Da Nang: Pertahankan tunjangan bagi lebih dari 1.300 pekerja paruh waktu

Pada pagi hari tanggal 12 Agustus, dalam sesi ke-2 (sesi khusus) Dewan Rakyat Kota Da Nang, periode ke-10, 2021-2026, para delegasi menyetujui Usulan No. 29/TTr-UBND mengenai jumlah total dan tingkat tunjangan untuk pejabat paruh waktu di tingkat kecamatan dan desa di kota tersebut.

Ikhtisar sesi tersebut. Foto: Xuan Quynh

Menurut laporan tersebut, jumlah total pejabat paruh waktu yang ditugaskan oleh Dewan Rakyat Provinsi adalah 3.961 orang. Jumlah total pejabat paruh waktu yang ada sebelum reorganisasi unit administrasi tingkat provinsi dan komune adalah 3.289 orang.

Per tanggal 1 Juli 2025, Kota Da Nang memiliki 1.335 personel paruh waktu yang ditugaskan untuk bekerja di kecamatan dan wilayah.

Komite Rakyat Kota Da Nang mengusulkan penerapan seragam besaran tunjangan bulanan sebagaimana diatur dalam Resolusi No. 99/2023/NQ-HĐND Dewan Rakyat Kota Da Nang (sebelum penggabungan) kepada pegawai paruh waktu yang melanjutkan pekerjaannya hingga 31 Mei 2026. Peraturan ini bertujuan untuk memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Perubahan tentang Pemberlakuan Dokumen Hukum Normatif Tahun 2025, yang memungkinkan penerapan sementara dokumen yang berlaku hingga diterbitkannya peraturan baru.

Dalam laporan peninjauannya, Komite Hukum Dewan Rakyat Kota Da Nang menyetujui jumlah 1.335 orang tetapi mengusulkan untuk mempertahankan tingkat tunjangan sesuai dengan unit administrasi sebelum reorganisasi untuk menjamin hak-hak mereka. Dengan demikian, mereka yang saat ini bekerja di komune dan kelurahan (dahulu bagian dari Da Nang) akan menerapkan Resolusi 99/2023/NQ-HĐND; mereka yang berasal dari bekas Quang Nam akan menerapkan Resolusi 12/2023/NQ-HĐND, hingga 31 Mei 2026.

Komite Hukum juga mencatat bahwa tunjangan aktual yang diterima berdasarkan Resolusi 12/2023/NQ-HĐND (Quang Nam) saat ini lebih tinggi daripada berdasarkan Resolusi 99/2023/NQ-HĐND (Da Nang) untuk beberapa kelompok penerima manfaat, sehingga mempertahankan metode perhitungan lama akan memastikan keadilan dan menghindari pengurangan pendapatan selama periode transisi.

Pada pertemuan tersebut, para delegasi mengusulkan pendekatan yang fleksibel, tidak menetapkan jarak dukungan yang kaku untuk semua kasus, tetapi lebih mendasarkan tingkat dukungan pada karakteristik spesifik setiap daerah dan jarak sebenarnya antara komune yang digabung untuk menentukan tingkat dukungan yang wajar; karena pada kenyataannya, banyak pejabat masih harus tinggal sementara di rumah warga, rumah kerabat, atau di ruangan kosong bekas kantor mereka.

XUAN QUYNH

Sumber: https://www.sggp.org.vn/da-nang-giu-nguyen-phu-cap-cho-hon-1300-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-post807958.html