Undang-Undang yang mengubah dan melengkapi Undang-Undang tentang Perwira Tentara Rakyat Vietnam resmi berlaku mulai hari ini (1 Desember). Undang-undang ini baru saja disahkan oleh Majelis Nasional 3 hari yang lalu.

Untuk perwira berpangkat letnan, usia dinas akan menjadi 50 tahun, meningkat 4 tahun dibandingkan peraturan saat ini. Pangkat lainnya juga akan disesuaikan, yaitu mayor 52 (meningkat 4 tahun), letnan kolonel 54 (meningkat 3 tahun), kolonel senior 56 (meningkat 2 tahun), dan kolonel 58 (meningkat 1 tahun untuk pria dan 3 tahun untuk wanita). Usia dinas untuk jenderal akan tetap 60 tahun untuk pria dan meningkat 5 tahun menjadi 60 tahun untuk wanita.

Usia pensiun perwira cadangan juga telah ditingkatkan. Khususnya, usia pensiun perwira cadangan akan ditingkatkan dari 51 menjadi 53 tahun, mayor dari 53 menjadi 55 tahun, letnan kolonel dari 56 menjadi 57 tahun, kolonel senior dari 57 menjadi 59 tahun, dan kolonel dari 60 menjadi 61 tahun. Usia pensiun jenderal akan tetap 63 tahun. Bagi komandan komando militer tingkat komune, usia dinas akan diatur oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan.

W-1PHH_4501.jpg
Para perwira berlatih untuk upacara pembukaan Pameran Pertahanan Internasional Vietnam kedua. Foto: Pham Hai

Peraturan baru tentang tingkat bonus bagi perwira

Kementerian Pertahanan Nasional menerbitkan Surat Edaran No. 95 yang mengatur penerapan sistem bonus bagi pegawai penerima gaji dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) yang berada di bawah pengelolaan Kementerian Pertahanan Nasional. Surat Edaran ini mulai berlaku pada tanggal 25 Desember.

Bagi subjek yang dievaluasi dan diklasifikasikan telah menyelesaikan tugasnya dengan sangat baik: Pada tahun 2024, bonus sama dengan 4 kali gaji pokok; mulai tahun 2025 dan seterusnya, bonus sama dengan 8 kali gaji pokok.

Bagi subjek yang dievaluasi dan diklasifikasikan telah menyelesaikan tugasnya dengan baik: Pada tahun 2024, bonusnya adalah 3,5 kali gaji pokok; mulai tahun 2025 dan seterusnya, bonusnya adalah 7 kali gaji pokok.

Bagi subjek yang dievaluasi dan diklasifikasikan telah menyelesaikan tugasnya: Pada tahun 2024, bonusnya adalah 1,5 kali gaji pokok; mulai tahun 2025 dan seterusnya, bonusnya adalah 3 kali gaji pokok.

Selama tahun tersebut, jika perwira, prajurit profesional, pekerja pertahanan, dsb. menerima gaji dari anggaran negara selama 7 bulan atau lebih, maka tingkat bonusnya sama dengan 1 kali tingkat bonus di atas; jika menerima gaji dari anggaran negara kurang dari 7 bulan, maka akan menerima 1/2 dari tingkat bonus di atas.

Selain itu, prajurit berhak memperoleh bonus luar biasa apabila mereka memiliki prestasi kerja luar biasa dalam keadaan tak terduga, terjadi di luar rencana atau di luar tugas rutin yang ditugaskan kepada individu tersebut.

Peningkatan kompensasi bagi pekerja pembersihan ranjau

Wakil Perdana Menteri Le Thanh Long menandatangani Keputusan No. 16/2024 tentang rezim kompensasi bagi subjek penerima gaji dan tunjangan dari anggaran Negara yang secara langsung melaksanakan tugas survei dan pembersihan bom, ranjau, dan bahan peledak pascaperang.

IMG_FFA263B83827 1.jpg
Pasukan zeni membersihkan ranjau, bahan peledak, dan mengatasi dampak perang di perbatasan Ha Giang. Foto: Wilayah Militer 2

Berdasarkan keputusan tersebut, perwira, prajurit profesional, bintara, prajurit, pekerja pertahanan, pejabat pertahanan, kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang ditugaskan oleh pejabat yang berwenang untuk secara langsung melaksanakan tugas survei dan pembersihan bom, ranjau, dan bahan peledak berhak mendapatkan gaji, tunjangan (jika ada), dan rezim serta kebijakan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Mulai 1 Desember, tunjangan bagi orang yang secara langsung mensurvei dan membersihkan bom dan ranjau akan meningkat dari 180.000 VND/orang/hari menjadi 350.000 VND...

Hilangkan ujian promosi guru

Surat Edaran Kementerian Pendidikan dan Pelatihan Nomor 13 mulai berlaku pada tanggal 15 Desember, yang mana guru dapat mendaftar kenaikan jabatan tanpa harus mengikuti ujian jika memenuhi standar keahlian, profesionalisme, mutu politik, etika profesi, dan masa kerja.

Misalnya, seorang guru prasekolah Kelas III yang ingin dipromosikan ke Kelas II harus telah mendapatkan peringkat "Sangat Baik dalam menyelesaikan tugas" atau lebih tinggi selama dua tahun berturut-turut. Guru persiapan SMA dan universitas harus memenuhi persyaratan ini selama tiga tahun.

Agar dapat dipertimbangkan untuk naik pangkat dari Tingkat II ke Tingkat I, guru harus memiliki prestasi "Baik" selama 5 tahun berturut-turut atau lebih, termasuk minimal dua tahun prestasi "Sangat Baik". Selain itu, mereka harus memiliki gelar dan penghargaan emulasi selama masa jabatan mereka di Tingkat II. Hal ini untuk memastikan bahwa satu gelar atau prestasi tidak dapat digunakan secara bersamaan untuk dua kenaikan pangkat (dari Tingkat III ke II dan dari II ke I).

Majelis Nasional setujui peningkatan usia pensiun perwira, jumlah jenderal TNI tak lebih dari 415 orang

Majelis Nasional setujui peningkatan usia pensiun perwira, jumlah jenderal TNI tak lebih dari 415 orang

Pada pagi hari tanggal 28 November, dengan 458/459 delegasi hadir dan menyetujui, Majelis Nasional mengesahkan Undang-Undang yang mengubah dan menambah sejumlah pasal dalam Undang-Undang tentang Perwira Tentara Rakyat Vietnam.
Perwira militer dapat memperoleh penghargaan delapan kali gaji pokok mereka.

Perwira militer dapat memperoleh penghargaan delapan kali gaji pokok mereka.

Kementerian Pertahanan Nasional menerbitkan Surat Edaran Nomor 95 tentang Pedoman Pelaksanaan Pemberian Bonus bagi Subjek Penerima Gaji yang Bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara yang berada di Lingkungan Kementerian Pertahanan Nasional.