Apakah ada “pasar gelap untuk jual beli posisi”? Solusi apa yang ada untuk meningkatkan kualitas staf, memerangi “pembelian posisi dan kekuasaan” serta korupsi dan hal-hal negatif? Kami akan membahas isu-isu ini melalui serangkaian artikel “ Peringatan tentang situasi memandang posisi sebagai komoditas ”.

Pelajaran 1: “Pejabat yang berorientasi pada uang” – sebuah bahaya yang mengancam kelangsungan rezim

Sulit membayangkan apa yang akan terjadi jika setiap posisi dan jabatan dalam organisasi Partai dan sistem pemerintahan menjadi komoditas, dinilai dan dapat dipertukarkan serta dibeli dan dijual seperti komoditas lainnya. Satu hal yang pasti, kader-kader yang lahir dari "jual beli jabatan" akan menganggapnya sebagai kesepakatan investasi bisnis, sehingga mereka akan mencari segala cara untuk "mengumpulkan" semua sumber pendapatan untuk dengan cepat "memulihkan modal" dan "mendapatkan keuntungan". Melalui mekanisme ini pula, mereka terus merekrut dan mengangkat lebih banyak kader dengan tipe yang sama, seperti pepatah "burung yang sejenis berkumpul bersama", sehingga menimbulkan kerusakan yang komprehensif dan jangka panjang bagi negara dan perjuangan revolusioner.

Apakah ada "pasar gelap untuk jual beli posisi"?

Sampai saat ini, pihak berwenang belum menemukan dan mengungkap kasus-kasus sukses "jual beli jabatan", pembelian pekerjaan, atau pengadaan staf untuk mengkonfirmasi dan mengklarifikasi sejumlah isu yang menjadi perhatian publik: Apakah situasi ini ada? Jika ya, berapa harga setiap jabatan, posisi pekerjaan, atau posisi staf di lembaga Partai dan Negara? Apa bentuk dan metode jual belinya? Siapa penjualnya dan siapa yang berpartisipasi dalam "bisnis, distribusi, dan pemasaran"? Apa yang mereka lakukan dengan "kursi" yang mereka beli? Apa konsekuensinya?... Meskipun tidak ada dasar untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini secara akurat, melalui banyak kasus penipuan pembelian pekerjaan yang ditemukan dengan partisipasi banyak pejabat di sistem organisasi Partai dan pemerintah dengan jumlah hingga ratusan juta dan miliaran dong, orang percaya bahwa jabatan dapat dibeli, dijual, dan ditukar dengan materi atau keuntungan.

“Membeli posisi, membeli kekuasaan”, “membeli dan menjual posisi” adalah tindakan nyata mengubah “posisi” menjadi “komoditas”. Karena hanya ketika posisi menjadi komoditas dan diberi harga, orang akan mengetahui “harga” untuk “membeli” dan siapa penjual serta perantaranya. Lebih mengkhawatirkan lagi, jika di masa lalu situasi ini hanya terjadi dalam lingkup sempit, di beberapa tempat, beberapa subjek, sekarang hal itu terjadi cukup umum, menembus jauh ke dalam, menyebar ke banyak tingkatan, banyak sektor, banyak subjek, terhubung menjadi kelompok, dan bagian-bagian... sangat canggih dan metodis. Orang tidak hanya “membeli dan menjual” dalam bentuk materi tetapi juga dalam bentuk non-materi, bahkan melalui pertukaran dan negosiasi: Anda membantu saya “membeli” posisi ini, saya membantu Anda “membeli” posisi itu, atau “membeli” proyek itu... Oleh karena itu, ini bukan lagi cerita pribadi tetapi telah berubah, membentuk kelompok kepentingan, jaringan, tim untuk membeli posisi, menjual gelar, dan kemudian menjadi jaringan korupsi.

