Dua guru pertama direkrut langsung oleh Kota Ho Chi Minh berdasarkan kinerja mereka yang luar biasa.

[iklan_1]

Dua kandidat muda dipertimbangkan untuk menduduki posisi guru langsung di sekolah menengah atas dengan gaji dua kali lipat dari gaji biasanya, dan merupakan orang pertama yang direkrut Kota Ho Chi Minh dari kumpulan siswa berprestasinya.

Pada tanggal 15 Januari, Bapak Tong Phuoc Loc, Kepala Departemen Organisasi Personalia, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa dalam rekrutmen pegawai negeri sipil dari siswa berprestasi dan ilmuwan muda, sektor pendidikan menerima tiga lamaran dibandingkan dengan 43 target.

Dua kandidat yang memenuhi syarat adalah Tran Quang Anh, Sarjana Pedagogi Bahasa Inggris, Universitas Pendidikan Kota Ho Chi Minh; dan Luu Anh Khoa, Sarjana Pedagogi Matematika, Universitas Dalat. Keduanya lahir pada tahun 2001.

Setelah melewati tahap peninjauan hasil akademik dan wawancara kualifikasi profesional pada akhir Desember 2023, dua kandidat dinyatakan berhasil direkrut sebagai guru Matematika dan Bahasa Inggris sekolah menengah atas.

"Departemen akan bertemu dengan sejumlah sekolah menengah atas untuk menugaskan pekerjaan kepada kedua kandidat ini, memastikan lingkungan dan kondisi yang memungkinkan mereka mengembangkan kemampuan mereka," kata Bapak Loc.

Bagi kandidat yang berkualifikasi sangat baik, selain mendapat gaji bulanan sesuai jenjang dan tingkat, akan mendapat tunjangan tambahan sebesar 100% dari gaji, dengan total sekitar 8,5 juta VND selama 5 tahun, belum termasuk penghasilan tambahan.

Para pengawas menyebarkan informasi selama ujian rekrutmen guru di Kota Ho Chi Minh pada bulan Agustus. Foto: HN

Selama periode ini, Kota Ho Chi Minh juga merekrut seorang pejabat untuk Pusat Promosi Perdagangan dan Investasi, dari sumber mahasiswa berprestasi.

Ini adalah pertama kalinya Kota Ho Chi Minh merekrut guru dari siswa berprestasi dan ilmuwan muda sesuai dengan Keputusan Pemerintah Nomor 140 Tahun 2017. Sebelum Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, banyak instansi di Kota Ho Chi Minh merekrut guru berdasarkan keputusan ini, tetapi hingga Februari 2023, menurut Kementerian Dalam Negeri, kota tersebut belum merekrut siapa pun.

Pasalnya, Peraturan 140 menetapkan persyaratan yang tinggi bagi para kandidat. Kandidat harus lulus dengan pujian, berusia di bawah 30 tahun, pernah meraih juara ketiga dalam kompetisi siswa berprestasi tingkat provinsi atau sertifikat prestasi dalam kompetisi siswa berprestasi internasional selama masa SMA.

Kota Ho Chi Minh saat ini merupakan kota dengan kebijakan dukungan terbanyak bagi guru di negara ini. Selain gaji, guru menerima penghasilan tambahan sesuai resolusi Dewan Rakyat Kota, hingga 1,8 kali lipat gaji berdasarkan pangkat dan jabatan. Oleh karena itu, guru di Kota Ho Chi Minh dapat memperoleh penghasilan antara 6,8 hingga 22 juta VND per bulan, sementara pendapatan rata-rata guru secara nasional adalah 3,8 hingga 12,2 juta VND.

Tahun ajaran ini, kota ini kekurangan lebih dari 8.000 guru, tetapi baru merekrut lebih dari 3.600. Posisi yang sulit direkrut adalah guru Musik, Seni Rupa, Teknologi Informasi, dan Teknologi.

Le Nguyen

[iklan_2]
Tautan sumber