Kementerian Dalam Negeri menyarankan agar pemerintah daerah menilai kelayakan desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan ke tingkat komune.

Kementerian Dalam Negeri mencatat bahwa daerah harus fokus pada evaluasi tugas dan kewenangan yang telah didesentralisasikan ke pemerintah daerah tingkat komune untuk pelaksanaannya.

Kementerian Dalam Negeri telah mengeluarkan dokumen yang meminta provinsi dan kota untuk meninjau dan melaporkan pelaksanaan desentralisasi, pendelegasian kekuasaan, dan pembagian kewenangan menurut model pemerintahan daerah 2 tingkat.

Secara khusus, Kementerian Dalam Negeri meminta daerah untuk menilai kelayakan, keuntungan dan kesulitan dalam menerapkan peraturan tentang desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan dalam keputusan, surat edaran dan dokumen hukum lainnya.

Mengusulkan provinsi dan kota untuk melaporkan pelaksanaan desentralisasi dan pendelegasian wewenang. (Foto ilustrasi)

Kementerian Dalam Negeri mencatat untuk fokus pada tugas dan wewenang yang telah didesentralisasikan kepada pemerintah daerah di tingkat kecamatan untuk pelaksanaannya.

Apabila terjadi kesulitan atau permasalahan, DPRD provinsi dan kabupaten/kota diminta untuk menyampaikan dokumen kepada kementerian yang membidangi perindustrian dan bidang-bidang terkait untuk disintesis, diteliti, disempurnakan, atau dibimbing sesuai dengan kewenangannya; dan sekaligus menyampaikan kepada Kementerian Dalam Negeri untuk disintesis dan dilaporkan kepada instansi yang berwenang.

Peninjauan dan penilaian tersebut bertujuan untuk melaksanakan Kesimpulan 179 dari Politbiro dan Sekretariat, dan sekaligus segera menghilangkan dan menyelesaikan kesulitan serta masalah yang timbul dalam pekerjaan etnis dan agama di tingkat lokal.

Tim kader dan pegawai negeri sipil yang langsung melaksanakan pekerjaan ini, perlu ditinjau ulang secara komprehensif agar mereka benar-benar ditempatkan pada posisi pekerjaan yang tepat, memiliki kapasitas dan keahlian yang tepat, serta memiliki jumlah dan kualitas yang memadai untuk memenuhi kebutuhan dan tugas di tingkat akar rumput.

Selain itu, Kementerian Dalam Negeri juga meminta instansi dan unit terkait untuk mengevaluasi situasi terkini, termasuk jumlah peningkatan atau penurunan dibandingkan periode sebelum 1 Juli. Pada saat yang sama, perlu ditegaskan secara jelas kelebihan dan kekurangan serta keterbatasannya, seperti kurangnya sumber daya manusia, keahlian, dan sebagainya.

Dari situasi di atas, perlu diajukan rekomendasi dan usulan mengenai struktur organisasi, penempatan staf untuk menjamin kuantitas; pelatihan dan pembinaan untuk meningkatkan kualitas; serta kebijakan di bidang remunerasi dan menarik sumber daya manusia yang cakap dan berdedikasi.

tienphong.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-danh-gia-tinh-kha-thi-ve-phan-cap-phan-quyen-cho-cap-xa-post880339.html