Usulan untuk menghapuskan biaya kuliah dan mengalokasikan dana anggaran untuk membayar gaji dokter residen.

(Surat Kabar Dan Tri) - Direktur Rumah Sakit Universitas Kedokteran Hanoi, Nguyen Lan Hieu, mengusulkan perlunya mekanisme khusus dalam pelatihan dokter residen, khususnya penghapusan biaya kuliah dan pembayaran gaji kepada kelompok ini, serupa dengan praktik internasional.

Pada sore hari tanggal 22 Oktober, para delegasi Majelis Nasional membahas dalam kelompok masing-masing rancangan Undang-Undang yang mengubah dan menambah sejumlah pasal Undang-Undang tentang Pendidikan ; Undang-Undang tentang Pendidikan Tinggi (yang telah diubah) dan Undang-Undang tentang Pendidikan Kejuruan (yang telah diubah).

Fokuskan sumber daya pada universitas-universitas utama.

Perwakilan Majelis Nasional Nguyen Lan Hieu (Direktur Rumah Sakit Universitas Kedokteran Hanoi) mengakui bahwa rancangan undang-undang tersebut jelas mencerminkan arahan Politbiro tentang tidak menyelenggarakan dewan sekolah di lembaga pendidikan tinggi negeri.

Ia menegaskan kembali bahwa selama diskusi mengenai masalah ini pada masa jabatannya sebelumnya, ia telah memperingatkan tentang tumpang tindih fungsi, dan pada kenyataannya, banyak sekolah yang kesulitan menerapkan model ini.

Anggota Majelis Nasional Nguyen Lan Hieu, Direktur Rumah Sakit Universitas Kedokteran Hanoi , berbicara pada sesi diskusi kelompok pada sore hari tanggal 22 Oktober (Foto: Hong Phong).

"Sebelumnya, ketika membahas pembentukan dewan sekolah di lembaga pendidikan negeri, saya menekankan perlunya pertimbangan yang sangat cermat, karena jika sebuah sekolah memiliki ketua dewan sekolah dan kepala sekolah, siapa yang akan bertanggung jawab, dan siapa yang akan menjalankan lembaga tersebut?" Bapak Hieu menyatakan bahwa ini adalah masalah yang sangat pelik.

Lebih lanjut, menurut delegasi Nguyen Lan Hieu, "tidak ada sekolah yang pernah memiliki hubungan harmonis antara ketua dewan sekolah dan kepala sekolah, karena kepala sekolah mengendalikan uang dan ketua mengendalikan kekuasaan; harmoni tidak mungkin terjadi, sehingga tidak ada sekolah yang berhasil dengan model ini."

Menurut Bapak Hieu, Resolusi 72 Politbiro baru-baru ini telah menghilangkan kekurangan ini. Oleh karena itu, amandemen undang-undang perlu ditinjau dengan sangat hati-hati untuk menghindari gangguan terhadap organisasi lembaga pendidikan publik.

Selain itu, Politbiro juga mengeluarkan Resolusi 71, yang menetapkan tujuan untuk memiliki setidaknya 8 lembaga pendidikan tinggi di antara 200 universitas terbaik di Asia dan setidaknya 1 universitas di antara 100 universitas terbaik di dunia pada tahun 2030. Untuk mewujudkan tujuan ini, delegasi Nguyen Lan Hieu mengusulkan untuk melengkapi kebijakan tersebut dengan pedoman pengembangan khusus bagi lembaga pendidikan tinggi nasional utama untuk menetapkan tugas dan memusatkan sumber daya untuk pengembangan.

Mungkin Anda juga suka

Sistem pemerintahan lokal dua tingkat di Cao Bang: Peningkatan efisiensi tata kelola lokal.Setelah hampir setahun menerapkan model pemerintahan lokal dua tingkat, Provinsi Cao Bang telah mencatat banyak perubahan positif dalam reformasi administrasi, pembangunan sosial-ekonomi, dan peningkatan efisiensi dalam melayani masyarakat.

Meningkatkan kualitas kerja propaganda lisan di dalam Komite Partai Pemerintah.Komite Tetap Komite Partai Pemerintah mengeluarkan Rencana Nomor 18-KH/DU, tertanggal 12 Maret 2026, tentang penyelenggaraan kompetisi di dalam Komite Partai Pemerintah.

Usulan untuk menghapus pencatatan penjualan secara manual untuk usaha rumahan.Mengingat transaksi sudah didokumentasikan dengan faktur atau dicatat dalam perangkat lunak manajemen penjualan, banyak pemilik bisnis mengusulkan penghapusan persyaratan untuk menyimpan catatan penjualan dalam format standar.

"Pada kenyataannya, kita dapat mencapai tujuan ini jika kita memusatkan sumber daya kita. Negara-negara lain selalu memiliki universitas-universitas terkemuka, tetapi kita menyebar terlalu tipis, dengan semua orang berusaha menjadi yang terbaik, sehingga pada akhirnya, tidak ada yang benar-benar terbaik," kata Perwakilan Hieu.

Ia menekankan perlunya memfokuskan sumber daya pada delapan universitas utama yang dipilih oleh pemerintah, dan tidak membiarkan universitas-universitas tersebut beroperasi secara otonom.

