Berbicara kepada VietNamNet , Profesor Madya Dr. Tran Thanh Nam, Wakil Rektor Universitas Pendidikan (Universitas Nasional Hanoi) mengatakan bahwa meskipun tidak mutlak, ada beberapa kelompok profesi yang dapat ditekuni oleh kaum muda tanpa terlalu khawatir akan ketinggalan zaman dalam waktu dekat.
Yang pertama adalah kelompok industri yang mengikuti tren gelombang inovasi ke-6, termasuk transformasi hijau, penghematan energi, perlindungan lingkungan, dan pembangunan berkelanjutan. 'Karier hijau' ini membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih dengan baik.
Kedua adalah industri di bidang AI dan transformasi digital, seperti ilmu komputer, big data, atau keamanan informasi, yang diprediksi akan mempertahankan permintaan yang tinggi selama bertahun-tahun mendatang.
Ketiga adalah industri perawatan kesehatan dan kecantikan. Populasi dunia menua dengan cepat; kelompok usia menengah memiliki kondisi keuangan yang lebih baik dan peningkatan permintaan akan perawatan yang dipersonalisasi. Hal ini mendorong perkembangan geriatri, keperawatan, perawatan kesehatan yang dipersonalisasi, dan layanan estetika.

Keempat, kelompok profesi yang berkaitan dengan psikologi. Bidang ini sulit digantikan oleh teknologi karena membutuhkan keterampilan pemahaman, empati, dan pemrosesan emosi.
Kelima adalah sektor yang terkait dengan pendidikan. Profesi seperti guru dan dosen umumnya cenderung tidak mudah usang dan tidak rentan terhadap pengangguran karena peran guru dan mentor dibutuhkan di hampir setiap era. “Namun, filosofi pendidikan baru dapat berubah, dan peran guru mungkin perlu diperluas melampaui sekadar mengajar; dari merancang kegiatan pengajaran, peran tersebut dapat bergeser ke menciptakan lingkungan belajar dan mengembangkan kegiatan pembelajaran berbasis pengalaman…,” kata Bapak Nam.
Pada dasarnya, Tuan Nam percaya bahwa profesi yang membutuhkan keterampilan tingkat tinggi dan kemampuan kognitif tidak akan menjadi usang, dan mereka yang mempelajarinya tidak perlu khawatir tentang pengangguran.
“Namun, profesi-profesi ini tidak selalu luar biasa dan mengharuskan kita untuk meningkatkan keterampilan agar mesin dan teknologi tidak mengambil alih peran kita,” kata Bapak Nam.

Profesor Madya Tran Thanh Nam menyatakan bahwa, menurut perkiraan Forum Ekonomi Dunia tahun 2025, pada tahun 2030, 59 dari setiap 100 orang di pasar tenaga kerja akan membutuhkan pelatihan ulang. Dari 59 orang tersebut, 29 hanya perlu meningkatkan keterampilan mereka untuk melanjutkan pekerjaan mereka saat ini; 19 akan terpaksa beralih ke pekerjaan baru dengan pendapatan lebih rendah; dan 11 akan "tertinggal"—artinya mereka kekurangan kapasitas untuk meningkatkan atau mempelajari keterampilan baru.
“Diprediksi pula bahwa pada tahun 2030, sekitar 120 juta orang di seluruh dunia akan ‘tertinggal’,” ungkap Bapak Nam.
Sumber: https://vietnamnet.vn/5-nhom-nganh-hoc-kho-loi-thoi-khong-lo-that-nghiep-2470842.html










Komentar (0)