Garmex Saigon Joint Stock Company (GMC) memangkas hampir 2.000 karyawan dan hanya mempertahankan 35 orang pada akhir tahun 2023 karena terus menderita kerugian.
Menurut laporan keuangan kuartal keempat tahun 2023, jumlah karyawan Garmex Saigon pada akhir tahun hanya 35 orang, berkurang 1.947 orang dibandingkan awal tahun. Pengurangan ini bahkan lebih signifikan dibandingkan tahun 2022, ketika GMC mengurangi 1.828 karyawan. Dengan demikian, sekitar 3.775 orang telah kehilangan pekerjaan di Garmex Saigon dalam dua tahun terakhir.
Pengurangan tenaga kerja merupakan salah satu langkah utama yang dipilih perusahaan ini untuk mengurangi kerugian pada tahun 2023. Pendapatan Garmex Saigon hanya mencapai sekitar 8,6 miliar VND, turun hampir 35 kali lipat dibandingkan periode yang sama. Hal ini disebabkan oleh penurunan pesanan, terutama pesanan satuan, dalam jumlah kecil, dan harga satuan yang rendah. Sejak kuartal ketiga tahun 2023, perusahaan ini sama sekali tidak menerima pesanan. Meskipun telah memangkas biaya, perusahaan masih mencatat kerugian setelah pajak hampir 52 miliar VND.
Manajemen menyatakan bahwa situasi bisnis sedang tidak menguntungkan, dan jika produksi berlanjut di pabrik, "perusahaan akan merugi besar". Mereka harus merestrukturisasi peralatan, mengurangi tenaga kerja, dan menghentikan sementara produksi untuk mengurangi kerugian dan menghemat biaya secara maksimal. Biaya tenaga kerja saja berkurang 6 kali lipat pada tahun 2023, menjadi lebih dari 11 miliar VND.
Pengurangan tenaga kerja ini telah diperhitungkan oleh GMC sebelumnya ketika mereka mengalokasikan lebih dari VND20 miliar untuk tunjangan pengangguran pada tahun 2022. Berkat ketentuan di muka ini, kerugian perusahaan pada tahun 2023 membaik sebesar 39% dibandingkan periode yang sama.
Dalam rapat luar biasa di akhir September, perusahaan menyatakan bahwa dengan 35 karyawan, biayanya sekitar 650 juta VND per bulan, dengan masing-masing karyawan menerima gaji rata-rata sekitar 18,6 juta VND. Dewan Direksi telah sepakat dengan karyawan untuk mengurangi gaji sejak bulan-bulan pertama tahun ini dan akan terus mengurangi pengeluaran yang wajar. Tahun lalu, perusahaan tidak membayar remunerasi kepada Ketua Dewan Nguyen Viet Cuong, sementara Direktur Utama Nguyen Minh Hang menerima gaji dan bonus hampir 950 juta VND.
Pekerja di pabrik Garmex Tan My ( Ba Ria - Vung Tau ). Foto: GMC
Garmex Saigon telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan merupakan salah satu produsen garmen dengan pangsa pasar yang besar, bekerja sama dengan banyak merek internasional. Dalam waktu dekat, manajemen perusahaan meyakini bahwa industri tekstil dan garmen belum mengalami perubahan besar, persediaan di negara lain masih melimpah, permintaan di pasar Eropa dan Amerika belum banyak meningkat, pesanan baru masih sedikit, dan barang-barang masih bernilai rendah. GMC yakin kita harus menunggu hingga kuartal kedua tahun ini untuk mengetahui situasi pemulihan industri ini.
Menghadapi situasi di atas, Garmex Saigon menyatakan belum merekrut tenaga kerja untuk industri tradisional. Ketika kondisi pasar yang kondusif dirasa cukup, perusahaan akan berinvestasi untuk memulihkan industri garmen.
Pada saat yang sama, GMC menerapkan penghematan biaya maksimal dan mendiversifikasi bisnisnya untuk menghindari risiko. Dalam jangka pendek, perusahaan akan berinvestasi di sektor properti melalui proyek perumahan. GMC juga menjual aset yang tidak terpakai.
Perusahaan ini memiliki 5 pabrik di Kota Ho Chi Minh, Ba Ria - Vung Tau, dan Quang Nam , dengan total luas lebih dari 10 hektar dan 70 lini produksi. Sebelum pandemi, GMC menciptakan lapangan kerja bagi lebih dari 4.000 pekerja pada tahun 2019. Selama periode tersebut, perusahaan mencatat pendapatan ribuan miliar dan laba lebih dari 100 miliar VND per tahun. Bahkan pada puncak pandemi di tahun 2021, GMC masih meraup laba lebih dari 43 miliar VND. Bisnis ini mengalami kerugian pertamanya pada tahun 2022 ketika pesanan ekspor turun tajam, dengan penjualan ekspor turun 93% dibandingkan tahun 2021.
Siddhartha
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)