Menteri Pham Thi Thanh Tra: Diperkirakan surplus 21.800 pejabat setelah penggabungan distrik dan komune

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra – Foto: Media Majelis Nasional

Pada pagi hari tanggal 21 Agustus, dalam sesi tanya jawab, delegasi Trinh Minh Binh ( Vinh Long ) meminta Menteri Dalam Negeri untuk memberitahukan kepadanya solusi apa pun yang dapat disarankan kepada Pemerintah dalam waktu dekat untuk menyelesaikan masalah kelebihan pegawai tingkat kecamatan, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja non-profesional akibat penataan ulang unit administrasi tingkat kabupaten dan kecamatan (penggabungan kabupaten dan kecamatan).

Jumlah pendanaan yang dibutuhkan untuk mengatasi masalah PHK karyawan sangat besar.

Menanggapi pertanyaan ini, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa pada periode 2023-2025, dari 47 unit tingkat distrik yang direncanakan akan direorganisasi, akan dikurangi 13 unit; dan dari 1.247 unit tingkat kecamatan, akan dikurangi 624 unit tingkat kecamatan.

Oleh karena itu, diperkirakan jumlah kader dan pegawai negeri sipil yang berlebih akan mencapai sekitar 21.800 orang, di mana tingkat distrik diperkirakan memiliki kelebihan sebanyak 1.200 orang, tingkat kecamatan sekitar 13.100 orang, dan kelebihan kader non-profesional di tingkat kecamatan sebanyak 7.100 orang.

Kelebihan jumlah staf ini perlu diatasi sepenuhnya pada tahun 2030.

Menteri Tra menambahkan bahwa kementerian telah menyarankan penerbitan Resolusi 29 tentang penataan ulang staf, yang secara khusus mengalokasikan sebagian dana untuk mengatur pejabat dan pegawai negeri sipil yang berlebihan ketika distrik dan kecamatan digabungkan.

Selain itu, 46 dari 54 wilayah yang akan ditata ulang telah menerima resolusi dari Dewan Rakyat untuk memberikan dukungan tambahan di samping peraturan umum Pemerintah .

"Oleh karena itu, sumber pendanaan bagi pemerintah daerah untuk menyelesaikan rezim kebijakan yang berlebihan ini sangat besar."

Bagi daerah yang menyeimbangkan anggaran sendiri, mereka harus menyeimbangkan dan mengatur sumber pendanaan untuk mengatur kelebihan staf sesuai dengan dekrit Pemerintah serta resolusi Dewan Rakyat provinsi mereka.

"Adapun daerah-daerah yang tidak mampu menyeimbangkan anggaran mereka sendiri, Kementerian akan menyusun laporan kepada Pemerintah untuk mengalokasikan anggaran guna membayar sumber pendanaan untuk melaksanakan perampingan staf, termasuk menerapkan kebijakan surplus untuk kader, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional di tingkat kabupaten, terutama di tingkat kecamatan," kata Ibu Tra.

Menteri Dalam Negeri meminta agar pemerintah daerah segera berkoordinasi untuk menyelesaikan masalah ini. Jika mereka segera pensiun dalam waktu 12 bulan, mereka akan menerima sejumlah besar dana sehingga para pejabat dan pegawai negeri sipil yang diberhentikan dapat dipersiapkan dan memenuhi syarat untuk mencari pekerjaan baru.

Dalam 2 tahun, seluruh negeri berhasil menarik 584 mahasiswa berprestasi dan orang-orang berbakat.

Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Leo Thi Lich (Bac Giang) meminta menteri untuk memberikan informasi mengenai hasil dari upaya menarik siswa berprestasi dan tingkat keberhasilan menarik siswa berprestasi di tingkat pusat dan daerah?

Menanggapi pertanyaan ini, Menteri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa Resolusi 22 dari Komite Eksekutif Pusat ke-12 dengan jelas menyatakan perlunya strategi untuk mengembangkan kader, khususnya menarik mahasiswa berprestasi dan orang-orang berbakat ke sektor publik.

Selain itu, Politbiro juga memiliki kesimpulan 86 dan Pemerintah juga memiliki dekrit 140.

Menurut menteri, pada tahun 2021, negara ini akan menarik 2.891 mahasiswa dan ilmuwan muda berprestasi, di mana 1.100 di antaranya berada di tingkat pusat dan sisanya 1.791 di tingkat lokal.

“Pemerintah daerah juga telah mengembangkan kebijakan yang sangat spesifik untuk menarik siswa berprestasi dan orang-orang berbakat ke sektor publik.

Setelah Dekrit 140, pada tahun 2022-2023 saja, seluruh negeri terus menarik 584 orang, di mana 170 orang berasal dari pemerintah pusat dan 414 orang dari pemerintah daerah.

Namun, jika dibandingkan dengan keinginan dan kebutuhan untuk menarik mahasiswa berprestasi dan orang-orang berbakat ke sektor publik, permintaannya sangat besar tetapi kenyataannya masih sulit," kata Menteri Tra.

Oleh karena itu, Menteri menekankan bahwa Kementerian Dalam Negeri sedang berkonsultasi, berdasarkan strategi untuk menarik talenta ke sektor publik hingga tahun 2030, untuk mengkonkretkannya menjadi peraturan untuk menarik dan mempekerjakan talenta di sektor publik.

Kementerian saat ini sedang menyelesaikan dekrit tersebut, mengintegrasikan Dekrit 140 untuk menciptakan lebih banyak ruang guna menarik mahasiswa berprestasi, ilmuwan muda, dan orang-orang berbakat ke sektor publik.

Tuoitre.vn

Sumber: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm