Menteri meminta delegasi untuk membantu menunjukkan di mana 'kepentingan kelompok' berada

Menteri Nguyen Kim Son berharap para delegasi akan mengklarifikasi kelompok mana yang mengejar kepentingan ilegal dan "membantu kami menemukan lokasi kelompok-kelompok tersebut sehingga kami dapat berkoordinasi dengan Kementerian Keamanan Publik dan Kejaksaan untuk menangkap dan membawa mereka."

Pada sore hari tanggal 4 November, pada sesi diskusi Majelis Nasional tentang masalah sosial -ekonomi, Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Kim Son menjelaskan dan mengklarifikasi sejumlah masalah yang menjadi perhatian para delegasi.

Tuan Son mengutip informasi bahwa para delegasi menyatakan keprihatinan tentang pencetakan dan pendistribusian buku teks, yang memiliki masalah "kepentingan kelompok".

Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Kim Son

Sektor pendidikan telah membuat banyak perubahan.

Menteri Nguyen Kim Son mengatakan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, sektor pendidikan telah melakukan banyak penyesuaian dan juga ada beberapa orang yang terlibat dalam mengorganisasikan penawaran ilegal untuk kertas dan percetakan serta pendistribusian buku.

"Semua orang ini telah ditangkap dan dibawa pergi. Sekarang, saya harap para delegasi akan mengklarifikasi kelompok mana yang mengejar kepentingan ilegal dan membantu kami menemukan di mana kelompok-kelompok tersebut berada sehingga kami dapat berkoordinasi dengan Kementerian Keamanan Publik dan Kejaksaan untuk menangkap dan membawa mereka pergi," ujar Bapak Son.

Menteri Pendidikan dan Pelatihan juga meluangkan waktu untuk menganalisis lebih lanjut konten yang disebutkan oleh banyak delegasi, yaitu pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk industri yang sedang berkembang dan teknologi mutakhir.

Menurut kepala sektor pendidikan dan pelatihan, Vietnam sedang melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi di negara dengan proporsi perusahaan FDI yang besar. Banyak perusahaan baru seringkali membawa serta bidang-bidang yang tidak dimiliki Vietnam atau merupakan bidang baru.

"Ketika mereka membawa bidang baru yang tidak dimiliki Vietnam, pertanyaan yang akan mereka ajukan adalah, apakah Anda sudah menyiapkan sumber daya manusia yang cukup untuk saya?

Ini selalu menjadi pertanyaan yang sulit dijawab, sehingga perlu menganalisis semua kesulitan dalam melatih sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan perusahaan PMA, di bidang-bidang yang belum kita miliki. Oleh karena itu, perencanaan dan proaktif di masa mendatang perlu ditingkatkan agar dapat memenuhi kebutuhan ini," ujar Bapak Son.

Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial Dao Ngoc Dung

Berusaha menjadi 3 besar ASEAN dalam inovasi

Terkait pula dengan pembinaan sumber daya manusia yang berkualitas, dalam penjelasannya, Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial Dao Ngoc Dung menegaskan, hal tersebut merupakan konten yang perlu menjadi fokus perhatian Vietnam ke depan, terkait dengan peningkatan riset ilmiah, pengembangan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta peningkatan usaha rintisan (startup) dan inovasi.

"Berusaha untuk menjadi salah satu dari 3 negara ASEAN teratas dalam indeks inovasi global pada akhir tahun 2025," ungkap Bapak Dung.

Untuk mencapai tujuan tersebut, Bapak Dung mengatakan perlu berfokus pada dua proyek utama. Pertama, pengembangan sumber daya manusia untuk industri semikonduktor hingga tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2050. Kedua, pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk mendukung pengembangan teknologi tinggi.

Beberapa proyek lain juga perlu mendapat perhatian, dan pada saat yang sama, perlu ada kebijakan untuk menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi ke sektor publik. Dalam pelatihan universitas, perlu difokuskan pada penelitian ilmiah dan menjadikan otonomi universitas sebagai terobosan.

Di bidang pendidikan vokasi, Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial menyampaikan perlunya penekanan pada inovasi kerja sama antara sekolah, dunia usaha, dan negara, yang mana menghubungkan dunia usaha harus menjadi terobosan.

Pada saat yang sama, mulai tahun 2025, kerangka kebijakan nasional tentang pencegahan dan pengendalian penuaan penduduk harus dikembangkan; dan tingkat kelahiran pengganti harus disesuaikan. "Ini isu yang sangat penting dan strategis," ujar Bapak Dung.

Delegasi Trinh Tu Anh

Vietnam dapat menjadi tujuan ideal untuk industri semikonduktor.

Sebelumnya, delegasi Trinh Thi Tu Anh (delegasi Lam Dong) menyatakan bahwa dalam konteks integrasi dan perkembangan ekonomi digital yang pesat, industri semikonduktor telah muncul sebagai salah satu pilar strategis abad ke-21. Industri semikonduktor tidak hanya menjadi fondasi bagi perangkat teknologi, tetapi juga memainkan peran inti dalam ekonomi digital setiap negara.

Vietnam menghadapi peluang besar sekaligus banyak tantangan dalam mengembangkan industri semikonduktor. Umumnya, terdapat kekurangan teknologi dan sumber daya manusia berkualitas tinggi, terutama insinyur desain chip dan ilmuwan material; program pelatihan belum diperbarui dan kualitasnya belum memenuhi standar internasional.

Selain itu, kerja sama antara universitas dan perusahaan masih terbatas, sehingga menimbulkan kesenjangan antara teori dan praktik. Pasokan listrik yang stabil dan energi bersih belum memenuhi kebutuhan industri semikonduktor.

Delegasi perempuan tersebut mengatakan bahwa jika Vietnam memanfaatkan peluang dan berinvestasi besar dalam sumber daya manusia, ekosistem, dan energi, negara ini dapat menjadi tujuan ideal bagi industri semikonduktor global.

Ibu Tu Anh mengusulkan agar segera dikembangkan dan dilaksanakan program pelatihan khusus di bidang industri semikonduktor, ditingkatkan kerja sama publik-swasta guna meningkatkan mutu pelatihan sumber daya manusia, sekaligus menciptakan kondisi yang mendukung partisipasi sektor swasta dalam proses pelatihan, melakukan investasi besar-besaran dalam pengembangan energi terbarukan, serta menjamin ketersediaan sumber daya listrik yang stabil bagi industri semikonduktor.

Source: https://thanhnien.vn/bo-truong-nho-dai-bieu-chi-giup-loi-ich-nhom-o-dau-185241104174817897.htm