Anggota DPR mengusulkan adanya kerangka kriteria KPI yang terpadu di seluruh Indonesia untuk mengevaluasi pegawai negeri sipil.

Pada pagi hari tanggal 22 Oktober, Majelis Nasional membahas dalam beberapa kelompok rancangan Undang-Undang Penerbangan Sipil Vietnam (yang telah diamandemen) dan Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil (yang telah diamandemen).

Mengevaluasi rancangan Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil (diamandemen), delegasi Nguyen Phuong Thuy (delegasi Hanoi ) mengatakan bahwa rancangan undang-undang tersebut menyajikan banyak sudut pandang baru terkait dengan rekrutmen, manajemen, penggunaan, evaluasi, serta rezim dan tunjangan bagi pegawai negeri sipil.

Undang-undang tersebut dirancang ke arah yang jauh lebih terbuka untuk memaksimalkan potensi, keuntungan, dan aspek positif tim pegawai negeri sipil saat ini.

“Perlu ada kerangka kriteria penilaian KPI nasional yang terpadu dan sistem penilaian pegawai negeri sipil elektronik yang sinkron untuk menciptakan basis data nasional, yang menjamin transparansi dan verifikasi,” usul delegasi Nguyen Phuong Thuy.

Delegasi Nguyen Phuong Thuy berbicara.

Delegasi perempuan juga mengusulkan agar tidak diatur mengenai unit pelayanan publik dalam rancangan Undang-Undang tersebut, karena materi mengenai susunan organisasi dan tata kerja pegawai negeri sipil perlu diatur dalam dokumen hukum tersendiri mengenai unit pelayanan publik.

Lebih lanjut, delegasi menyampaikan bahwa Resolusi Komite Tetap Majelis Nasional tentang pengawasan tematik organisasi dan operasi unit layanan publik tahun 2024 meminta Pemerintah untuk mengarahkan penelitian dan mengembangkan undang-undang umum yang mengatur unit layanan publik dan non-publik.

Delegasi Nguyen Phuong Thuy juga mengusulkan perlunya pendefinisian yang lebih spesifik mengenai subjek-subjek pegawai negeri sipil yang menandatangani kontrak waktu tertentu dan kontrak waktu tidak terbatas yang akan diatur dalam rancangan undang-undang. Bersamaan dengan itu, perlu ada pengaturan yang lebih spesifik mengenai tingkat evaluasi berdasarkan hasil keluaran dan peran langsung hasil evaluasi dalam keputusan mengenai gaji, bonus, penghasilan tambahan, perencanaan, pengangkatan, pelatihan, dan pemutusan kontrak.

Sementara itu, delegasi Le Nhat Thanh mengusulkan agar badan perancang mempertimbangkan untuk memiliki kebijakan khusus, dengan memberikan prioritas pada pengembangan dan perekrutan pegawai negeri sipil yang merupakan etnis minoritas dan pegawai negeri sipil dengan kualifikasi profesional yang baik untuk bekerja di daerah etnis minoritas, pegunungan, kepulauan, dan perbatasan.

“Perlu memprioritaskan perekrutan, pelatihan, dan pembinaan sumber daya manusia lokal, terutama etnis minoritas, untuk melatih tim pegawai negeri sipil yang memahami adat istiadat, praktik, bahasa, dan memiliki keterikatan jangka panjang dengan lokalitas.

"Pada saat yang sama, sempurnakan mekanisme perlakuan khusus, termasuk tunjangan daya tarik, tunjangan khusus, dukungan untuk perumahan umum, pelatihan, pembinaan, dan rotasi yang wajar untuk menarik dan mempertahankan pegawai negeri sipil yang kompeten yang secara sukarela bekerja di daerah etnis minoritas dan pegunungan," kata delegasi Le Nhat Thanh.

Delegasi Truong Xuan Cu berbicara.

Namun, delegasi Truong Xuan Cu menyampaikan kekhawatirannya mengenai peraturan rekrutmen pegawai negeri sipil. Delegasi tersebut mengatakan bahwa meskipun kriteria rekrutmen telah ditetapkan, jika tidak terbuka dan transparan, hal-hal negatif dapat dengan mudah terjadi.

“Saya pikir di antara para lulusan yang unggul, kita harus saling menguji untuk memilih orang-orang yang benar-benar unggul dalam pengetahuan, keterampilan, dan kualifikasi,” tegas delegasi tersebut.

Menawarkan solusi terhadap masalah ini, delegasi Truong Xuan Cu mengusulkan agar bentuk rekrutmen pegawai negeri sipil mencakup uji kompetensi, seperti yang telah dilakukan universitas dengan sangat efektif dalam beberapa tahun terakhir.

"Ada ratusan, beberapa ratus orang yang harus dipilih, sekarang untuk memilih kandidat terbaik, kita harus melalui uji kemampuan dengan tujuan memilih orang terbaik," tegas delegasi Truong Xuan Cu.

Vtcnews.vn

Sumber: https://vtcnews.vn/dbqh-de-nghi-co-khung-tieu-chi-kpi-thong-nhat-toan-quoc-danh-gia-vien-chuc-ar972523.html