Pada tanggal 5 Agustus, Dinas Keuangan Provinsi Lam Dong mengeluarkan Surat Resmi Nomor 609 yang memberikan panduan tentang dukungan sewa perumahan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan, serta pendanaan untuk pelaksanaan Resolusi 06/2025/NQ-HĐND, tertanggal 16 Juli 2025, dari Dewan Rakyat Provinsi Lam Dong.

Selain lima kasus spesifik tersebut, Departemen Keuangan Lam Dong mengklarifikasi bahwa pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang telah diberikan akomodasi tetapi tidak perlu tinggal di sana tidak akan menerima dukungan sejak tanggal instansi atau unit tersebut memberikan akomodasi.
Mereka yang diberikan akomodasi dibebaskan dari pembayaran sewa hingga 30 Juni 2026, tetapi harus membayar listrik dan air, yang akan dihitung oleh Pusat Manajemen Perumahan Provinsi.
Bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri yang telah mengajukan permohonan pensiun dini atau pengunduran diri sesuai dengan Keputusan Pemerintah 178/2024/ND-CP dan 67/2025/ND-CP, pimpinan instansi dan unit hendaknya memprioritaskan penugasan mereka untuk bekerja di kantor pusat (lama) mereka, daripada mengharuskan mereka untuk pindah ke Pusat Administrasi Provinsi Lam Dong (setelah reorganisasi).

Dalam kasus di mana sifat pekerjaan mengharuskan bekerja di kantor pusat, biaya akomodasi akan diganti hingga tanggal keputusan yang menyetujui pemutusan hubungan kerja oleh otoritas yang berwenang…
Komune, kelurahan, dan zona khusus harus secara proaktif menyeimbangkan anggaran lokal mereka untuk mendukung pejabat tingkat provinsi dan pegawai negeri sipil yang ditugaskan untuk bekerja di tingkat komune, sebagaimana diatur dalam peraturan.
Dalam kasus di mana anggaran tidak mencukupi, komune, kelurahan, dan zona khusus harus menentukan kebutuhan pendanaan mereka dan menyerahkannya kepada Departemen Keuangan untuk dinilai dan dilaporkan kepada Komite Rakyat Provinsi untuk dipertimbangkan pemberian dukungan…
Sumber: https://baolamdong.vn/doi-tuong-nao-duoc-ho-tro-tien-nha-khi-den-trung-tam-hanh-chinh-lam-dong-cong-tac-386649.html






Komentar (0)