Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menetapkan syarat-syarat untuk mempertimbangkan promosi ke jenjang profesional yang lebih tinggi bagi guru.

TPO - Persentase maksimum guru yang memegang gelar profesional Tingkat I tidak lebih dari 10%, dan persentase maksimum guru yang memegang gelar profesional Tingkat II dan yang setara tidak lebih dari 50%, untuk memastikan terpilihnya guru-guru yang layak yang telah memberikan kontribusi yang diakui dan telah berupaya untuk pengembangan profesional selama masa jabatan mereka di peringkat tersebut.

TPO - Persentase maksimum guru yang memegang gelar profesional Tingkat I tidak lebih dari 10%, dan persentase maksimum guru yang memegang gelar profesional Tingkat II dan yang setara tidak lebih dari 50%, untuk memastikan terpilihnya guru-guru yang layak yang telah memberikan kontribusi yang diakui dan telah berupaya untuk pengembangan profesional selama masa jabatan mereka di peringkat tersebut.

Informasi di atas dirilis oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan ketika mengeluarkan Surat Edaran yang menetapkan standar dan syarat untuk promosi ke jenjang profesional yang lebih tinggi bagi guru TK dan SD negeri serta guru pra-universitas, menggantikan Surat Edaran lama dari tahun 2021.

Ketentuan-ketentuan ini akan menjadi landasan hukum penting bagi pemerintah daerah untuk terus melaksanakan promosi gelar profesional, serta menjamin hak-hak staf pengajar.

Surat edaran ini mencakup beberapa peraturan dan penyesuaian baru dibandingkan dengan surat edaran sebelumnya, seperti: tidak menyebutkan standar dan syarat untuk ujian promosi karena Pemerintah telah menghapus format ujian promosi; dan tidak menyebutkan isi, format, dan metode untuk menentukan kandidat yang berhasil dalam ujian promosi.

Peraturan ini menetapkan standar dan syarat pendaftaran untuk dipertimbangkan promosi ke Tingkat II dan Tingkat I bagi guru prasekolah, sekolah dasar, dan sekolah menengah, serta guru pra-universitas.

Sesuai permintaan Pemerintah, untuk memastikan peningkatan kualitas tenaga kerja, selain standar dan persyaratan yang telah ditetapkan, isi spesifik berikut telah diubah dan ditambah:

Mengenai kriteria penilaian kualitas selama masa kerja, saat memegang gelar profesional Guru Tingkat III dan yang setara, harus ada 2 tahun (untuk prasekolah) dan 3 tahun (untuk pendidikan dasar dan menengah, pra-universitas) masa kerja langsung sebelum tahun pertimbangan promosi dengan penilaian kualitas "Kinerja Baik" atau lebih tinggi. Saat memegang gelar profesional Guru Tingkat II dan yang setara, harus ada 5 tahun sebelum tahun pertimbangan promosi dengan penilaian kualitas "Kinerja Baik" atau lebih tinggi, termasuk setidaknya 2 tahun dengan penilaian kualitas "Kinerja Sangat Baik".

Sesuai dengan pedoman Kementerian Dalam Negeri tentang penentuan struktur gelar profesional untuk pegawai negeri sipil, untuk organisasi nirlaba publik yang sebagian membiayai sendiri pengeluaran rutinnya dan organisasi nirlaba publik yang pengeluaran rutinnya sepenuhnya ditanggung oleh anggaran negara, persentase maksimum gelar profesional Tingkat I tidak boleh melebihi 10%, dan persentase maksimum gelar profesional Tingkat II dan yang setara tidak boleh melebihi 50%.

Oleh karena itu, standar pemeringkatan kualitas dalam Surat Edaran tersebut konsisten dengan persyaratan struktur gelar profesional sebagaimana diatur oleh Kementerian Dalam Negeri, untuk memastikan terpilihnya guru-guru yang berprestasi, telah memberikan kontribusi yang diakui, dan telah berupaya untuk pengembangan profesional selama masa jabatannya di posisi tersebut.

Surat edaran baru ini juga menetapkan metode untuk menentukan waktu yang dihabiskan dalam memegang gelar profesional yang setara, sehingga memudahkan perhitungan waktu yang dihabiskan pada peringkat yang lebih rendah berikutnya ketika guru mendaftar untuk ujian kenaikan gelar profesional.

Komentar (0)