Mulai 1 Maret 2025, mengikuti arahan Kementerian Keamanan Publik , Kepolisian Provinsi Quang Ninh secara resmi menerapkan model kepolisian lokal dua tingkat, menghapus pasukan kepolisian tingkat distrik. Empat bulan kemudian, pada 1 Juli 2025, pemerintahan tingkat distrik secara resmi dibubarkan, dan kepolisian tingkat komune diorganisasi ulang sesuai dengan model pemerintahan tingkat komune yang baru setelah penggabungan.
Sebelumnya, ketika memberikan instruksi kepada kepolisian tingkat kecamatan dan unit operasional tentang penerapan konten baru, Kepolisian Provinsi akan mengirimkan dokumen kertas atau elektronik. Pertukaran informasi (jika ada) harus dilakukan secara tertulis atau tatap muka, dengan instruksi yang diberikan sesuai kebutuhan, yang memperpanjang waktu pemrosesan dan memengaruhi kemajuan pekerjaan.
Dalam konteks ini, para perwira dan prajurit dari Departemen Personel dan Organisasi (Kepolisian Provinsi) telah meneliti dan mengembangkan sistem "Kamus Digital" untuk pekerjaan organisasi. Penerapan sistem ini dalam praktik telah menciptakan banyak keuntungan bagi unit-unit dalam pekerjaan mereka, karena mereka sekarang dapat secara proaktif mencari informasi yang diperlukan.
Letnan Kolonel Bui Thi Hien, Wakil Kepala Departemen Personel dan Organisasi (Kepolisian Provinsi), menyatakan: "Pengalaman praktis menunjukkan bahwa metode penyebaran informasi tradisional tidak lagi tepat waktu atau efektif dalam situasi saat ini. Oleh karena itu, perlu dilakukan penelitian terhadap metode baru – sebuah 'benang penghubung' – untuk menghubungkan Kepolisian Provinsi dengan unit-unit profesional dan kepolisian tingkat kecamatan menjadi sebuah sistem komprehensif, yang memberikan panduan sistematis dan terperinci mengenai isu-isu terkait pekerjaan personel dan organisasi. Berdasarkan hal ini, unit-unit kepolisian di tingkat profesional dan kecamatan dapat segera melaksanakan tugas-tugas ini secara sistematis dan efektif, tanpa bergantung pada panduan dari Departemen Personel dan Organisasi."
"Kamus digital" dalam pekerjaan organisasi hanyalah salah satu dari 154 produk dan tugas terkait pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital yang terdaftar oleh departemen profesional dan kepolisian tingkat kecamatan di provinsi Quang Ninh untuk diimplementasikan pada tahun 2025, guna memenuhi arahan Kementerian Keamanan Publik dan Departemen Kepolisian Provinsi.
Segera setelah Politbiro mengeluarkan Resolusi 57-NQ/TW (tertanggal 22 Desember 2024) tentang terobosan dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital, Departemen Kepolisian Provinsi menerapkannya secara komprehensif dan tegas dengan semangat "5 poin jelas" (orang yang jelas, tugas yang jelas, tanggung jawab yang jelas, waktu yang jelas, efektivitas yang jelas). Dari situ, mereka mengidentifikasi 16 target dan 47 tugas yang diberikan oleh Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi, dan memimpin dalam melaksanakan 113 tugas yang diberikan oleh Kementerian Keamanan Publik sesuai dengan fungsinya.
Dengan tekad yang kuat, 100% departemen profesional dan kantor polisi tingkat kecamatan di provinsi ini telah mendaftarkan produk dan tugas untuk pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital. Hingga saat ini, 18 tugas dari unit-unit tersebut telah diselesaikan dan diterapkan secara praktis, membantu para petugas dan prajurit untuk menangani pekerjaan secara proaktif, meminimalkan kesalahan, mempersingkat proses, dan meningkatkan efektivitas pelayanan kepada masyarakat.
Letnan Kolonel Mai Van Anh, Wakil Kepala Departemen Kepolisian Pencegahan Kebakaran dan Penyelamatan (Kepolisian Provinsi), mengatakan: "Dengan menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi serta transformasi digital dalam pekerjaan propaganda, masyarakat dapat mengakses informasi lebih cepat. Alih-alih hanya menggunakan metode informasi satu arah tradisional, unit ini telah membuat klip pendek yang ditayangkan di tempat-tempat penginapan, film animasi di YouTube, dan menyelenggarakan kompetisi yang menggabungkan teori dan praktik terkait pencegahan kebakaran dan keterampilan pemadam kebakaran. Ketika konten dan formatnya lebih baru dan menarik, yang menargetkan berbagai audiens dan kelompok usia, hal itu meningkatkan interaksi di antara audiens. Setelah lebih dari satu tahun menerapkan metode propaganda baru ini menggunakan teknologi, kami telah mengamati bahwa kesadaran dan kepatuhan masyarakat terhadap undang-undang pencegahan kebakaran telah meningkat secara signifikan."
“Untuk melayani transformasi digital di masa mendatang, setiap perwira dan prajurit di unit akan terus belajar mandiri, berusaha, dan berlatih melalui pengalaman praktis. Untuk setiap tugas, jika mereka memiliki pola pikir teknologi dan pola pikir transformasi digital, mereka akan memiliki ide untuk dikembangkan menjadi produk yang melayani pekerjaan mereka,” ujar Letnan Kolonel Duong Minh Hai, Kepala Pos Manajemen Imigrasi Mong Cai, Departemen Manajemen Imigrasi (Kepolisian Provinsi).
Transformasi digital telah menjadi kekuatan pendorong yang ampuh, menciptakan perubahan mendasar dalam kepemimpinan, manajemen, dan metode pelaksanaan tugas kepolisian. Dengan ratusan tugas inovatif yang terdaftar dan diimplementasikan, setiap model dan inisiatif spesifik berkontribusi pada transformasi metode operasional, peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat, dan menjaga keamanan dan ketertiban dalam situasi baru. Inilah juga bagaimana Kepolisian Quang Ninh mewujudkan semangat "pelopor, teladan, dan pemimpin," memberikan kontribusi penting dalam membangun kepolisian yang semakin bersih, kuat, profesional, elit, modern, dan berdedikasi untuk melayani masyarakat.
Sumber: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-trong-thuc-hien-nhiem-vu-dam-bao-antt-3369215.html
Komentar (0)