Kementerian Dalam Negeri merekomendasikan agar pemerintah daerah menilai kelayakan desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan ke tingkat komune.

Kementerian Dalam Negeri mencatat bahwa daerah harus fokus pada evaluasi tugas dan kewenangan yang telah didesentralisasikan ke pemerintah daerah tingkat komune untuk pelaksanaannya.

Kementerian Dalam Negeri telah mengeluarkan dokumen yang meminta provinsi dan kota untuk meninjau dan melaporkan implementasi desentralisasi, pendelegasian kekuasaan, dan pembagian wewenang sesuai dengan model pemerintahan lokal 2 tingkat.

Secara spesifik, Kementerian Dalam Negeri meminta pemerintah daerah untuk menilai kelayakan, keuntungan, dan kesulitan dalam menerapkan peraturan tentang desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan dalam bentuk dekrit, surat edaran, dan dokumen hukum lainnya.

Mengusulkan provinsi dan kota untuk melaporkan pelaksanaan desentralisasi dan pendelegasian wewenang. (Foto ilustrasi)

Kementerian Dalam Negeri mencatat untuk fokus pada tugas dan wewenang yang telah didesentralisasikan kepada pemerintah daerah di tingkat kecamatan untuk pelaksanaannya.

Apabila terdapat kesulitan atau masalah, Komite Rakyat provinsi dan kota diminta untuk mengirimkan dokumen kepada kementerian yang mengelola industri dan bidang terkait untuk disintesis, diteliti, dilengkapi, atau diberi arahan sesuai kewenangannya; dan pada saat yang sama mengirimkannya kepada Kementerian Dalam Negeri untuk disintesis dan dilaporkan kepada pihak berwenang yang kompeten.

Tinjauan dan penilaian ini bertujuan untuk mengimplementasikan Kesimpulan 179 dari Politbiro dan Sekretariat, dan sekaligus segera menghilangkan dan menyelesaikan kesulitan dan masalah yang muncul dalam pekerjaan etnis dan agama di tingkat lokal.

Tim kader dan pegawai negeri sipil yang secara langsung melakukan pekerjaan ini perlu ditinjau secara komprehensif untuk memastikan bahwa mereka ditempatkan pada posisi pekerjaan yang tepat, dengan kapasitas dan keahlian yang sesuai; serta memiliki kuantitas dan kualitas yang cukup untuk memenuhi kebutuhan dan tugas di tingkat akar rumput.

Selain itu, Kementerian Dalam Negeri juga meminta lembaga dan unit untuk menilai situasi terkini, jumlah peningkatan atau penurunan dibandingkan dengan waktu sebelum 1 Juli. Pada saat yang sama, perlu untuk secara jelas menunjukkan keuntungan serta kekurangan dan keterbatasan seperti kekurangan sumber daya manusia, kekurangan keahlian, dan lain sebagainya.

Berdasarkan situasi di atas, perlu dibuat rekomendasi dan usulan mengenai struktur organisasi, kepegawaian untuk memastikan kuantitas; pelatihan dan pembinaan untuk meningkatkan kualitas; serta kebijakan mengenai remunerasi dan menarik sumber daya manusia yang cakap dan berdedikasi.

tienphong.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-danh-gia-tinh-kha-thi-ve-phan-cap-phan-quyen-cho-cap-xa-post880339.html