"Menjaga Api" Profesi Keperawatan - Surat Kabar Lang Son, Stasiun Radio dan Televisi

- Mewakili hampir 50% dari total tenaga kerja di sektor kesehatan, perawat adalah tim yang memberikan layanan kesehatan rutin dan berkelanjutan serta menanggung banyak tekanan di tempat kerja. Dalam beberapa tahun terakhir, sektor kesehatan provinsi telah menerapkan berbagai langkah praktis untuk meningkatkan kualitas kegiatan staf keperawatan, sehingga mereka selalu percaya diri dalam "menjaga semangat" profesi mereka.

Perawat Rumah Sakit Paru Lang Son (kiri) berpartisipasi dalam kontes penilaian kompetensi profesional tahun 2025 untuk dokter dan perawat.

Setiap dua tahun, 14/14 rumah sakit provinsi dan kabupaten menyelenggarakan kompetisi keperawatan dengan beragam nama dan bentuk yang sesuai dengan karakteristik unit tersebut. Banyak unit telah menyelenggarakan kompetisi keperawatan profesional yang berkaitan dengan kompetisi perilaku dan bakat. Sejak tahun 2024 hingga saat ini, Ikatan Perawat Provinsi telah menyelenggarakan 6 pertemuan tematik tingkat provinsi; banyak fasilitas medis menyelenggarakan kegiatan tematik pada tanggal 12 Mei dengan tema "Perawat kita, masa depan kita - Kekuatan ekonomi asuhan keperawatan".

Ibu Nguyen Thi Lieu, Kepala Departemen Keperawatan Rumah Sakit Umum Provinsi, menyampaikan: Rumah Sakit Umum Provinsi saat ini memiliki 450 orang perawat, yang mencakup lebih dari 50% dari total staf, dokter, dan pekerja di unit tersebut. Mereka adalah orang-orang yang paling banyak berinteraksi dengan pasien, sejak pasien masuk hingga keluar rumah sakit. Oleh karena itu, kami senantiasa memberikan perhatian untuk mendorong, menyelenggarakan pelatihan, kompetisi, dan pertunjukan guna menciptakan kondisi yang mendukung praktik keterampilan profesional, keterampilan komunikasi, dan perilaku. Dengan demikian, setiap perawat memiliki kesempatan untuk mempraktikkan keahlian, mengembangkan etika medis, dan mengembangkan diri dalam lingkungan yang penuh tekanan.

Dengan pengalaman lebih dari 7 tahun, perawat Hoang Quang Thuy, Departemen Perawatan Intensif Anti-Racun, Rumah Sakit Umum Provinsi, berbagi, "Keahlian departemen ini adalah menerima dan merawat pasien yang sakit parah dan pasien yang menggunakan ventilator. Oleh karena itu, kami perlu merawat pasien secara komprehensif. Selain melakukan prosedur khusus, kami juga mendukung pasien dengan menjaga kebersihan pribadi... Selama bekerja, saya telah mengalami banyak kesulitan dan kesulitan, tetapi melihat pasien yang saya rawat sehat dan dapat pulang dari rumah sakit membuat saya sangat bahagia dan memberi saya motivasi lebih untuk terus melakukan pekerjaan saya dengan baik."

Bersama Rumah Sakit Umum Provinsi, pusat-pusat medis tingkat distrik juga tertarik untuk meningkatkan kualitas kerja keperawatan dengan berbagai langkah praktis. Perawat Nguyen Thi Thuy Linh, Kepala Departemen Keperawatan Pusat Medis Distrik Huu Lung, mengatakan: Untuk membantu pasien menerima perawatan terbaik, setiap bulan dan setiap kuartal, kami telah membentuk tim inspeksi pekerjaan keperawatan dan keselamatan pasien di rumah sakit dan di pusat-pusat kesehatan masyarakat; menyelenggarakan kompetisi; mendorong perawat untuk berpartisipasi dalam kelas pelatihan dan kursus lanjutan. Pada saat yang sama, kami secara teratur memperbarui informasi, memahami keinginan dan aspirasi pasien untuk menanggapi dokter selama proses perawatan. Berkat itu, tingkat kepuasan pasien di pusat selalu di atas 97,18%.

