
Dalam Keputusan No. 2446/QD-UBND tanggal 17 Oktober 2025, Komite Rakyat provinsi Dien Bien memutuskan untuk menyetujui 97 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil pada badan-badan khusus dan unit-unit layanan publik provinsi untuk bekerja di komune dan lingkungan; masa penugasan adalah 6 bulan, dimulai sejak 20 Oktober 2025.
Berbicara dan memberikan tugas kepada para PNS dan pegawai negeri sipil yang diperbantukan, Kamerad Le Thanh Do, Wakil Sekretaris Komite Partai Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi Dien Bien, menekankan, "Penugasan PNS dan pegawai negeri sipil untuk bekerja di komune dan distrik merupakan kebijakan provinsi yang tepat dan strategis, yang menunjukkan visi inovasi dalam pekerjaan kepegawaian. Ini bukan hanya solusi untuk meningkatkan kapasitas akar rumput, tetapi juga kesempatan bagi tim PNS dan pegawai negeri sipil untuk dilatih, dimatangkan melalui praktik, dan lebih dekat dengan masyarakat dan kehidupan akar rumput."

Ketua Le Thanh Do meminta agar para PNS dan pegawai negeri sipil yang diperbantukan tetap menjunjung tinggi rasa tanggung jawab, proaktif dalam menjalankan tugas, serta meningkatkan kapasitas dan pengalaman profesional untuk bekerja sama dengan pemerintah daerah dalam mengatasi kesulitan dan melaksanakan tugas-tugas pembangunan sosial-ekonomi daerah secara efektif. Pada saat yang sama, setiap pejabat perlu mengidentifikasi hal ini dengan jelas sebagai tugas politik yang penting, sebuah kesempatan untuk berkontribusi, belajar, dan berkontribusi dalam memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap aparatur administrasi.
Atas nama para PNS dan pegawai negeri sipil yang diperbantukan, Kamerad Nguyen Quang Dung, PNS Dinas Bina Marga Dien Bien, menyampaikan terima kasih kepada para pimpinan provinsi atas perhatiannya dan menegaskan akan berupaya semaksimal mungkin untuk sungguh-sungguh melaksanakan tugas yang diberikan; meningkatkan semangat solidaritas dan kreativitas, "dekat dengan rakyat, mengabdi kepada rakyat, dan berkontribusi dalam membangun pemerintahan akar rumput yang kuat, efektif, dan efisien".

Rekan Nguyen Tien Dat, Direktur Departemen Dalam Negeri Dien Bien, mengatakan: Setelah hampir 4 bulan menerapkan model pemerintahan daerah 2 tingkat, aparatur pemerintah di provinsi ini telah beroperasi secara stabil dan lancar, secara bertahap menunjukkan keunggulan dan efisiensi model baru ini. Namun, kenyataan menunjukkan bahwa di banyak komune masih terdapat kekurangan sumber daya manusia dengan keahlian yang mendalam, terutama di bidang-bidang seperti: Teknologi informasi, pertanahan, konstruksi, lalu lintas, manajemen perkotaan...
Atas dasar itu, Departemen Dalam Negeri telah memberikan nasihat kepada Komite Rakyat Provinsi agar secara cermat, tidak memihak dan objektif memilih kader-kader yang bermoral baik, berkemauan politik kuat, dan memiliki kualifikasi profesional yang sesuai untuk ditempatkan di tingkat akar rumput.
Selama kurun waktu tersebut, Provinsi Dien Bien menugaskan 52 orang pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil untuk bekerja di 45 kecamatan dan kelurahan di wilayahnya; sekaligus menugaskan 45 orang kepala dinas kesehatan tingkat kecamatan (di bawah naungan Departemen Kesehatan) untuk memberikan nasihat langsung kepada dinas kesehatan tingkat kecamatan dalam bidang penyelenggaraan Negara di bidang kesehatan.
Sumber: https://nhandan.vn/dien-bien-biet-phai-phan-cong-nhiem-vu-97-cong-chucvien-chuc-ve-xa-phuong-post916918.html
Komentar (0)