Perubahan setelah suara jujur dari komunitas bisnis

[iklan_1]

Terapkan 4 kelompok tugas dan solusi utama untuk meningkatkan skor 7 indeks komponen DDCI

Terus berada di peringkat "teratas" dengan kapasitas manajemen yang baik merupakan kebanggaan dan kebanggaan unit ini setelah upaya reformasi dalam menjalankan tugas-tugas terkait produksi dan kegiatan bisnis. Untuk terus mempertahankan peringkat tersebut, memenuhi harapan dan kepercayaan pelaku bisnis, Dinas Perindustrian dan Perdagangan Thanh Hoa akan terus memimpin dan mengarahkan departemen, divisi, dan unit terkait di industri untuk melaksanakan 4 kelompok tugas, solusi utama, dan target dengan baik guna meningkatkan skor indeks komponen, menuju peningkatan skor DDCI industri secara keseluruhan pada tahun 2023 dan periode berikutnya.

Pertama, Kementerian akan terus mengarahkan pelaksanaan tugas reformasi administrasi secara sinkron pada seluruh substansi untuk meningkatkan indikator "Transparansi dan akses informasi", "Biaya waktu"; secara berkala dan menyeluruh melaksanakan motto "4 meningkat, 2 menurun, 3 tidak"; memperkuat disiplin dan tata tertib administrasi di lingkungan Kementerian.

Kedua: Meningkatkan waktu kerja dengan perusahaan dan badan usaha untuk segera memahami situasi produksi dan kegiatan bisnis, menghilangkan kesulitan dan hambatan bagi perusahaan; menerapkan teknologi informasi secara menyeluruh dalam operasi dan manajemen kerja untuk meningkatkan indikator "Dinamisme dan peran pemimpin", "Persaingan yang setara", dan "Dukungan bisnis".

Ketiga: Memperkuat pengawasan dan pengujian pelayanan publik; mendeteksi, mencegah, dan menangani secara tegas pelanggaran dalam penyelenggaraan pelayanan publik untuk meningkatkan indeks "Biaya Informal"; fokus pada pemeriksaan gaya kerja, tata krama, disiplin, dan tata tertib administrasi pejabat dan pegawai negeri sipil untuk mendeteksi, mencegah, dan menangani pelanggaran serta hal-hal negatif dalam penyelenggaraan pelayanan publik secara cepat.

Keempat: Terus memberikan saran kepada Dewan Rakyat Provinsi dan Komite Rakyat untuk menyesuaikan, melengkapi, dan mengesahkan dokumen hukum baru di bidang pengelolaan negara di bidang industri dan perdagangan guna meningkatkan indeks "Lembaga Hukum". Proses pemberian saran mengenai pengembangan mekanisme dan kebijakan harus sepenuhnya mematuhi prosedur pengembangan dokumen hukum sesuai peraturan, dan meminta pendapat secara terbuka untuk menilai dampak kebijakan terhadap organisasi, individu, dan perusahaan terkait.

Pham Ba Oai

Direktur Departemen Perindustrian dan Perdagangan Thanh Hoa

Berkontribusi untuk mendorong kembali rasa takut akan kesalahan dan tanggung jawab

Faktanya, akhir-akhir ini, di beberapa departemen, cabang, daerah, dan sejumlah kader serta pegawai negeri sipil, terjadi situasi menghindari, memaksakan pekerjaan, ragu-ragu, takut salah, dan takut bertanggung jawab. Akibatnya, proses pengerjaan menjadi berlarut-larut, menghambat proses investasi, kegiatan produksi, dan mengurangi kepercayaan perusahaan terhadap instansi pemerintah. Oleh karena itu, penilaian DDCI dalam konteks saat ini merupakan solusi efektif untuk "mengukur" tingkat penyelesaian pekerjaan, yang berkontribusi dalam menangkal penyakit takut salah dan takut bertanggung jawab yang saat ini ada.

Setelah 2 tahun penilaian DDCI, sebagai tanggapan terhadap persyaratan pengembangan sosial-ekonomi , komunitas bisnis berharap bahwa para pemimpin provinsi akan terus memperhatikan dan mengarahkan departemen, cabang, dan daerah untuk segera mengembangkan solusi untuk mempromosikan indeks komponen dengan skor yang baik; mengatasi dan meningkatkan indeks komponen dengan skor rendah; menciptakan lingkungan bisnis yang publik dan transparan, terutama dalam menghadapi pengembangan pemerintahan digital, ekonomi digital, masyarakat digital, warga digital; mempromosikan transformasi digital yang komprehensif, sinkron dengan implementasi reformasi administrasi; menghilangkan hambatan untuk investasi dan kegiatan bisnis; meningkatkan pengurangan dan penyederhanaan proses dan prosedur yang tidak perlu; mempersingkat waktu pemrosesan pekerjaan; mengindividualisasikan wewenang dan tanggung jawab kolektif dan individu di setiap tahap proses pemrosesan pekerjaan; segera mengganti atau memindahkan ke pekerjaan lain bagi pejabat dan pegawai negeri sipil dengan kapasitas yang lemah, pelecehan, korupsi, dan negativitas; Dengan tegas mengatasi situasi mendorong hal-hal, tidak berani melakukan, tidak berani mengambil tanggung jawab untuk tujuan bersama, manfaat, dan pembangunan bersama.

