Menyebarluaskan informasi tentang kebijakan baru Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 kepada masyarakat.

Terobosan penting dari Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 adalah pengurangan jumlah minimum tahun kontribusi asuransi sosial yang diperlukan untuk menerima tunjangan pensiun dari 20 tahun menjadi 15 tahun. Kebijakan ini telah mengatasi kekhawatiran tentang "berkontribusi dalam jangka waktu lama tanpa kepastian menerima tunjangan" - alasan mengapa banyak orang ragu untuk berpartisipasi dalam asuransi sosial dalam jangka waktu yang lama.

Bapak Tran Van Nguyen (47 tahun), Direktur Duc Dan Co., Ltd., Kelurahan An Cuu, Kota Hue, telah mengikuti program asuransi sosial wajib selama 10 tahun 2 bulan. Pada awal tahun 2022, perusahaannya dibubarkan, tetapi ia tetap mempertahankan buku asuransi sosialnya dan menunggu pekerjaan baru. Pada Mei 2025, ia pergi ke kantor asuransi sosial untuk mengajukan permohonan tunjangan asuransi sosial sekaligus untuk digunakan sebagai modal usaha, karena berpikir bahwa harus berkontribusi selama hampir 10 tahun lagi sebelum menerima pensiun terlalu lama. Namun, setelah menerima nasihat menyeluruh dari petugas asuransi sosial mengenai poin-poin baru Undang-Undang Asuransi Sosial 2024, ia memutuskan untuk tetap mempertahankan buku asuransi sosialnya dan beralih ke asuransi sosial sukarela. “Saya hanya memiliki kurang dari 5 tahun lagi sampai saya memenuhi syarat untuk pensiun. Memiliki tunjangan bulanan di usia tua membuat saya merasa jauh lebih aman,” ujarnya.

Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 juga menetapkan tunjangan bulanan bagi mereka yang "telah mencapai usia pensiun tetapi belum mengumpulkan cukup tahun kontribusi" untuk menerima pensiun. Kelompok ini masih berhak atas tunjangan pensiun sosial dan kartu asuransi kesehatan gratis, yang menjamin hak keuangan dan perawatan kesehatan di usia tua.

Ibu Hoang Thi Hong, seorang warga lingkungan Thuan Hoa, menyatakan: "Sebelumnya, saya khawatir karena jika saya tidak cukup mengabdi, saya akan kehilangan segalanya. Sekarang saya dapat berpartisipasi dengan tenang, karena undang-undang memiliki mekanisme untuk melindungi hak-hak saya bahkan jika saya tidak memenuhi syarat untuk menerima pensiun."

Dalam enam bulan pertama tahun 2025, Kota Hue memiliki lebih dari 133.000 orang yang berpartisipasi dalam asuransi sosial wajib, mencapai 90,71% dari target; lebih dari 23.000 orang berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela, mencapai hampir 58%; dan cakupan asuransi kesehatan melebihi 99%, 3,66% lebih tinggi dari target yang ditetapkan oleh Pemerintah . Untuk memastikan Undang-Undang Asuransi Sosial diterapkan secara efektif, sejak awal tahun, Kota Hue telah menyelenggarakan 25 konferensi komunikasi berskala besar dan lebih dari 800 sesi komunikasi kelompok kecil, menjangkau hampir 10.000 orang. Fokus utama sesi-sesi ini adalah untuk menyebarluaskan informasi tentang manfaat asuransi sosial sukarela, asuransi kesehatan keluarga, dan ketentuan baru dalam undang-undang tersebut.

Ibu Bui Thi Thu Ly, Wakil Direktur Dinas Asuransi Sosial Kota Hue, mengatakan: "Untuk memastikan masyarakat memiliki akses terhadap kebijakan baru, dalam waktu dekat kami akan fokus pada komunikasi di tempat-tempat umum seperti pusat layanan satu atap, pusat layanan ketenagakerjaan, dan berkoordinasi erat dengan pos kesehatan, asosiasi perempuan, serikat pemuda... untuk mendekatkan kebijakan kepada masyarakat, membantu mereka memahami dan berpartisipasi secara proaktif."

Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 tidak hanya memperbaiki sistem hukum tetapi juga meletakkan dasar bagi sistem jaminan sosial yang bertingkat, fleksibel, dan inklusif. Menjamin hak-hak pekerja dalam segala keadaan, mulai dari mereka yang membayar penuh, mereka yang membayar kurang, hingga mereka yang berpartisipasi secara sukarela, menunjukkan orientasi pembangunan hukum terhadap keadilan, keberlanjutan, dan kemanusiaan.

Teks dan foto: Ngoc Khanh

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html