Kegiatan untuk mendorong peningkatan produktivitas tenaga kerja perlu dilaksanakan lebih kuat.

Untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, pada tahun 2023, Vietnam perlu memberikan perhatian khusus pada kebijakan yang menciptakan landasan untuk mendorong produktivitas, meningkatkan investasi dalam ilmu pengetahuan dan teknologi serta pendidikan dan pelatihan.

Các đại biểu tham gia thảo luận bàn tròn tại

Para delegasi berpartisipasi dalam diskusi meja bundar pada sesi ke-2 Topik Khusus "Meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan memastikan jaminan sosial dalam konteks baru". (Sumber: Majelis Nasional )

Pada pagi hari tanggal 19 September, dalam rangka Forum Sosial Ekonomi Vietnam 2023, setelah sesi diskusi Topik 1 dengan tema "Memperkuat kekuatan internal, memanfaatkan sumber daya, mendukung bisnis untuk mengatasi kesulitan", para delegasi melakukan sesi diskusi Topik 2 dengan tema "Meningkatkan produktivitas tenaga kerja, memastikan jaminan sosial dalam konteks baru".

Dalam diskusi tersebut, Bapak Felix Weidencaff, pakar ketenagakerjaan di Kantor Regional Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) untuk Asia dan Pasifik, mengatakan bahwa tren penurunan pertumbuhan produktivitas jangka panjang terjadi di hampir semua wilayah di dunia. Hal ini menimbulkan banyak tantangan kebijakan dan mengubah lingkungan ekonomi makro global.

Menekankan pentingnya peningkatan produktivitas, pakar ketenagakerjaan ILO mengatakan bahwa Vietnam membutuhkan momentum baru untuk pertumbuhan produktivitas. Oleh karena itu, transformasi, pembangunan ekonomi berkelanjutan, transformasi ketenagakerjaan, dan peningkatan produktivitas tenaga kerja harus berjalan beriringan. Selain itu, diperlukan penyempurnaan kelembagaan dan kebijakan pasar tenaga kerja untuk mengatasi dua tantangan tersebut.

Bapak Felix Weidencaff menyatakan: "Di masa mendatang, Vietnam perlu mengembangkan sumber daya manusia dan meningkatkan lapangan kerja untuk memenuhi kebutuhan ekonomi berbasis pengetahuan, teknologi, dan industri 4.0 yang terus meningkat; mengubah pola pengangguran dan tantangan baru; membangun sistem informasi pasar tenaga kerja yang efektif. Pada saat yang sama, meningkatkan produktivitas dan lapangan kerja berkelanjutan, terutama berfokus pada usaha kecil dan menengah...".

Menjelaskan alasan rendahnya produktivitas tenaga kerja Vietnam, Dr. Nguyen Le Hoa, Kepala Departemen Penelitian Produktivitas (Institut Produktivitas Vietnam) mengatakan bahwa negara tersebut kekurangan pekerja yang berketerampilan tinggi; sektor ekonomi swasta menyumbang proporsi yang besar tetapi kebanyakan dari mereka berukuran kecil dan mikro, sehingga sulit untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja di bidang ini.

Meskipun kebijakan negara yang berfokus pada restrukturisasi ekonomi telah memberikan dampak positif terhadap pertumbuhan produktivitas di Vietnam, produktivitas intra-industri belum mencapai harapan. Industri yang berkontribusi tinggi terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) dan mempekerjakan banyak tenaga kerja memiliki produktivitas yang rendah dan tingkat pertumbuhannya belum mencapai harapan.

Menurut Dr. Nguyen Le Hoa, belakangan ini, terdapat banyak kebijakan penting dari Partai dan Negara untuk mendorong peningkatan produktivitas tenaga kerja di Vietnam, seperti pembaruan model pertumbuhan, penyelesaian prosedur administrasi, dan inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi. Namun, program dukungan bagi dunia usaha belum mendapatkan partisipasi aktif dari pelaku usaha.

