Tunjangan untuk guru dan staf sekolah tidak disatukan.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyatakan, saat ini penerapan tunjangan preferensial bagi guru belum merata antardaerah akibat adanya tumpang tindih dokumen regulasi.

Sepakat tentang pokok bahasan dan besaran tunjangan

Baru-baru ini, Departemen Guru dan Manajer Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan) mengadakan konferensi untuk berkonsultasi tentang tunjangan istimewa bagi pegawai negeri sipil di lembaga pendidikan publik dan kondisi kerja bagi guru pendidikan umum dan pra-universitas.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan untuk mengembangkan peraturan tentang tunjangan preferensial baru bagi pegawai negeri sipil di lembaga pendidikan.

Menurut laporan unit ini, saat ini, penerapan tunjangan istimewa untuk guru belum konsisten antar daerah karena adanya tumpang tindih dokumen yang mengatur zonasi untuk menentukan penerima manfaat dan tingkat pembayaran; karena adanya penggabungan dan penyesuaian jenis unit administratif yang mengakibatkan penyesuaian tingkat pembayaran yang tidak tepat waktu; karena peraturan dalam dokumen kurang ketat sehingga mengakibatkan cara yang berbeda dalam menentukan penerima manfaat...

Selain itu, staf sekolah hanya menerima gaji pokok berdasarkan koefisien, tidak menerima tunjangan dan tunjangan seperti guru, sehingga kehidupan finansial mereka masih sulit. Hal ini menyebabkan banyak posisi tidak terisi, dan banyak staf mengundurkan diri untuk berganti karier...

Departemen Guru mengusulkan untuk menyusun peraturan perundang-undangan yang mengatur tunjangan preferensial bagi pegawai negeri sipil di lembaga pendidikan negeri untuk menggantikan peraturan yang berlaku saat ini. Khususnya, beberapa mata pelajaran diusulkan untuk disesuaikan tunjangan preferensial vokasionalnya agar lebih sesuai dengan kompleksitas pekerjaannya; pembagian unit administratif disesuaikan agar konsisten dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku; peraturan yang lebih jelas tentang mata pelajaran yang berhak dan tidak berhak atas tunjangan preferensial...

Akan menentukan lebih jelas mengenai tata kerja guru

Pada konferensi tersebut, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga menyelenggarakan konsultasi mengenai rancangan Surat Edaran yang mengatur tata kerja guru pendidikan umum dan guru persiapan universitas. Rancangan tersebut memuat sejumlah peraturan baru dan penyesuaian dibandingkan dengan surat edaran yang berlaku saat ini.

Misalnya, waktu kerja guru dihitung berdasarkan tahun ajaran, dikonversi menjadi periode mengajar dalam satu tahun ajaran atau rata-rata periode mengajar dalam seminggu untuk memungkinkan sekolah lebih fleksibel dalam menugaskan dan mengatur guru untuk melaksanakan Program Pendidikan Umum tahun 2018 dan untuk memudahkan perhitungan upah lembur.

Dalam hal guru harus ditugaskan mengajar melebihi jam mengajar rata-rata per minggu (termasuk jam mengajar yang dikonversi untuk tugas serentak), jumlah jam mengajar tidak boleh melebihi 25% dari jam mengajar rata-rata per minggu untuk menjamin efisiensi kerja guru dan memastikan ketentuan lembur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Peraturan terpadu tentang jumlah minggu pengajaran aktual untuk mengajarkan konten pendidikan dalam program pendidikan umum adalah 35 minggu untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dalam Program Pendidikan Umum 2018 dan pedoman Kementerian Pendidikan dan Pelatihan tentang kerangka waktu tahun ajaran.

Rancangan undang-undang ini juga diperkirakan akan menetapkan bahwa setiap guru tidak boleh merangkap lebih dari dua jabatan (termasuk jabatan profesional; jabatan rangkap di Partai, organisasi massa, dan organisasi lainnya; merangkap jabatan lain). Menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, hal ini bertujuan untuk memastikan guru fokus pada tugas mengajar dan mendidik.

Kasus-kasus tambahan yang tidak harus menggantikan dan dihitung sebagai pengajaran sejumlah penuh jam pelajaran yang ditetapkan termasuk kasus-kasus di mana guru tidak hadir untuk pemeriksaan dan perawatan medis; rancangan tersebut juga berencana untuk meningkatkan jumlah jam pelajaran yang dikurangi untuk guru kelas di tingkat sekolah dasar menjadi 4 jam pelajaran/minggu seperti di tingkat sekolah menengah pertama dan atas; peraturan tambahan untuk kasus-kasus di mana guru mengajar di beberapa sekolah...

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan meyakini, jika rancangan surat edaran itu diterbitkan, maka akan mengatasi kesulitan dan hambatan dalam penerapan ketentuan tata kerja guru pendidikan umum selama ini, sehingga tercipta kondisi yang kondusif bagi lembaga pendidikan dalam penempatan, penataan, dan pendayagunaan guru.

Sumber: https://thanhnien.vn/che-do-phu-cap-cho-giao-vien-nhan-vien-truong-hoc-chua-thong-nhat-18524121717433912.htm