Khusus untuk lembaga pendidikan tinggi di bidang ilmu kesehatan, terutama yang melatih dokter umum dan spesialis, Bapak Hieu mengusulkan kebijakan untuk berinvestasi dan mengembangkan jaringan rumah sakit praktik unggulan, menjadi rumah sakit terkemuka dalam melatih dokter berkualitas tinggi, menangani penyakit kompleks, mengembangkan penelitian ilmiah, dan mentransfer teknologi.

Direktur Rumah Sakit Universitas menyoroti realitas saat ini bahwa meskipun terdapat banyak universitas, mereka kekurangan rumah sakit pendidikan sendiri. Sebagian besar harus bergantung pada fasilitas pinjaman atau mengirim mahasiswa ke universitas, yang menyebabkan banyak kekurangan. Menurut perwakilan tersebut, arah pengembangan seharusnya serupa dengan negara lain, di mana rumah sakit besar berafiliasi dengan universitas.

Mengenai model pelatihan residensi, Direktur Pusat Medis Universitas menyatakan bahwa meskipun ada seruan berulang kali dari Kementerian Kesehatan, model pelatihan pascasarjana khusus ini masih belum lengkap.

"Dulu, pada masa kami, kami menerima subsidi sebesar 2-3 juta VND per bulan, tetapi sekarang tidak ada lagi. Bahkan dokter residen pun harus membayar biaya kuliah yang tinggi, rata-rata sekitar 74 juta VND per tahun," kata Perwakilan Lan Hieu, menyoroti realita tersebut.

Menekankan bahwa dokter residen adalah sumber daya manusia terpenting bagi sistem perawatan kesehatan saat ini dan di masa depan, Direktur Rumah Sakit Universitas Kedokteran Hanoi mengusulkan mekanisme khusus untuk pelatihan dokter residen, khususnya dengan menghapuskan biaya kuliah dan menanggung gaji mereka, serupa dengan praktik internasional.

Paradoks "kekhawatiran tentang kualitas tetapi output yang sangat tinggi"

Ketua Komite Urusan Delegasi Nguyen Thanh Hai menyampaikan paradoks bahwa banyak orang prihatin dengan kualitas pendidikan, tetapi kualitas lulusannya sangat tinggi.

Demikian pula, terkait etika, 90% siswa dinilai baik, tetapi kekerasan di sekolah masih terjadi, bahkan beberapa insiden mengakibatkan kematian siswa. Ibu Hai menyarankan untuk meninjau kembali tindakan disiplin, dengan mencatat bahwa hukuman tertinggi bagi siswa hanyalah laporan kritik diri tertulis. Beliau berpendapat bahwa tindakan disiplin yang terlalu lunak tersebut mencegah siswa untuk sepenuhnya memahami pelanggaran dan kekurangan mereka agar dapat memperbaikinya.

Mungkin Anda juga suka

Pusat pertumbuhan baru untuk HanoiJalur metro baru ini akan memperluas ruang pengembangan di sepanjang koridor utara-selatan dan timur-barat; menghubungkan Bandara Noi Bai dan Stasiun Hanoi dengan pusat pertumbuhan baru seperti Hoa Lac, Thu Lam (Dong Anh), Co Loa, Gia Lam, dan daerah lain di Wilayah Ibu Kota.

Kota Ho Chi Minh: Persetujuan kebijakan untuk mendukung biaya kuliah dan biaya hidup bagi peserta pelatihan dokter residen.Kota Ho Chi Minh akan memberikan dukungan biaya pendidikan bagi mereka yang mengikuti program pelatihan residensi untuk melengkapi tenaga kerja berkualitas bagi sistem rumah sakit umum, sekaligus mengembangkan tim manajemen rumah sakit untuk meningkatkan kualitas sistem perawatan kesehatan ke arah yang terspesialisasi dan modern.

Spesialis Resusitasi Vinmec: Mendampingi pasien di saat-saat ketika harapan tampaknya sirna.(Surat Kabar Dan Tri) - Lebih dari 20 tahun sejak shift pertamanya, Dr. Nguyen Dang Tuan masih memilih untuk bekerja di area paling menegangkan di rumah sakit: unit perawatan intensif - tempat keputusan dibuat dalam hitungan menit.

Ketua Komite Urusan Delegasi Nguyen Thanh Hai (Foto: Hong Phong).

Isu lain yang mengkhawatirkan yang dikemukakan oleh Ketua Komite Urusan Delegasi adalah maraknya program pelatihan di bidang kesehatan. Mencatat peningkatan pesat jumlah sekolah dan siswa yang dilatih dalam disiplin ilmu terkait kesehatan, Ibu Hai mengutip angka yang menunjukkan bahwa antara tahun 2015 dan 2020, hingga 20 sekolah baru didirikan, dengan peningkatan 15-20% dalam jumlah siswa di bidang kesehatan setiap tahunnya.

"Sebelumnya, persyaratan masuk sekolah kedokteran sangat ketat, tetapi sekarang sudah dilonggarkan. Dengan jumlah mahasiswa yang begitu banyak, apakah akan ada cukup rumah sakit untuk pelatihan praktik, karena pelatihan praktik sangat penting di bidang kedokteran?" tanya Ibu Hai.

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-xuat-mien-hoc-phi-chi-ngan-sach-tra-luong-cho-bac-si-noi-tru-20251022164701787.htm