Oleh karena itu, ke depannya, kegiatan-kegiatan untuk mendorong peningkatan produktivitas tenaga kerja di Vietnam perlu diimplementasikan dengan lebih intensif. Khususnya, dengan fokus pada koordinasi antarkementerian, sektor, dan daerah untuk membangun kebijakan yang sinkron dan konsisten; menciptakan kondisi untuk mendorong sumber daya dan mendorong sektor ekonomi swasta untuk meningkatkan perannya dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja; meningkatkan kapasitas untuk menerapkan kebijakan yang mendorong produktivitas, dengan fokus pada industri yang memberikan nilai tambah tinggi dan menyerap banyak tenaga kerja," ujar Ibu Hoa.

Berbagi pengalaman internasional dalam meningkatkan produktivitas, Bapak Jonathan Pincus, ekonom internasional senior Program Pembangunan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNDP) di Vietnam, menginformasikan bahwa saat ini, di dunia, hanya terdapat sekitar 11 negara yang mampu mempertahankan pertumbuhan produktivitas jangka panjang, dengan Amerika Serikat sebagai negara terdepan dan sebagian besar negara berada di Eropa. Mereka semua merupakan negara pengekspor yang sukses, memanfaatkan permintaan luar negeri untuk meningkatkan skala produksi, baik di sektor industri maupun pertanian.

Di Asia Tenggara, Bapak Jonathan Pincus mengatakan bahwa Thailand dan Malaysia memiliki tingkat pertumbuhan produktivitas tenaga kerja yang cepat, namun kedua negara ini belum mampu mempertahankan tingkat pertumbuhan produktivitas tenaga kerja setelah krisis keuangan Asia.

Negara-negara ini gagal meningkatkan kebijakan pembangunannya ketika mencapai tingkat pendapatan menengah, tetapi terus menjalankan kebijakan pertumbuhan berdasarkan ekspor berbiaya rendah tanpa melakukan inovasi untuk meningkatkan teknologi dan meningkatkan kapasitas industri manufaktur dalam negeri.

Vietnam adalah negara berpenghasilan menengah yang telah mencapai pertumbuhan yang "mengagumkan". Pertanyaannya adalah apakah negara ini akan terjebak dalam perangkap pendapatan menengah seperti negara-negara di atas. Menurut para ahli UNDP, isu utamanya adalah Vietnam harus berhasil membangun sistem inovasi nasional.

Berbicara pada akhir sesi diskusi tentang Topik 2, Wakil Kepala Komisi Ekonomi Pusat Nguyen Duc Hien mengatakan bahwa terkait isu peningkatan produktivitas tenaga kerja, dalam jangka pendek tahun 2023, Vietnam perlu memberikan perhatian khusus pada kebijakan yang menciptakan landasan untuk mendorong produktivitas, meningkatkan investasi di bidang sains dan teknologi, serta pendidikan dan pelatihan.

Kita tidak boleh mengabaikan isu produktivitas, bahkan dalam kondisi ekonomi yang sulit. Kita perlu memperhatikan investasi yang memadai dalam inovasi dan pengembangan teknologi.

Dalam jangka panjang, negara perlu mereformasi struktur industri internal, menciptakan produktivitas berkelanjutan, menciptakan sinkronisasi dalam tahapan implementasi, meningkatkan kualitas sumber daya manusia, dan mempromosikan transformasi digital di komunitas bisnis.

Forum Sosial Ekonomi Vietnam 2023 tahun ini diselenggarakan dengan tema "Meningkatkan kapasitas endogen, menciptakan momentum untuk pertumbuhan dan pembangunan berkelanjutan".

Forum ini mencakup 2 sesi tematik dan 1 sesi pleno. Secara spesifik:

Topik 1 : Memperkuat kekuatan internal, membuka sumber daya, mendukung bisnis untuk mengatasi kesulitan

Topik 2 : Meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan memastikan jaminan sosial dalam konteks baru.

Sesi pleno dengan tema : Memperkuat kapasitas endogen, menciptakan momentum untuk pertumbuhan dan pembangunan berkelanjutan.

[iklan_2]
Sumber