Kementerian Dalam Negeri telah mengeluarkan dokumen yang meminta provinsi dan kota untuk meninjau dan melaporkan pelaksanaan desentralisasi, pendelegasian kekuasaan, dan penugasan kewenangan menurut model pemerintahan daerah 2 tingkat.
Secara khusus, Kementerian Dalam Negeri meminta daerah untuk menilai kelayakan, keuntungan dan kesulitan dalam menerapkan peraturan tentang desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan dalam keputusan, surat edaran dan dokumen hukum lainnya.

Kementerian Dalam Negeri mencatat untuk fokus pada tugas dan wewenang yang telah didesentralisasikan kepada pemerintah daerah di tingkat kecamatan untuk pelaksanaannya.
Apabila terjadi kesulitan atau permasalahan, DPRD provinsi dan kabupaten/kota diminta untuk menyampaikan dokumen kepada kementerian yang membidangi sektor dan bidang terkait untuk dilakukan sintesis, penelitian, penyempurnaan, atau pembinaan sesuai kewenangannya; sekaligus menyampaikan kepada Kementerian Dalam Negeri untuk dilakukan sintesis dan pelaporan kepada instansi yang berwenang.
Peninjauan dan penilaian tersebut bertujuan untuk melaksanakan Kesimpulan 179 Politbiro dan Sekretariat, dan sekaligus segera menghilangkan dan menyelesaikan kesulitan serta masalah yang timbul dalam pekerjaan etnis dan agama di wilayah tersebut.
Tim kader dan pegawai negeri sipil yang langsung melaksanakan pekerjaan ini, perlu ditinjau ulang secara komprehensif agar mereka benar-benar ditempatkan pada posisi pekerjaan yang tepat, memiliki kapasitas dan keahlian yang tepat, serta memiliki jumlah dan kualitas yang memadai untuk memenuhi kebutuhan dan tugas di tingkat akar rumput.
Selain itu, Kementerian Dalam Negeri juga meminta instansi dan unit terkait untuk mengevaluasi situasi terkini dan jumlah peningkatan atau penurunan dibandingkan periode sebelum 1 Juli. Pada saat yang sama, perlu ditegaskan secara jelas kelebihan serta kekurangan dan keterbatasannya, seperti kurangnya sumber daya manusia, kurangnya keahlian, dan sebagainya.
Dari situasi tersebut di atas, maka perlu diajukan rekomendasi dan usulan mengenai pengorganisasian aparatur, penempatan pegawai untuk menjamin kuantitas; pembinaan dan pembinaan kerja untuk meningkatkan kualitas; serta kebijakan di bidang remunerasi dan penciptaan sumber daya manusia yang cakap dan berdedikasi.
Sumber: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-danh-gia-tinh-kha-thi-ve-phan-cap-phan-quyen-cho-cap-xa-post880339.html
Komentar (0)