Komite Rakyat Provinsi Binh Duong mengeluarkan Rencana No. 6769/KH-UBND untuk melaksanakan Keputusan No. 916/QD-TTg tanggal 27 Agustus 2024 dari Perdana Menteri tentang persetujuan Proyek pengembangan sumber daya manusia untuk pekerjaan penasihat hukum guna memenuhi persyaratan tugas pada tahun 2030 di provinsi tersebut.

Rencana ini bertujuan untuk membangun tim kader dan pegawai negeri sipil yang bekerja sebagai konsultan hukum dengan kemauan politik yang kuat, etika yang baik, keahlian yang memadai, keterampilan profesional yang mumpuni, dan struktur yang memadai, yang memenuhi persyaratan pembangunan sistem hukum provinsi. Dengan demikian, kontribusi terhadap pembangunan sistem hukum yang demokratis, adil, terbuka, dan transparan akan tercipta, menciptakan kekuatan pendorong baru bagi pembangunan daerah yang pesat dan berkelanjutan.

gambar 46.jpg
Binh Duong membentuk tim pejabat pembuat undang-undang. Foto: Komite Rakyat Provinsi Binh Duong

Rencana tersebut menitikberatkan pada pelaksanaan isi tentang inovasi pemikiran, peningkatan kesadaran dan tanggung jawab dalam membangun dan mengembangkan sumber daya manusia untuk pekerjaan konsultasi hukum; melanjutkan penelitian, peninjauan dan penyempurnaan peraturan perundang-undangan tentang rekrutmen, pemanfaatan dan pengelolaan kader dan pegawai negeri sipil; menarik dan mempromosikan orang-orang berbakat di berbagai sektor dan bidang, memastikan kualitas masukan sumber daya manusia untuk pekerjaan konsultasi hukum.

Pada saat yang sama, tingkatkan kapasitas staf dan pegawai negeri sipil yang bekerja di bidang konsultasi hukum; terapkan teknologi digital, teknologi informasi, dan teknologi lain dari revolusi industri keempat dalam mendukung pekerjaan konsultasi hukum. Berikan pujian dan penghargaan atas contoh-contoh unggul dalam pekerjaan konsultasi hukum, untuk memotivasi staf dan pegawai negeri sipil agar lebih cerdas, berinovasi, kreatif, dan menyelesaikan tugas dengan sangat baik.

Oleh karena itu, Komite Rakyat Provinsi menetapkan tujuan bahwa pada tahun 2030, 100% pekerjaan pembuatan undang-undang akan diarahkan langsung oleh Ketua Komite Rakyat Provinsi.

Pada tahun 2027 tercapai 70% dan pada tahun 2030 tercapai 100% kader dan pegawai negeri sipil yang bekerja di bidang konsultasi hukum terdidik, terbimbing, dan teraktualisasi pengetahuan dan keterampilan di bidang pembinaan hukum, sesuai tuntutan dan tugas dalam situasi baru.

Pada tahun 2027 akan ada 2 orang pegawai negeri sipil dan pada akhir tahun 2030 diupayakan agar ada 3 orang pegawai negeri sipil yang memiliki pengetahuan yang memadai, kapasitas dan pengalaman yang menonjol untuk menjadi kekuatan inti dalam meningkatkan kualitas nasihat hukum.

Komite Rakyat Provinsi menugaskan Departemen Kehakiman untuk memimpin dan berkoordinasi dengan departemen, cabang, dan sektor; dan Komite Rakyat Distrik untuk mengembangkan dan menyusun dokumen khusus untuk memandu keterampilan pengembangan hukum bagi pejabat dan pegawai negeri sipil yang bekerja dalam konsultasi pengembangan hukum di provinsi tersebut; menyelenggarakan kursus pelatihan bagi pejabat dan pegawai negeri sipil yang bekerja dalam konsultasi pengembangan hukum tentang pengetahuan dan keterampilan pengembangan hukum.

Komite Rakyat Provinsi juga menugaskan Departemen Dalam Negeri untuk berkoordinasi dengan Departemen Kehakiman guna melaksanakan dan terus membimbing departemen, cabang, sektor, dan Komite Rakyat tingkat distrik tentang peraturan yang terkait dengan perekrutan, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil; pada saat yang sama, memberi nasihat kepada Komite Rakyat Provinsi untuk mengerahkan daya tarik dan promosi orang-orang berbakat, termasuk personel yang bekerja dalam pekerjaan penasihat hukum, berdasarkan kebutuhan terdaftar dari lembaga dan unit.

Departemen Dalam Negeri juga bertugas melakukan penilaian dan mengirimkan pejabat dan pegawai negeri sipil untuk mengikuti pelatihan pengetahuan dan keterampilan manajemen negara sesuai standar pegawai negeri sipil dan program pelatihan sesuai kebutuhan jabatan pimpinan dan manajemen yang diselenggarakan oleh Sekolah Politik berdasarkan permintaan dari instansi dan satuan kerja.

Kepala departemen, kepala cabang, dan ketua Komite Rakyat distrik diharuskan untuk secara langsung mengarahkan dan memberi nasihat tentang pekerjaan pembuatan undang-undang dalam lingkup manajemen mereka.

Secara khusus, secara efektif memanfaatkan dan mempromosikan sumber daya manusia yang memiliki pengalaman dalam pekerjaan konsultasi hukum; berdasarkan staf yang ditugaskan, departemen, cabang, dan Komite Rakyat tingkat distrik memilih sejumlah pegawai negeri sipil yang memiliki pengetahuan yang memadai, kapasitas yang luar biasa, dan pengalaman untuk menjadi kekuatan inti untuk meningkatkan kualitas pekerjaan konsultasi hukum; pada saat yang sama, memiliki solusi untuk menarik, melatih, membina, dan menggunakan untuk mengembangkan tim kader dan pegawai negeri sipil untuk memberi nasihat tentang perancangan hukum, memastikan suksesi.

Sekaligus mendorong penerapan teknologi digital, teknologi informasi, dan teknologi revolusi industri ke-4 lainnya dalam mendukung kerja-kerja legislasi.

Ngo Huyen