil életet teremt közvetlenül azon a földön, amelyhez kötődnek.

Manh Hung

Forrás: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm