Usulan kenaikan gaji guru 1 tingkat di peringkat pertama, Kemendikbud berikan alasannya

Menjelaskan usulan di atas, Bapak Vu Minh Duc, Direktur Departemen Guru dan Manajer Pendidikan, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, mengatakan bahwa menurut sebuah survei, di antara guru yang baru-baru ini berhenti bekerja, hingga 61% berusia di bawah 35 tahun, dan salah satu alasan yang menyebabkan situasi ini adalah pendapatan yang rendah, tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup. Sementara itu, kaum muda memiliki banyak hal yang perlu dikhawatirkan seperti menghidupi diri sendiri, mengasuh anak-anak mereka, dan kebutuhan untuk belajar guna meningkatkan kualifikasi mereka.

Di saat yang sama, gaji guru dengan pengalaman kurang dari 5 tahun saat ini sangat rendah. Oleh karena itu, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan kenaikan gaji awal guru sebesar 1 tingkat untuk mendorong generasi muda memasuki profesi guru. Hal ini juga merupakan bagian dari upaya mewujudkan target gaji tertinggi bagi guru dalam skala gaji.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menjelaskan usulan kenaikan gaji guru satu tingkat untuk pertama kalinya. (Foto ilustrasi)

Terkait kelayakan usulan tersebut, Direktur menyampaikan bahwa Kementerian Pendidikan dan Pelatihan akan berkoordinasi dengan Kementerian Dalam Negeri untuk mengkaji dampaknya dan menyusun rencana khusus terkait hal ini, dengan memastikan kenaikan tunjangan dan besaran gaji bagi subjek-subjek di atas sesuai dengan kemampuan sumber daya nasional.

Menurut perhitungan, jika kebijakan kenaikan gaji guru baru pada saat gaji awal disetujui, total gaji hanya akan naik 14% dibandingkan dengan profesi lain. Kementerian juga mengusulkan kenaikan tunjangan guru PAUD dan SD sebesar 5-10%. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa guru PAUD dan SD memiliki jam kerja yang lebih panjang di sekolah, dan kondisi kerja yang lebih sulit serta penuh tekanan.

Saat ini, tunjangan profesi guru diatur sebesar 25% untuk dosen perguruan tinggi dan 35 - 70% untuk guru prasekolah dan sekolah dasar, tergantung pada bidang studi dan wilayah kerjanya.

Dalam laporan penjelasan Pemerintah yang disampaikan kepada Komite Tetap Majelis Nasional pada sidang ke-38, terdapat penilaian terhadap regulasi bahwa guru yang direkrut dan gajinya diperingkat untuk pertama kalinya akan mendapat peringkat satu tingkat gaji lebih tinggi dalam sistem skala gaji karier administratif.

Menurut laporan setempat, hingga Mei lalu, jumlah guru yang direkrut pada tahun ajaran 2023-2024 mencapai 19.474. Dari jumlah tersebut, 5.592 guru PAUD, 7.737 guru SD, 4.609 guru SMP, dan 1.536 guru SMA.

Jika kebijakan kenaikan gaji 1 tingkat pada sistem skala gaji administrasi diterapkan, maka anggaran negara perlu menambah sekitar 22 miliar VND/bulan untuk membayar gaji guru, yang berarti anggaran tahunan perlu menambah 264 miliar VND," demikian pernyataan laporan itu.

Sumber: https://vtcnews.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-bo-gd-dt-neu-ly-do-ar901776.html