Pada tanggal 2 Desember, di KTT Inovasi Terbuka, UNDP meluncurkan Laporan Pembangunan Manusia Asia- Pasifik berjudul "Polarisasi Besar Berikutnya – Mengapa Kecerdasan Buatan Dapat Meningkatkan Ketimpangan Antar Negara". Laporan ini menekankan bahwa dampak AI terhadap kesejahteraan manusia tidak ditentukan sebelumnya, melainkan sepenuhnya bergantung pada pilihan kebijakan dan tata kelola.
Banyak orang Vietnam khawatir kehilangan pekerjaan mereka karena AI.
Ibu Ramla Khalidi, Perwakilan Tetap UNDP di Vietnam, berkomentar bahwa Vietnam adalah negara yang memahami urgensi situasi saat ini: “Transformasi digital yang pesat dan visi pembangunan nasional yang ambisius menjadikan AI sebagai pusat diskusi tentang masa depan Vietnam.”
Vietnam berambisi menjadi negara AI terkemuka pada tahun 2030, dengan peringkat 3 teratas di Asia Tenggara. Hal ini diperkuat oleh ekosistem startup AI yang dinamis, menempati peringkat kedua di ASEAN, setelah Singapura, dalam hal kuantitas dan menguasai 27% pangsa pasar startup GenAI (Generative AI) di blok tersebut pada tahun 2024.
Namun, peluang pertumbuhan ini disertai tekanan sosial yang signifikan. Menurut Ibu Do Le Thu Ngoc, Kepala Pertumbuhan Inklusif, UNDP di Vietnam, dampak AI sangat serius bagi kaum muda. AI secara bertahap menggantikan pekerjaan-pekerjaan dasar yang sering digunakan kaum muda sebagai batu loncatan karier mereka, seperti administrasi, penjadwalan, pengolah kata, penerjemahan, atau penelitian. Ini berarti kaum muda kehilangan kesempatan untuk mengakses pekerjaan-pekerjaan penting tingkat pemula guna membangun karier mereka.

Menurut laporan tersebut, Vietnam termasuk di antara negara-negara dengan tingkat kekhawatiran tertinggi penduduknya akan kehilangan pekerjaan atau tidak dapat menemukan pekerjaan akibat AI, yaitu sebesar 61%. Sementara itu, di negara-negara seperti Korea Selatan, tingkat ini jauh lebih rendah karena mereka memiliki strategi untuk melatih kembali keterampilan dan menghadapi perubahan karier.
Pada tingkat makro, negara-negara yang sangat bergantung pada pertanian , tekstil, atau perakitan akan berada di bawah tekanan besar. Hilangnya lapangan kerja di sektor-sektor ini kemungkinan besar tidak akan langsung dialihkan ke sektor lain, karena keunggulan kompetitif tenaga kerja murah secara bertahap menghilang sebelum munculnya robot yang terintegrasi dengan AI.
Perusahaan domestik lambat menerapkan AI
Selain kekhawatiran para pekerja, kecepatan penerapan AI di perusahaan-perusahaan Vietnam juga menjadi tantangan besar. Menurut laporan tersebut, meskipun ekosistem startup-nya dinamis, tingkat kesiapan penerapan dan pemanfaatan teknologi AI di kalangan perusahaan masih rendah dan cenderung menurun, dari 27% pada tahun 2023 menjadi 22% pada tahun 2024. Statistik GenAI menunjukkan bahwa 64% perusahaan belum menerapkan atau ragu untuk menggunakan teknologi ini.
Sementara AI diharapkan dapat meningkatkan pertumbuhan PDB hingga 2% melalui penciptaan lapangan kerja dan industri baru, tanpa persiapan infrastruktur, manfaat ini akan terpusat di daerah perkotaan, meninggalkan daerah pedesaan dan kelompok yang kurang beruntung.

Namun, Ibu Ramla Khalidi menegaskan: "Vietnam berada pada posisi yang tepat untuk memanfaatkan AI demi pertumbuhan yang berkelanjutan dan inklusif, jika terus mengatasi tantangan seperti kesenjangan keterampilan digital, kualitas data, dan inklusi digital bagi perempuan, masyarakat pedesaan, dan kelompok rentan."
Laporan ini menunjukkan bahwa Pemerintah telah menunjukkan kemauan politik yang kuat, menerapkan kebijakan dan investasi untuk mendorong transformasi digital dan penerapan AI di bidang-bidang utama. Perkembangan pesat infrastruktur digital, termasuk jangkauan 4G yang hampir merata di seluruh negeri, penerapan 5G yang berkelanjutan, dan peningkatan signifikan dalam peringkat e-government global Vietnam, mendukung kemajuan ini.
Untuk memastikan AI mendukung pembangunan manusia yang adil, laporan UNDP mengusulkan kerangka kerja aksi berdasarkan tiga prinsip inti. Pertama, berpusat pada manusia, yang menanamkan inovasi teknologi dalam kerangka pembangunan manusia, memprioritaskan peningkatan kapasitas, dan memaksimalkan potensi manusia.
Selanjutnya, kelola inovasi secara bertanggung jawab. Ini berarti mengembangkan aturan yang jelas dan berbasis risiko serta memperkuat akuntabilitas untuk menyeimbangkan kemajuan dengan perlindungan etika dan privasi.
Terakhir, bangun sistem yang siap untuk masa depan melalui investasi yang kuat pada bakat lokal dan infrastruktur yang berkelanjutan, memastikan akses digital dianggap sebagai infrastruktur penting.

Sumber: https://vietnamnet.vn/61-nguoi-viet-lo-mat-viec-hoac-khong-tim-duoc-viec-lam-do-ai-2468590.html






Komentar (0)