Cao Tien Doan

Ketua Asosiasi Bisnis Provinsi Thanh Hoa

DDCI membantu pemerintah menjadi lebih dinamis

Setelah 2 tahun pelaksanaan, telah terbukti bahwa penilaian DDCI yang dilakukan oleh VCCI sangat akurat, tidak memihak dan ilmiah , berdasarkan standar dengan sumber data independen dan memiliki kontinuitas jangka panjang untuk dapat mengidentifikasi tingkat perbaikan dari waktu ke waktu.

Melalui perangkat ini, komunitas bisnis muda dapat mengungkapkan perasaan mereka tentang dukungan dari departemen, cabang, dan daerah yang secara langsung menangani prosedur administratif dengan bisnis. Hasil ini akan menjadi dasar bagi unit-unit untuk belajar dari pengalaman, berinovasi, meningkatkan kapasitas mereka untuk mengubah indikator, manajemen perubahan, dan metode kepemimpinan, serta lebih memperhatikan untuk mendengarkan suara komunitas bisnis dan investor, dengan tujuan menjadi lebih proaktif dan dinamis.

Namun, untuk mendorong masuknya pasar dan memperluas skala produksi di masa mendatang, perusahaan membutuhkan lebih banyak dukungan dari pemerintah daerah dalam hal mekanisme, kebijakan, dan reformasi terobosan dalam prosedur administratif. Oleh karena itu, komunitas bisnis muda berharap bahwa pada tahun 2023 dan tahun-tahun berikutnya, indeks DDCI akan terus difokuskan pada peningkatan lebih lanjut oleh departemen, cabang, dan daerah; badan pimpinan juga perlu terus meneliti dan menstandardisasi indeks DDCI agar sesuai dengan situasi praktis, terutama dalam konteks era 4.0 serta pandemi COVID-19 yang telah mengubah banyak cara operasional perusahaan.

Bui Tien Thanh

Wakil Presiden Asosiasi Pengusaha Muda Thanh Hoa

Menempatkan bisnis di pusat proses manajemen dan operasi

Melalui pelaksanaan penilaian DDCI Provinsi Thanh Hoa, VCCI sangat terkesan dengan semangat arahan untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan kerja aparatur pemerintah Provinsi Thanh Hoa. Peningkatan skor median pada kedua kelompok penilaian menunjukkan peningkatan kualitas manajemen aparatur pemerintah. Departemen, cabang, dan daerah telah menempatkan perusahaan di pusat proses manajemen dan operasional. Bahkan, dalam mengevaluasi penerapan dan keterbukaan kebijakan pada dokumen administratif dan instruksi dari atasan, setiap daerah "membutuhkan" banyak mekanisme dan kebijakan yang baik. Namun, kesulitannya adalah mentransfer semangat arahan kepada aparatur administrasi di semua tingkatan, mulai dari departemen, cabang, daerah hingga kantor, seksi, dan setiap pegawai negeri sipil. Kesenjangan antara kebijakan dan implementasi inilah yang menjadi kendala. DDCI akan memberdayakan perusahaan untuk melaksanakan tugas tersebut.

Untuk meningkatkan indeks DDCI di tahun-tahun berikutnya, provinsi Thanh Hoa perlu membuat penyebaran media yang kuat tentang DDCI provinsi sebagai sorotan penting dalam upaya untuk meningkatkan lingkungan investasi dan bisnis dan tekad untuk meningkatkan daya saing provinsi; membantu komunitas bisnis secara aktif mempelajari isi, konotasi dan makna Indeks DDCI untuk meningkatkan kesadaran, berpartisipasi aktif dalam mengevaluasi indeks ini secara objektif karena ini adalah kesempatan bagi bisnis untuk mengekspresikan perasaan mereka, dengan demikian menciptakan perubahan positif dalam sistem pemerintahan di semua tingkatan dalam hal kesadaran dan kapasitas untuk melayani bisnis. Unit yang dievaluasi perlu menyelenggarakan acara seperti konferensi dan seminar untuk mendapatkan pendapat dari bisnis dan pakar, menganalisis secara mendalam kelebihan dan kekurangan setiap indeks komponen DDCI di unit mereka, dengan demikian mengusulkan solusi spesifik untuk perbaikan di waktu mendatang. Bersamaan dengan itu, provinsi perlu memperkuat kegiatan dialog dan kerja antikorupsi; Memperkuat disiplin, meningkatkan etika publik, membangun tim kader yang benar-benar bersih dan kompeten, pegawai negeri sipil dan karyawan publik untuk memenuhi persyaratan kerja; menangani secara cepat dan tegas kasus penyalahgunaan jabatan, wewenang, dan tugas yang dapat menimbulkan kesulitan bagi orang atau badan usaha.

Komentar (0)