Usulan untuk tidak menetapkan tingkat iuran asuransi pengangguran sebesar 1%

Kementerian Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial mengusulkan tarif iuran asuransi pengangguran yang fleksibel, dengan maksimum 1% untuk karyawan dan bisnis, menggantikan tarif tetap 1% untuk masing-masing pihak seperti saat ini.

Draf amandemen Undang-Undang Ketenagakerjaan akan dibuka untuk komentar selama dua bulan, dimulai dari tanggal 15 Maret. Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial, sebagai lembaga penyusun draf, mengusulkan amandemen di mana karyawan berkontribusi maksimal 1% dari gaji bulanan mereka, dan pemberi kerja berkontribusi maksimal 1% dari dana upah bulanan atas jumlah total karyawan yang berpartisipasi dalam asuransi pengangguran. Negara akan memberikan dukungan maksimal 1% dari anggaran.

Undang-undang yang berlaku saat ini menetapkan bahwa karyawan dan pemilik usaha harus memberikan kontribusi bulanan tetap ke Dana tersebut sebesar 1% dari gaji mereka dan total dana gaji. Ini adalah sistem yang sebagian mengkompensasi pendapatan karyawan ketika mereka kehilangan pekerjaan, mendukung pelatihan kejuruan, dan membantu mereka mempertahankan atau menemukan pekerjaan baru.

Lembaga penyusun peraturan tersebut berpendapat bahwa peraturan tersebut tidak disesuaikan secara fleksibel selama bencana alam, epidemi, dan krisis ekonomi , meskipun terdapat surplus yang besar. Misalnya, paket bantuan sebesar 38.000 miliar VND dari Dana Asuransi Pengangguran yang dikeluarkan pada tahun 2021 sebenarnya dibayarkan kepada hampir 13 juta pekerja dan lebih dari 346.000 bisnis.

Para pekerja mengajukan permohonan tunjangan pengangguran di Kota Ho Chi Minh, Juli 2023. Foto: Thanh Tung

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial juga mengusulkan penghapusan gaji pokok sebagai dasar perhitungan jumlah maksimum bulan tunjangan pengangguran, hanya mempertahankan upah minimum regional. Secara spesifik, tunjangan pengangguran bulanan akan sama dengan 60% dari gaji bulanan rata-rata yang menjadi dasar pembayaran iuran asuransi pengangguran selama enam bulan berturut-turut sebelum berhenti bekerja, dengan maksimum lima kali upah minimum regional.

Waktu penerimaan tunjangan pengangguran bagi para pekerja juga diusulkan untuk dipercepat, yaitu pada hari ke-11 sejak tanggal pengajuan permohonan tunjangan yang lengkap, bukan hari ke-16 seperti saat ini.

Dengan gaji rata-rata untuk iuran jaminan sosial mencapai sekitar 5,56 juta VND pada periode 2022-2023, tunjangan pengangguran yang diterima pekerja sekitar 3,3 juta VND per bulan.

Kalangan pelaku usaha telah berulang kali mengusulkan pengurangan iuran asuransi pengangguran dan peningkatan tunjangan pengangguran. Dalam tanggapan mereka terhadap rancangan amandemen Undang-Undang Asuransi Sosial, 13 asosiasi bisnis menyarankan pengurangan tarif iuran asuransi pengangguran untuk pengusaha menjadi 0,5% dan untuk karyawan menjadi 0,5%, menggantikan tarif tetap saat ini. Pihak berwenang juga sedang mempelajari peta jalan untuk pengurangan lebih lanjut agar lebih sesuai dengan situasi saat ini.

Para pekerja mengusulkan peningkatan tunjangan pengangguran karena mereka percaya bahwa tingkat tunjangan saat ini, yaitu lebih dari 60% dari gaji rata-rata selama 6 bulan berturut-turut sebelum berhenti bekerja, terlalu rendah. Namun, Komite Penyusun tidak mempertimbangkan penyesuaian tingkat tunjangan tersebut ketika merevisi undang-undang kali ini.

Kebijakan asuransi pengangguran telah diterapkan sejak tahun 2009, termasuk tunjangan pengangguran, konseling pekerjaan, dukungan pelatihan kejuruan, dan asuransi kesehatan . Ini dianggap sebagai alat "penangkal guncangan" bagi perekonomian yang disebabkan oleh pengangguran.

Dana tersebut berasal dari kontribusi pemberi kerja dan karyawan, dukungan negara, keuntungan dari kegiatan investasi dana, dan sumber legal lainnya. Kelompok yang berpartisipasi adalah pekerja sektor formal dengan kontrak, yang dibayar sesuai dengan prinsip "berkontribusi - menerima".

Hong Chieu

Tautan sumber: https://vnexpress.net/de-xuat-khong-co-dinh-muc-dong-bao-hiem-that-nghiep-1-4724433.html