Suasana persidangan para terdakwa terkait kasus "penerbangan penyelamatan". Foto: VNA

Pada forum Majelis Nasional, tanggal 5 November 2019, delegasi Nguyen Tien Sinh (Delegasi Majelis Nasional Provinsi Hoa Binh ) memperingatkan bahwa sejumlah besar pejabat dan anggota partai dengan jabatan telah mengalami penurunan, perubahan, dan keterbatasan kapasitas, yang berakar dari korupsi dalam pekerjaan kepegawaian dan secara jujur ​​menyatakan: "Korupsi dalam pekerjaan organisasi kepegawaian telah lama dianggap sebagai titik panas korupsi, tetapi banyak orang masih menganggapnya sebagai area terlarang karena tidak ada peraturan hukum yang mengaturnya secara serentak dan lengkap. "Pasar gelap jual beli jabatan" tidak mudah untuk dijawab siapa yang membeli dan siapa yang menjual, hanya diketahui bahwa opini publik ramai membicarakan bahwa "pasar gelap" ini sering ramai selama pemilihan dan kongres".

Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Le Nhu Tien, Wakil Ketua Komite Kebudayaan, Pendidikan , Pemuda, Remaja dan Anak-anak Majelis Nasional ke-13, menyatakan keprihatinannya: “Dengarkan saja pendapat masyarakat, Anda akan tahu bahwa semakin banyak keuntungan yang Anda dapatkan di posisi tertentu, semakin besar investasi awalnya. Oleh karena itu, orang tidak akan ragu untuk menggunakan cara apa pun, berapa pun yang mereka bayarkan, mereka akan “berlari” untuk mendapatkannya, karena kemudian mereka akan memiliki kesempatan untuk memulihkan modal yang telah mereka keluarkan. Kisah para pegawai negeri yang membawa koper berisi uang ke otoritas yang berwenang untuk memperebutkan posisi, kekuasaan, dan jabatan adalah benar adanya. Jika tidak segera dihentikan, ini akan menjadi penyakit, sindrom yang sangat sulit disembuhkan.”

Belilah barang-barang dari toko resmi yang menjual berbagai macam barang.

Kualitas inti seorang komunis adalah tanpa pamrih untuk negara dan rakyat. Oleh karena itu, bagi mereka, kekayaan dan emas tidak dapat menyuap mereka. Kemiskinan tidak dapat menggoyahkan semangat mereka. Tidak ada kekuatan yang dapat membuat mereka tunduk dan menyerah. Satu-satunya hal yang dikejar komunis adalah cita-cita "kemerdekaan nasional dan sosialisme". Namun, jika mereka tidak mengikuti jalan pengembangan diri dan perjuangan, tetapi malah menggunakan uang "melalui pintu depan dan pintu belakang" untuk melayani tujuan kemajuan, akankah kebajikan, pengorbanan, dan semangat pelayanan yang murni dan tanpa pamrih dari kader dan anggota partai masih ada? Tentu saja kader dan anggota partai ini tidak akan menganggap kekuasaan sebagai sarana untuk menegaskan diri, untuk mewujudkan aspirasi dan ambisi mereka untuk berkontribusi kepada negara, tetapi menganggapnya sebagai kesepakatan investasi untuk memuaskan pengejaran ketenaran, keuntungan, dan kesenangan; untuk dengan mudah "memperkaya keluarga mereka". Satu-satunya hal yang mereka sembah, pedulikan, dan pikirkan adalah uang dan kepentingan pribadi. Oleh karena itu, begitu mereka memasuki organisasi, mereka harus memikirkan setiap cara untuk setidaknya "memulihkan modal" dan kemudian "mendapatkan keuntungan".

Jabatan-jabatan kecil berupaya untuk menindas dan mengeksploitasi hal-hal kecil. Ketika mereka memiliki cukup modal dan keuntungan, mereka membeli jabatan yang lebih tinggi dan mengambil lebih banyak lagi dengan cara yang sepenuhnya eksploitatif, seperti yang diungkapkan Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong dalam sebuah pertemuan dengan anggota partai muda di seluruh negeri pada tanggal 27 Agustus 2019: “Pada kesempatan ini, saya ingin menyampaikan kepada Anda, kawan-kawan, dari lubuk hati saya. Coba pikirkan tentang kehidupan, ada orang-orang yang tidak kekurangan apa pun, mengapa mereka begitu serakah? Tanpa melakukan apa pun, mereka sudah berpikir untuk "menghisap", berbisik adalah "menghisap", berbicara lantang adalah melanggar hukum, terlepas dari hukum, tidak lagi layak menjadi anggota partai, dihina dan dipandang rendah oleh rakyat”.

