Menurut laporan tersebut, pada tahun 2022, seluruh provinsi telah menyediakan pelatihan vokasi bagi lebih dari 10.800 pekerja; menciptakan lapangan kerja bagi 18.730 pekerja, melampaui rencana sebesar 17%; dan mengirimkan 154 pekerja untuk bekerja di luar negeri dalam jangka waktu terbatas berdasarkan kontrak. Di samping hasil yang telah dicapai, pelatihan vokasi, penciptaan lapangan kerja, dan pengiriman pekerja untuk bekerja di luar negeri dalam jangka waktu terbatas masih menghadapi banyak kendala dan keterbatasan. Jumlah pekerja yang dikirim untuk bekerja di luar negeri dalam jangka waktu terbatas masih rendah, tidak sebanding dengan sumber daya manusia dan permintaan. Kualitas keterampilan pekerja belum memenuhi persyaratan pasar domestik dan luar negeri.
Konferensi tentang pelatihan kejuruan, ketenagakerjaan dan pengiriman pekerja untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak.
Pada konferensi tersebut, para delegasi berdiskusi, bertukar pikiran, berbagi pengalaman, mengajukan usulan dan rekomendasi solusi guna meningkatkan efisiensi tersebut, dengan fokus pada isu terkait: Pelatihan vokasional yang dikaitkan dengan dunia usaha untuk mengatasi ketenagakerjaan di tempat, mengirimkan tenaga kerja untuk bekerja di luar negeri dalam jangka waktu terbatas; meningkatkan pertukaran pekerjaan, menciptakan jembatan yang menghubungkan dunia usaha dengan tenaga kerja; koordinasi antar daerah dalam memilih dan mendukung kebijakan bagi tenaga kerja saat berpartisipasi bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak; kebijakan untuk menarik sumber daya manusia di kawasan industri di provinsi tersebut...
Uyen Thu
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)