Hanya menarik 4 dokter ke tingkat kabupaten setelah hampir 2 tahun

Pada tanggal 9 Desember 2022, Dewan Rakyat Provinsi Quang Tri mengeluarkan Resolusi No. 87/NQ-HDND tentang pengembangan sistem kesehatan , peningkatan kualitas fasilitas kesehatan publik untuk memenuhi kebutuhan layanan kesehatan masyarakat, dan peningkatan kualitas penduduk di Provinsi Quang Tri periode 2022-2026, dengan visi hingga 2030. Resolusi ini menetapkan solusi untuk pengembangan sumber daya manusia, dengan menarik 100 dokter umum purnawaktu untuk bekerja di tingkat distrik. Namun, setelah hampir 2 tahun pelaksanaan, provinsi ini hanya menarik 4 dokter ke tingkat distrik, dengan tingkat pelaksanaan hanya 4% dibandingkan dengan rencana.

Dokter dari Pusat Medis Distrik Huong Hoa memeriksa warga di komune A Doi, distrik Huong Hoa - Foto: HT

Khususnya, pada tahun 2022, 1 dokter umum akan direkrut untuk bekerja di Pusat Kesehatan Distrik Huong Hoa dan 1 dokter umum akan direkrut untuk bekerja di Pusat Kesehatan Distrik Dakrong. Pada tahun 2023, 2 dokter umum akan direkrut untuk bekerja di Pusat Kesehatan Distrik Vinh Linh. Menurut laporan Kementerian Kesehatan, provinsi ini saat ini memiliki 745 dokter/659.214 orang, dengan rasio 11,3 dokter/10.000 orang.

Saat ini, hanya Rumah Sakit Umum Quang Tri yang merekrut 20-25 dokter umum per tahun (tidak termasuk sistem tarik-menarik). Unit layanan kesehatan lainnya, terutama puskesmas, menghadapi banyak kesulitan dalam menarik dokter karena fasilitas fisik yang buruk, kurangnya peralatan, dan daya tarik yang kurang menarik. Selain itu, gaji dan tunjangan tenaga kesehatan pemerintah saat ini jauh lebih rendah daripada tenaga kesehatan swasta, sehingga tidak menjamin kehidupan yang stabil bagi tenaga kesehatan .

Diketahui, sesuai regulasi kebijakan perekrutan, perawatan, dan pelatihan tenaga kesehatan masyarakat karier Provinsi Quang Tri (yang dilaksanakan berdasarkan Resolusi Dewan Rakyat Provinsi No. 166/2021/NQ-HDND tanggal 9 Desember 2021), dokter umum yang lulus dengan predikat cum laude dari program pelatihan reguler saat kembali bekerja di provinsi tersebut akan mendapatkan bantuan dana sebesar 300 juta VND.

Dokter umum yang terlatih secara berkala direkrut dan ditarik untuk bekerja di unit layanan kesehatan publik di tingkat distrik dan komune: lulusan dengan nilai bagus mendapat dukungan 250 juta VND; lulusan dengan nilai rata-rata mendapat dukungan 150 juta VND; lulusan dengan nilai rata-rata mendapat dukungan 100 juta VND.

Selain itu, dokter yang berminat bekerja di bidang pengobatan dan pencegahan pada semua jenjang di sektor kesehatan mendapat tunjangan bulanan sebesar 0,5 - 1,0 gaji pokok/bulan (tergantung jenjangnya).

Musim Gugur Musim Panas

Sumber: https://baoquangtri.vn/chi-moi-thu-hut-duoc-4-bac-si-ve-tuyen-huyen-sau-gan-2-nam-190132.htm