Tidak sulit membayangkan bahwa ketika jabatan menjadi komoditas, segala sesuatu yang lain juga menjadi komoditas. Karena ketika mereka menyembah uang, tanpa mempedulikan moralitas, mereka yang membeli jabatan akan mengubah kekuasaan Negara menjadi kekuasaan pribadi, menjadi alat untuk mencari keuntungan dan memberi. Pertama-tama, mereka yang "membeli jabatan" akan lebih suka menggunakan orang-orang yang tahu cara "menggunakan amplop, masuk lewat pintu belakang" untuk menciptakan kelompok guna melindungi diri mereka sendiri, dengan tujuan mengidentifikasi organisasi dengan kepala organisasi untuk melakukan trik-trik super, skema-skema super gelap; mengubah prinsip-prinsip vital Partai menjadi formalitas; mendistorsi semua peraturan; melahirkan segala macam kebiasaan buruk. Mereka menganggap enteng masalah prinsip, tanpa mempedulikan prinsip dan disiplin, mencari celah dalam pedoman dan kebijakan Partai, kebijakan dan hukum Negara untuk menguntungkan diri mereka sendiri dan faksi mereka.

“Bisnis jabatan” adalah pendamping korupsi kekuasaan dan mendistorsi serta meremehkan kerja organisasi kader Partai, meniadakan peran organisasi Partai serta prinsip sentralisme demokratis Partai. Hal itu memonopoli, menyuap, dan merusak pemimpin. Hal itu membakar dan membunuh kepercayaan, kesempatan untuk berjuang dan majunya kader yang tulus. Hal itu menghancurkan kepercayaan pada organisasi Partai, pada “akar pekerjaan”. Mereka yang berhasil “membeli posisi kekuasaan”, naik ke puncak kekuasaan terlalu mudah tidak akan memiliki kebajikan dan bakat yang diperlukan, sehingga mereka dengan mudah menyalahgunakan kekuasaan mereka, mengabaikan organisasi, Komite Partai, rakyat, lembaga, dan kolega; secara serius melanggar prinsip-prinsip Partai; membuat organisasi Partai lemah, kehilangan daya juangnya, dan membentuk “dewa-dewa kecil” di tingkat akar rumput, yang sombong, angkuh, dan puas diri. Dari sana, lahirlah sekelompok orang yang puas diri, bergantung, sombong, dan berkembang tiba-tiba tanpa harus berjuang atau berusaha; Hal ini menyebabkan sebagian besar yang tersisa menjadi patah semangat, kehilangan kemauan untuk berjuang, dan kehilangan kepercayaan pada organisasi Partai. Oleh karena itu, kemerosotan kekuasaan secara umum dan korupsi serta hal-hal negatif secara khusus akan menjadi semakin serius, mengancam kelangsungan hidup Partai dan rezim sosialis.

Dalam membahas isu ini, delegasi Le Nhu Tien mengutip bukti lebih lanjut: “Begitu seseorang mencapai posisi mereka, tanda tangan dan keputusan mereka dapat menghasilkan banyak uang, sehingga mereka harus mencoba untuk “membeli posisi dan kekuasaan” dengan segala cara. Di masa lalu, jumlahnya bisa mencapai ratusan juta, sekarang puluhan miliar, bahkan ratusan miliar. Kebutuhan untuk mencegah “membeli posisi dan kekuasaan” merupakan faktor penentu dalam mencegah korupsi.”

Profesor Madya, Dr. Nguyen Van Giang, mantan Wakil Direktur Institut Pembangunan Partai, Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh, berkomentar: “Orang-orang harus ‘berlari’ dari posisi kepala departemen ke posisi wakil direktur dan direktur departemen, kemudian ke posisi sekretaris, ketua provinsi, dan kemudian ke tingkat pusat. Itu berarti mereka harus berlari setelah mengundurkan diri dari posisi kecil. Ini akan merusak kerja kader. Jika mereka masih memiliki pola pikir untuk berlari ketika mencapai tingkat pusat, itu akan sangat berbahaya. Kerugian dari jual beli jabatan sangat besar, merusak seluruh sistem, dan yang paling berbahaya adalah merusak seluruh tim kader.”

(lanjutan)

NGUYEN DUC TUAN

*Silakan kunjungi bagian Pencegahan Evolusi Damai untuk melihat berita dan artikel terkait.