Sosialisasikan kebijakan baru UU Jaminan Sosial 2024 kepada masyarakat

Terobosan penting dalam Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 adalah pengurangan jumlah minimum tahun iuran jaminan sosial untuk menerima manfaat pensiun dari 20 tahun menjadi 15 tahun. Kebijakan ini telah menghilangkan mentalitas "membayar lama tapi belum pasti menerima"—alasan mengapa banyak orang takut berpartisipasi dalam jaminan sosial jangka panjang.

Bapak Tran Van Nguyen (47 tahun), Direktur Duc Dan Company Limited, Distrik An Cuu, Kota Hue , telah mengikuti asuransi sosial wajib selama 10 tahun 2 bulan. Pada awal tahun 2022, perusahaan tersebut bubar, tetapi beliau masih menyimpan buku asuransi sosialnya dan menunggu pekerjaan baru. Pada bulan Mei 2025, beliau pergi ke badan asuransi sosial untuk menyelesaikan prosedur penerimaan manfaat asuransi sosial sekaligus sebagai modal usahanya karena beliau merasa membayar pensiun selama hampir 10 tahun lagi terlalu lama. Namun, setelah mendapatkan nasihat yang cermat dari petugas asuransi sosial mengenai poin-poin baru dalam Undang-Undang Asuransi Sosial 2024, beliau memutuskan untuk tetap mempertahankan buku asuransi sosialnya dan beralih ke asuransi sosial sukarela. "Dalam waktu kurang dari 5 tahun, saya akan memenuhi syarat untuk menerima pensiun. Dengan adanya tunjangan bulanan di masa tua, saya merasa jauh lebih aman," ujarnya.

Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 juga memberikan tunjangan bulanan bagi mereka yang "telah mencapai usia pensiun tetapi belum cukup lama" untuk menerima pensiun. Kelompok ini akan tetap menerima tunjangan pensiun sosial dan diberikan kartu asuransi kesehatan gratis, yang menjamin manfaat finansial dan perawatan kesehatan saat mereka pensiun.

Ibu Hoang Thi Hong, warga kelurahan Thuan Hoa, mengatakan: "Sebelumnya, saya khawatir karena jika saya tidak memiliki cukup tahun iuran, saya akan dianggap rugi total. Sekarang saya dapat berpartisipasi dengan tenang, karena undang-undang memiliki mekanisme untuk melindungi hak-hak saya bahkan dalam kasus di mana saya tidak memenuhi syarat untuk menerima pensiun."

Dalam enam bulan pertama tahun 2025, Kota Hue memiliki lebih dari 133.000 orang yang berpartisipasi dalam asuransi sosial wajib, mencapai 90,71% dari rencana; lebih dari 23.000 orang yang berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela, mencapai hampir 58%; cakupan asuransi kesehatan melampaui 99%, 3,66% lebih tinggi dari target yang ditetapkan Pemerintah . Untuk mewujudkan Undang-Undang Asuransi Sosial, sejak awal tahun, Kota Hue telah menyelenggarakan 25 konferensi komunikasi berskala besar, lebih dari 800 sesi komunikasi kelompok kecil, yang menjangkau hampir 10.000 orang. Konten utamanya adalah untuk menyebarluaskan manfaat asuransi sosial sukarela, asuransi kesehatan keluarga, dan inovasi dalam undang-undang tersebut.

Ibu Bui Thi Thu Ly, Wakil Direktur Asuransi Sosial Kota Hue, mengatakan: “Agar masyarakat dapat mengakses polis baru, ke depannya, kami akan fokus pada komunikasi di tempat-tempat umum seperti pusat layanan terpadu, pusat layanan ketenagakerjaan, berkoordinasi erat dengan pos kesehatan, serikat perempuan, dan serikat pemuda... untuk mendekatkan kebijakan kepada masyarakat, membantu mereka memahami dan berpartisipasi secara proaktif.”

Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 tidak hanya menyempurnakan sistem hukum, tetapi juga meletakkan fondasi bagi sistem jaminan sosial yang berlapis, fleksibel, dan inklusif. Menjamin hak-hak pekerja dalam segala situasi, mulai dari mereka yang berkontribusi penuh, mereka yang kurang berkontribusi, hingga mereka yang berpartisipasi secara sukarela, menunjukkan bahwa orientasi pembangunan hukum ini condong pada keadilan, keberlanjutan, dan kemanusiaan.

Artikel dan foto: Ngoc Khanh

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html