Menurut Asosiasi Perawat Provinsi, provinsi ini saat ini memiliki lebih dari 1.160 perawat yang bekerja di 4 rumah sakit provinsi dan 10 pusat kesehatan kabupaten. Bapak Hoang Xuan Truong, Wakil Direktur Departemen Kesehatan, mengatakan, "Perawat adalah tim yang memberikan layanan medis terbanyak, paling teratur dan berkelanjutan. Mereka juga merupakan tenaga yang secara langsung merawat pasien dan berada di bawah tekanan yang besar dalam pekerjaannya. Oleh karena itu, belakangan ini, sektor kesehatan selalu berfokus pada langkah-langkah peningkatan kualitas sumber daya manusia keperawatan, mulai dari pelatihan, pembinaan profesional, hingga penyelenggaraan kompetisi perawat yang unggul dan elegan di rumah sakit dan pusat kesehatan agar staf keperawatan dapat mempraktikkan keterampilan komunikasi dan etika profesional."

Setiap tahun, sektor kesehatan menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan staf keperawatan. Materi pelatihan meliputi: teknik penanganan anafilaksis, komunikasi, dan perilaku untuk mencapai kepuasan pasien... Sejak tahun 2024 hingga saat ini, sektor ini telah memberikan pelatihan tentang peraturan pengendalian infeksi di fasilitas pemeriksaan dan perawatan medis; instruksi untuk resusitasi bayi baru lahir yang mengalami asfiksia; serta keterampilan komunikasi dan perilaku bagi lebih dari 2.000 perawat.

Tak hanya berfokus pada keahlian, unit medis juga menerapkan berbagai inisiatif untuk meningkatkan kualitas perawatan pasien. Pada tahun 2024, seluruh provinsi memiliki 42 anggota yang berpartisipasi dalam penelitian, dengan 6 topik yang diterima. Hal ini menunjukkan dengan jelas perubahan pola pikir profesional, dari "mengikuti instruksi" menjadi proaktif dalam mengusulkan solusi dan inisiatif untuk meningkatkan kualitas keperawatan.

Bahasa Indonesia: Dengan upaya sektor kesehatan, etika medis dan keahlian profesional staf keperawatan semakin ditingkatkan, dengan 94,3% memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi (di mana, 30,9% memiliki gelar universitas atau pascasarjana), mendekati target bahwa mulai 1 Januari 2028, semua staf keperawatan tingkat IV (tingkat menengah) harus menyelesaikan gelar sarjana keperawatan atau lebih tinggi (sesuai dengan Surat Edaran 02/2025/TT-BYT dari Kementerian Kesehatan). Dari sana, berkontribusi pada kinerja perawatan pasien yang baik dengan tingkat kepuasan orang dengan layanan medis mencapai lebih dari 85%, melampaui target yang ditetapkan (80%). Ibu Hoang Thi Phuong, yang tinggal di kota That Khe, distrik Trang Dinh, berkata: Saya adalah seorang pasien yang dirawat di Departemen Pengobatan Tradisional, Rumah Sakit Rehabilitasi Provinsi. Sejak hari saya datang ke sini untuk berobat, saya telah dirawat oleh para perawat seperti keluarga, penuh perhatian, bijaksana, dan penuh kasih sayang. Saya lumpuh dan sekarang saya bisa berjalan lagi. Saya sangat berterima kasih atas perawatan penuh dedikasi para perawat.

Dalam perjalanan mendampingi pasien, perawat adalah mereka yang turut merasakan penderitaan, mendengarkan, dan mendampingi pemulihan pasien. Oleh karena itu, berinvestasi dalam peningkatan kualitas tim ini bukan hanya investasi dalam kualitas layanan kesehatan, tetapi juga investasi dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap sistem kesehatan masyarakat.

Sumber: https://baolangson.vn/nang-chat-luong-doi-ngu-dieu-duong-5046357.html